Amendement van het lid Ellian c.s. over middelen voor erkenning van ongelijk beloonde vrouwelijke rechters en officieren van justitie in opleiding

Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2025–202636 800 VIVaststelling van de begrotingsstaten van hetMinisterie van Justitie en Veiligheid (VI) voor hetjaar 2026Nr. 70 AMENDEMENT VAN HET LID ELLIAN C.S.Ontvangen 27 januari 2026 De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor:De departementale begrotingsstaat wordt als volgt gewijzigd: IIn artikel 32 Rechtspleging en rechtsbijstand worden hetverplichtingenbedrag en het uitgavenbedrag verlaagd met € 1.000(x € 1.000). IIIn artikel 32 Rechtspleging en rechtsbijstand worden hetverplichtingenbedrag en het uitgavenbedrag verhoogd met € 5.000(x € 1.000). IIIIn artikel 33 Veiligheid en criminaliteitsbestrijding worden hetverplichtingenbedrag en het uitgavenbedrag verlaagd met € 3.000(x € 1.000). IVIn artikel 34 Straffen en beschermen worden het verplichtingen-bedrag en het uitgavenbedrag verlaagd met € 1.000 (x € 1.000).Toelichting Het inschalingsbeleid binnen de rechterlijke macht was tot voor kortgebaseerd op één criterium: het laatstverdiende loon. Dit resulteerde inongelijke behandeling van mannen en vrouwen. Waardevollere ervaringkon lager worden ingeschaald, omdat vrouwen veelal andere functies danmannen hebben voordat zij beginnen aan de opleiding tot rechter of kst-36800-VI-70ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2026Tweede Kamer, vergaderjaar 2025–2026, 36 800 VI, nr. 701 officier van justitie. Om voor nieuwe rechters en officieren van justitiedeze ongelijke behandeling weg te nemen, is in juli 2024 een akkoordgesloten over een nieuw inschalingsbeleid voor rechters en officieren vanjustitie in opleiding. Dit nieuwe beleid geldt met terugwerkende krachtvanaf 1 juli 2023.Indieners onderschrijven de noodzaak van het nieuwe inschalings-beleid. Daarmee is echter de situatie voor bestaande gevallen nietopgelost. Indieners achten het van belang dat de Staat formeel erkenninguitspreekt voor de ongelijke behandeling van vrouwen en de discrimine-rende effecten die het oude inschalingsbeleid met zich meebracht. Naasterkenning zijn indieners van mening dat ook een compensatieregeling opzijn plaats is voor vrouwelijke rechters en officieren van justitie inopleiding die in het verleden hierdoor zijn benadeeld. Om deze groep af tekunnen bakenen stellen indieners zich voor dat de introductie van deRIO-opleiding als grens wordt gehanteerd. Naar schatting is ongeveer60% vrouw van de nieuwe instroom bij de rechtelijke macht. Het gaat danjaarlijks om 105 vrouwen op een totaal van 174 nieuwe rechters enofficieren die met de opleiding starten. Aangezien vanaf 1 juli 2023 deongelijkheid is wegnomen, richt de regeling zich dan op ingestroomdevrouwen van 2015 tot 1 juli 2023. Bij benadering zijn dit 900 vrouwen dieongelijk zijn behandeld. Alhoewel de daadwerkelijke benadeling nietongedaan kan worden, zijn indieners van mening dat een financiëletegemoetkoming voor deze groep van grote immateriële waarde zal zijn.Indieners stellen middels dit amendement incidenteel vijf miljoen eurobeschikbaar voor de regeling.In het Sectoroverleg Rechterlijke Macht zullen de parameters van deregeling moeten worden uitgewerkt.Dekking wordt gevonden uit verwachte onderuitputting op hetondermijningsbudget (3 mln), verwachte onderuitputting op het budgetvan artikel 34 Straffen en Beschermen (1 mln) en verwachte onderuit-putting op het budget voor sociale rechtsbijstand (1 mln).EllianSnellerStraatmanTweede Kamer, vergaderjaar 2025–2026, 36 800 VI, nr. 702