Motie van het lid Inge van Dijk over onderzoeken hoe faciliterend personeelsbeleid in Nederland vormgegeven kan worden
Motietekst
Versie 6acffed67c0d12ea · officiële bronTweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2023–2024 29 544Arbeidsmarktbeleid Nr. 1237 MOTIE VAN HET LID INGE VAN DIJK Voorgesteld 8 februari 2024 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat in het rapport «Gezinsbeleid in omringende landen» succesvolle voorbeelden worden genoemd waardoor werknemers in staat worden gesteld om werk, gezin en (mantel)zorgtaken beter te combineren; overwegende dat in Duitsland werkgevers door de overheid actief worden aangemoedigd om werknemers te ondersteunen bij het balanceren in werk- en gezinsverantwoordelijkheid en (mantel)zorgtaken; overwegende dat er al jaren een krappe arbeidsmarkt is, maar er 260.000 personen in Nederland aangeven vanwege (mantel)zorg- of gezinstaken niet te willen of kunnen werken, maar wel bereid zijn om te werken onder de juiste omstandigheden; verzoekt de regering te onderzoeken hoe dit faciliterende personeelsbeleid in Nederland vormgegeven kan worden door bijvoorbeeld gezinsvriende-lijke werkplekken of flexibele werkschema’s conform het Duitse voorbeeld, en de Kamer voor het zomerreces 2024 hierover te informeren, en gaat over tot de orde van de dag. Inge van Dijk kst-29544-1237ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2024Tweede Kamer, vergaderjaar 2023–2024, 29 544, nr. 1237
Gerelateerde bronnen
- Motie van het lid Inge van Dijk over onderzoeken hoe faciliterend personeelsbeleid in Nederland vormgegeven kan worden
Motie van het lid Inge van Dijk over onderzoeken hoe faciliterend personeelsbeleid in Nederland vormgegeven kan worden
Context en discussie
Jouw reactie
Een contextnotitie voegt feiten of achtergrond toe, onderbouwd met minimaal één bron. Voor een mening of vraag kun je gewoon reageren.
Er zijn hier nog geen bijdragen.
Posts die naar deze bron verwijzen
Er zijn hier nog geen bijdragen.