Motie Heijnen over een bonus-malussysteem

kst-33000-VII-10ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2011Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2011–201233 000 VIIVaststelling van de begrotingsstaten van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (VII) voor het jaar 2012 Nr. 10 MOTIE VAN HET LID HEIJNEN Voorgesteld tijdens het Wetgevingsoverleg van 14 november 2011 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende, dat ieder onderdeel van de organisatie van de rijksdienst en de zelfstandige bestuursorganen ten minste 1% van de formatie beschikbaar moet stellen aan personeel met een arbeidshandicap, voor zover geïndiceerd voor WSW of Wajong; overwegende, dat niet ieder onderdeel van de organisatie van de rijksdienst en de zelfstandige bestuursorganen daaraan thans voldoet; overwegende, dat gemeenten goede ervaringen hebben met een bonus-malussysteem voor het inschakelen van WSW-personeel; verzoekt de regering te onderzoeken of een bonus-malussysteem voor organisatieonderdelen van de rijksdienst en zelfstandige bestuursorganen leidt tot meer plaatsingen van personeel met WSW- of Wajong-indicaties, en gaat over tot de orde van de dag. HeijnenTweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, 33 000 VII, nr. 10