Motie Van Hijum over tegengaan van oneerlijke concurrentie tussen werknemers uit EU-lidstaten

kst-32680-16ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2012Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2011–2012 32 680Parlementair onderzoek Lessen uit recente arbeidsmigratie Nr. 16 MOTIE VAN HET LID VAN HIJUM Voorgesteld 29 februari 2012 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende, dat de minister-president zich onlangs samen met elf andere regeringsleiders heeft uitgesproken voor een verdere invoering van de dienstenrichtlijn in alle EU-landen om de economische groei en de werkgelegenheid te bevorderen; overwegende, dat er nu reeds sprake is van oneerlijke concurrentie op de Nederlandse arbeidsmarkt door (schijn-)zelfstandigheid en internationale verloningsconstructies, waarbij gewerkt wordt op basis van lagere standaarden voor beloning en sociale zekerheid dan de Nederlandse wettelijke normen en cao-afspraken; verzoekt de regering om oneerlijke concurrentie tussen werknemers uit EU-lidstaten op arbeidsvoorwaarden tegen te gaan en te bezien of Nederland de ruimte die de Dienstenrichtlijn en de Detacheringsrichtlijn bieden hiertoe optimaal benut, onder meer bij het opleggen van arbeids-voorwaarden aan uitzendkrachten uit andere lidstaten; verzoekt de regering voorts om er bij de Europese Commissie op aan te dringen, de afgifte van A1-formuileren effectiever te handhaven en informatie-uitwisseling tussen nationale socialezekerheidsinstellingen te bevorderen, en gaat over tot de orde van de dag. Van HijumTweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, 32 680, nr. 16