Motie van de leden Voortman en Pieter Heerma over het onderzoeken van de mogelijkheden van een meerjarig tweede contract

Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2013–2014 33 818Wijziging van verschillende wetten in verband met de hervorming van het ontslagrecht, wijziging van de rechtspositie van flexwerkers en wijziging van verschillende wetten in verband met het aanpassen van de Werkloosheidswet, het verruimen van de openstelling van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen en de beperking van de toegang tot de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (Wet werk en zekerheid) Nr. 41 MOTIE VAN DE LEDEN VOORTMAN EN PIETER HEERMA Voorgesteld 13 februari 2014 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat mensen met een tijdelijk contract, onder wie veel jongeren, een grotere kans hebben op werkloosheid; overwegende dat zorgen bestaan dat werknemers met een flexibel contract sneller dan nu al het geval is hun baan verliezen, omdat de mogelijkheid om te werken met een flexibel contract beperkt wordt tot maximaal twee jaar; constaterende dat meerjarige contracten al mogelijk zijn, maar alleen als eerste contract; overwegende dat een langer tijdelijk contract weliswaar niet de zekerheid van een vast contract biedt, maar wel meer keuzevrijheid en zekerheid voor flexwerkers biedt; verzoekt de regering om,de mogelijkheden en de voor- en nadelen van een meerjarig tweede contract te onderzoeken en de Kamer daarover bij de begroting voor 2015 te informeren, en zo mogelijk hiertoe voorstellen te ontwikkelen, en gaat over tot de orde van de dag. Voortman Pieter Heerma kst-33818-41ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2014Tweede Kamer, vergaderjaar 2013–2014, 33 818, nr. 41