Toezegging gedaan tijdens het commissiedebat WIA-problematiek van 21 januari 2026, over het dossier sociaal-medisch beoordelen

Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2025–202626 448Structuur van de uitvoering werk en inkomen(SUWI)Nr. 865 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN ENWERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 10 februari 2026In deze Kamerbrief ga ik in op een twee onderwerpen gerelateerd aansociaal-medisch beoordelen, naar aanleiding van toezeggingen uit hetcommissiedebat WIA-problematiek van 21 januari 2026. Allereerst ga ik inop de situatie waarbij UWV een WIA-claimbeoordeling een aantalmaanden na het bereiken van de eindewachttijd (EWT) uitvoert. Tentweede ga ik in op een interview in het Algemeen Dagblad (AD) van21 januari 20261 met de afzwaaiend voorzitter van de Nieuwe Orde vanVerzekeringsartsen Arbeid & Gezondheid (NOVAG). De NOVAG is devakbond van verzekeringsartsen binnen UWV en heeft voornamelijkcontact met UWV. Vanuit mijn ministerie wordt regelmatig gesproken metstakeholders, waaronder de Nederlandse Vereniging voor Verzekeringsge-neeskunde (NVVG) en de Nederlandse Vereniging van Arbeidsgeneeskun-digen (NVvA).WIA-claimbeoordeling na bereiken eindewachttijd (EWT)Het lid Neijenhuis (D66) vroeg tijdens het debat hoe UWV omgaat met debeoordeling van mensen die lang wachten op een WIA-claimbeoordelingen waarvan de situatie in de periode tussen de EWT en het moment vande beoordeling aanzienlijk veranderd is.UWV heeft laten weten dat zij voor mensen die lang wachten op eenWIA-claimbeoordeling de volgende werkwijze hanteert. Bij deWIA-claimbeoordeling wordt met terugwerkende kracht de arbeidsonge-schiktheid van de cliënt op de datum van de EWT (104 weken ziekte)vastgesteld. Daarnaast bekijkt UWV wat de situatie is op het moment vande beoordeling (bijv. één jaar na de einde wachttijd). Als de situatieaanzienlijk anders is dat het moment van de eindewachttijd bepalen zij1Algemeen Dagblad, 21 januari, «UWV-schip zinkt steeds sneller» kst-26448-865ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2026Tweede Kamer, vergaderjaar 2025–2026, 26 448, nr. 8651 óók de mate van arbeidsongeschiktheid op het tijdstip van de beoor-deling. De cliënt krijgt in dat geval direct meerdere brieven; over het rechten de hoogte van de uitkering per EWT (met terugwerkende kracht) énover het recht en de hoogte per toekomende datum. Ter illustratie: UWVstelt vast dat cliënt per EWT (1 mei 2025) recht heeft op eenWGA-uitkering horend bij een arbeidsongeschiktheidspercentage van55–65%. De situatie is gedurende de wachttijd (voorschotperiode)aanzienlijk verslechterd.UWV stelt daarom ook vast dat per datum van de beoordeling (1 februari2026) recht is op een WGA-uitkering horend bij een arbeidsongeschikt-heidspercentage van 80–100%. De werkwijze is de afgelopen jaren nietuniform uitgevoerd en daarom is UWV nu bezig om sterker te sturen opuniforme toepassing.Hoewel deze werkwijze een oplossing biedt voor de situatie die het lidNeijenhuis (D66) heeft aangehaald, is de oplossing niet ideaal. UWV geeftaan dat uitkeringsgerechtigden deze manier van werken als belastend enverwarrend ervaren. Het begrijpen van de uitkomst van eenWIA-claimbeoordeling is op zichzelf al ingewikkeld. Als er meerdereuitkomsten tegelijkertijd gepresenteerd worden, wordt het begrijpendaarvan nog ingewikkelder. De werkwijze is daarnaast ook voor UWVbelastend, omdat een beoordeling met terugwerkende kracht ingewikkeldis.Zoals