KamerkringInloggen
Kamerbrief

Herijking beloningsbeleid Havenbedrijf Rotterdam

24 mei 2023 · Tweede Kamer

Brontekst

Versie e745447313884526 · officiële bron

Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2022–2023 28 165Deelnemingenbeleid rijksoverheid Nr. 397 BRIEF VAN DE MINISTER VAN FINANCIËN Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag, 24 mei 2023 Met deze brief informeer ik uw kamer over de herijking van het belonings-beleid bij Havenbedrijf Rotterdam (HbR). De staat heeft 29,17% van de aandelen in HbR, de gemeente Rotterdam heeft 70,83% van de aandelen. Bij HbR is sprake van joint-control, waardoor aandeelhoudersbesluiten alleen op basis van unanimiteit genomen kunnen worden. Vandaag heeft de gemeente Rotterdam haar positie omtrent het beloningsbeleid kenbaar gemaakt, evenals de tijdelijke benoeming van de COO als CEO a.i. en de herbenoeming van CFO. Met oog op de continuïteit van bestuur bij Havenbedrijf Rotterdam kan ik mij vinden in het voorstel van de raad van commissarissen (RvC) om de COO tijdelijk als waarnemend CEO aan te stellen en heb ik ingestemd met de herbenoeming van de CFO. Het uitgangspunt van de gemeente Rotterdam is om het beloningsbeleid te maximeren op WNT-norm. Dit is niet in lijn met de Nota Deelnemingen-beleid rijksoverheid 2022 (Bijlage bij Kamerstuk 28 165, nr. 370), die erop is gericht dat een deelneming in staat is om gekwalificeerde en deskundige bestuurders en commissarissen aan te trekken. Staatsdeelne-mingen zijn private ondernemingen en deels onderhevig aan commerciële concurrentie. Voor het leiden van ondernemingen is specifieke, marktge-relateerde kennis en ervaring van belang. Gelet op het vastgestelde deelnemingenbeleid, is het Ministerie van Financiën toch het gesprek aangegaan met de gemeente Rotterdam waarin ook bereidheid is getoond tot versobering en het belang is benoemd om hier samen met de publieke mede-aandeelhouder uit te komen. Ook de RvC van Havenbedrijf Rotterdam heeft gesprekken gevoerd met de gemeente. Uitkomst van deze gesprekken is dat er geen overeenstemming is over het te voeren beloningsbeleid en daartoe heeft de RvC aangegeven het beloningsbeleid voor Havenbedrijf Rotterdam te gaan herijken. Conform de Corporate Governance Code en het wettelijke regelkader is daarbij de RvC eerst aan zet om een herijkt beloningsbeleid te formuleren. Daarna zal de RvC dit herijkte beloningsbeleid voor besluitvorming voorleggen aan de aandeelhouders. kst-28165-397ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2023Tweede Kamer, vergaderjaar 2022–2023, 28 165, nr. 3971 De staat heeft er vertrouwen in dat herijking van het beloningsbeleid door de RvC, met op gepaste momenten de betrokkenheid van aandeel-houders, tot een voorstel leidt waar beide aandeelhouders mee kunnen instemmen. De staat stelt dan ook voor de herijking van het belonings-beleid door de RvC af te wachten, alvorens tot conclusies te komen. De Minister van Financiën, S.A.M. KaagTweede Kamer, vergaderjaar 2022–2023, 28 165, nr. 3972

Eerdere bronversies

17 okt 2026 · 5d6aa709f0587021

14 okt 2026 · f22a34a4c12f1508

Context en discussie

Jouw reactie

Een contextnotitie voegt feiten of achtergrond toe, onderbouwd met minimaal één bron. Voor een mening of vraag kun je gewoon reageren.

Er zijn hier nog geen bijdragen.

Posts die naar deze bron verwijzen

Er zijn hier nog geen bijdragen.