KamerkringInloggen
Kamerbrief

Eindrapportages van twee onderzoeken die in opdracht van SZW zijn verricht, Onderzoeksrapport 'Gebruik, niet-gebruik of onderbenutting?' en Onderzoeksrapport 'Naleving van de WOR: stand van zaken 2008'

8 sep 2009 · Tweede Kamer

Brontekst

Versie 50fc66f4cadf0fc1 · officiële bron

31700XVVaststellingvandebegrotingsstatenvanhetMinisterievanSocialeZakenenWerkgelegenheid(XV)voorhetjaar2009Nr.75BRIEFVANDEMINISTERVANSOCIALEZAKENENWERKGELE-GENHEIDAandeVoorzittervandeTweedeKamerderStaten-GeneraalDenHaag,8september2009Hierbijzendikuterkennisnamedeeindrapportagesvantweeonder-zoekendieinopdrachtvanSZWzijnverricht.Inheteersteonderzoekisgekekennaardemogelijkeonderbenuttingvanbevoegdhedenenmoge-lijkhedendoorde(Centrale)Ondernemingsraad.1HettweedeonderzoekbetreftdenalevingvandeWetopdeondernemingsraden(WOR).1Onderzoek«gebruik,niet-gebruikofonderbenutting»AanleidingvanhetonderzoekwasdeconstateringinhetSER-adviesEvenwichtigOndernemingsbestuur(2008/01)datondernemingsradenenvakbondenweladequatemiddelenhebbenomstrategischebesluitenzoalsfusiesenovernamestebeïnvloeden,maardatheteroplijktdatzijdezewettelijkemiddelenniettenvollebenutten.HetkabinetheeftadviesgevraagdaandeSERomdaterzorgwasofdepositievanwerknemerstenopzichtevandievanactivistischeaandeelhouders,zoalshedgefundsenprivateequitypartijen,sterkgenoegwas.WatbetreftdereikwijdtevanditonderzoekisaangeslotenbijhetSER-advies,datzichrichtteop(beurs-genoteerde)naamlozevennootschappen.Naaraanleidingdaarvanishetonderzoekgerichtop(middel)grote,privatevennootschappen,zowelbeurs-alsniet-beursgenoteerd.OnderzochtishetgebruikvanOR-bevoegdhedenwaarmeestrategischebesluitenkunnenwordenbeïnvloed.Hierbijkangedachtwordenaanhetadviesrecht(o.a.bijfusies/overnames),hetberoepsrechtendehalfjaar-lijksebesprekingvandegangvanzakeninhetbijzijnvandecommissa-rissenendeondernemings-overeenkomst.Ookhetenquêterechtvandevakbondenkomtaanbod.Debelangrijksteuitkomstenvanhetonderzoekzijn:•Nietvanallewettelijkemogelijkhedenwordtevenveelgebruikgemaakt.Dathoudtnognietdirectindatdezebevoegdhedenonder-benutworden.TweedeKamerderStaten-Generaal2Vergaderjaar2008–2009KST1345500809tkkst31700-XV-75ISSN0921-7371SduUitgevers’s-Gravenhage20091TerinzagegelegdbijhetCentraalInforma-tiepuntTweedeKamer.TweedeKamer,vergaderjaar2008–2009,31700XV,nr.751 •Wanneereenbevoegdheidbewustnietgebruiktwordt,kanhiervooreenaannemelijkeverklaringzijn.Bijvoorbeelddatereengoedalterna-tiefvoorhandenis,ofdateenbevoegdheideenpreventievewerkingheeft.•Wanneereenbevoegdheidonbewustnietgebruiktwordt,issprakevanonderbenutting.Ditisbijvoorbeeldhetgevalalsondernemingsradenonvoldoendeopdehoogtezijnvandiebevoegdheid,zoalsbijhetgebruikvandeondernemingsovereenkomstendehalfjaarlijksebesprekingvandealgemenegangvanzakenindeonderneming.•VooreenbeterebenuttingvanOR-bevoegdhedenwordtmetnamegewezenopeenpro-actieveopstellingvandeOR.OokhangtveelafvandeonderlingerelatietussendebestuurderendeOR.Onderzoek«NalevingvandeWOR»OngeveereensindedriejaarwordtonderzoekgedaannaardenalevingvandeWOR.Hetonderzoekisvoorhetlaatstuitgevoerdin2005.Naastdenalevingvandewetrichthetonderzoekzichopdestructuur,hetfunctio-nerenendemeerwaardevanmedezeggenschap.Voorhetonderzoekzijnbestuurders(indezinvandeWOR),directieledenofP&O-functionarissenvanondernemingenmettienofmeerwerknemersbenaderd.Debelangrijksteuitkomstenvanhetonderzoekzijn:•Tenopzichtevandelaatstemetingin2005isdenalevingvandeWORlichtgedaald,enkomtdezeweerovereenmethetniveauvannalevingin2002.In2005had76%vandeondernemingenmet50ofmeerwerk-nemerseenORingesteld,nuisdit70%.•Dedalingwordtinhetrapportdoordeonderzoekersdeelsverklaarddoordathetaantalondernemingenmet50tot75werknemersflinkzouzijngestegentenopzichtevan2005.Indezerelatiefkleineonderne-mingenisdenalevingtraditioneelhetlaagst.•Denalevingingroteondernemingen(200werknemersofmeer)isonveranderdhoog(95%).•DegrotemeerderheidvanderespondentenisvanmeningdatOR-eninhetalgemeeneennuttigefunctiebinnendeondernemingkunnenvervullen.WerkgeverszienvooralmeerwaardeindeORalsextrainformatiekanaalvoorwateropdewerkvloerspeelt(86%),hetverkrijgenvandraagvlakvoorbeslissingen(86%)enhetformulerenvanenonderhandelenoverpersoneelsbelangen(85%).•Inhetonderzoekisookgevraagdnaaranderevormenvanwerknemers-participatie.Wanneerdezeerzijn,blijktdatzijnaastdeORfunctio-nerenenniettervervangingvandeOR.Ikhebtoegezegdaanheteindevanditjaareennotitieaantebiedenoverdestandvanzakenvandemedezeggenschap.Daarbijzalikderesultatenvandezeonderzoekenbetrekken.DeministervanSocialeZakenenWerkgelegenheid,J.P.H.DonnerTweedeKamer,vergaderjaar2008–2009,31700XV,nr.752

Eerdere bronversies

17 okt 2026 · 5e8ffe3dcb0e9fca

14 okt 2026 · bc1278b5e7706006

Context en discussie

Jouw reactie

Een contextnotitie voegt feiten of achtergrond toe, onderbouwd met minimaal één bron. Voor een mening of vraag kun je gewoon reageren.

Er zijn hier nog geen bijdragen.

Posts die naar deze bron verwijzen

Er zijn hier nog geen bijdragen.