tijdens het commissiedebat aangegeven blijft het daarom vanbelang om de mismatch bij de kern op te lossen, zodat het stelsel weeruitlegbaar en uitvoerbaar wordt en bovenstaande werkwijze niettoegepast hoeft te worden.AD-artikel van 21 januari 2026Het lid Patijn (GL – PvdA) vroeg tijdens het debat om een reflectie op hetop dezelfde datum verschenen artikel van het AD. In dit artikel gaat deafzwaaiend voorzitter van de NOVAG in op de huidige situatie bij UWVmet betrekking tot sociaal-medisch beoordelen. De in het artikelgeschetste situatie met betrekking tot de mismatchproblematiek wordtherkend en over de voortgang bij dit dossier wordt uw Kamer periodiekgeïnformeerd, voor het laatst op 19 december 20252.Daarnaast weten we sinds medio 2024 dat de kwaliteit van de vaststellingvan uitkeringen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid niet volledig op ordeis. Om de kwaliteit van dienstverlening te verbeteren voert UWV zowelperiodieke kwaliteitsonderzoeken als risicogerichte onderzoeken uit. Eénvan de risicogerichte onderzoeken die UWV onlangs heeft uitgevoerd,gaat over hulp door medewerkers van het UWV-kantoor in Heerlen aanandere kantoren. Dit onderzoek is UWV gestart naar aanleiding van eenintern signaal. Over het onderzoek heb ik uw Kamer tevens geïnformeerdin de voortgangsbrief van 19 december 2025.In het onderzoek is gekeken naar hulp van verzekeringsartsen van hetUWV-kantoor in Heerlen bij andere kantoren in 2023 en de eerste helft van2024. Deze hulp is verleend bij WIA-claimbeoordelingen vanex-werknemers die langer dan 6 maanden wachtten op een beoordeling.Deze werkwijze is halverwege 2024 gestopt. Het foutpercentage van 70%dat in het AD-artikel genoemd wordt, herkent UWV niet. Wel blijkt uit desteekproef dat er fouten zijn gemaakt en dat de navolgbaarheid van debeoordeling lager was dan gewenst en lager dan elders in het land in die2Kamerstukken 2025/26, 26 448, nr. 862.Tweede Kamer, vergaderjaar 2025–2026, 26 448, nr. 8652 specifieke periode3. Naar aanleiding van de resultaten heeft UWV actieondernomen en hebben de betreffende medewerkers gerichte coachingen opleiding gevolgd. Omdat de resultaten te herleiden zijn tot individuelemedewerkers maak ik deze niet openbaar.Vanaf eind 2024 zijn de periodieke kwaliteitsonderzoeken opnieuwingevoerd. Daaruit blijkt dat de kwaliteit van de dienstverlening in hetUWV-kantoor in Heerlen vergelijkbaar is met het landelijk beeld. UWVwerkt aan maatregelen om landelijk de kwaliteit van beoordelingen tevergroten. Zo zijn er een aantal waarborgen ingevoerd zoals het vierogen-principe bij de maatmanloonbeoordeling en is er een extra opleiding voorde verzekeringsarts op het gebied van duurbelasting. Daarnaast zijnverbeteringen bij de dagloonberekening doorgevoerd, om foutgevoe-ligheid te verkleinen.Wanneer mensen zich zorgen maken over de juistheid van hun uitkering,kunnen zij terecht bij een landelijk team met cliëntondersteuners. Hiervoorkunnen zij contact opnemen met het Klantcontactcentrum van UWV.De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,M.L.J. Paul3Er waren in deze periode geen periodieke kwaliteitsmetingen zoals UWV die op dit momentuitvoert, maar er zijn wel twee landelijke evaluaties over sociaal-medische centra voor 2023 en2024. Deze evaluaties zijn eerder met de Kamer gedeeld. In vergelijking daarmee bleek dekwaliteit van de beoordelingen die in het kader van de hulp door Heerlen zijn uitgevoerd lager.Tweede Kamer, vergaderjaar 2025–2026, 26 448, nr. 8653