Motie van de leden Van Weyenberg en Krol over leeftijdsbewust personeelsbeleid

kst-33400-XV-51ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2012Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2012–2013 33 400 XVVaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2013 Nr. 51 MOTIE VAN DE LEDEN VAN WEYENBERG EN KROL Voorgesteld 13 december 2012 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat de kansen voor 50-plussers op een baan zeer gering zijn; constaterende dat de regering in overleg is met sociale partners over een sociaal akkoord; verzoekt de regering, daarbij in te zetten op ambitieuze afspraken over leeftijdsbewust personeelsbeleid, bijvoorbeeld het aanpassen en geschikt maken van functies naarmate mensen ouder worden, en het op korte termijn doorbreken van «de gouden kooi» in cao’s, zoals anciënniteitbe-loning en verlofdagen op basis van leeftijd, en gaat over tot de orde van de dag. Van Weyenberg KrolTweede Kamer, vergaderjaar 2012–2013, 33 400 XV, nr. 51