Motie van het lid Hamer over gelijke behandeling bij de arbeidsvoorwaarden voor payrollwerknemers

Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2013–2014 33 818Wijziging van verschillende wetten in verband met de hervorming van het ontslagrecht, wijziging van de rechtspositie van flexwerkers en wijziging van verschillende wetten in verband met het aanpassen van de Werkloosheidswet, het verruimen van de openstelling van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen en de beperking van de toegang tot de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (Wet werk en zekerheid) Nr. 43 MOTIE VAN HET LID HAMER Voorgesteld 13 februari 2014 De Kamer, gehoord de beraadslaging, overwegende dat de sociale partners in het sociaal akkoord overeen zijn gekomen dat voorkomen moet worden dat payrollconstructies gebruikt worden voor de ontduiking van arbeidsvoorwaarden; overwegende dat in de Wet werk en zekerheid de ontslagregels die nu voor payrolling gelden al zodanig worden aangepast dat de payrollwerk-nemer werkzaam bij de inlener dezelfde bescherming krijgt als de eigen werknemers bij de inlener; verzoekt de regering, te zorgen voor gelijke behandeling bij de arbeids-voorwaarden tussen payrollwerknemers werkzaam bij de inlener en de eigen werknemers bij de inlener, en gaat over tot de orde van de dag. Hamer kst-33818-43ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2014Tweede Kamer, vergaderjaar 2013–2014, 33 818, nr. 43