Onderzoek "Cao-afspraken 2026"

Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2025–202629 544ArbeidsmarktbeleidNr. 1322 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN ENWERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 29 juni 2026Cao-afspraken bevorderen in Nederland evenwichtige arbeidsverhou-dingen en arbeidsrust. Maar hoeveel werknemers vallen nog onder eencao in 2026 en welke afspraken gelden voor deze werknemers? En overwelke onderwerpen maken cao-partijen afspraken de laatste maanden?Met deze jaarlijkse Kamerbrief beantwoord ik deze vragen op basis vandrie recente onderzoeken:1)Onderzoek «Cao’s in Nederland. Kerncijfers 2026»Cao-afspraken geven de arbeidsvoorwaarden (mede) vorm van 6,2miljoen werknemers die onder de 661, bij mijn ministerie aangemeldecao’s vallen. Aantal aangemelde cao’s en cao-werknemers is stabiel.2)Onderzoek «Trends in cao-akkoorden voorjaar 2026»Vooral over de RVU en over «leren & ontwikkelen» maken cao-partijen(nieuwe) afspraken. Ook maken werkgevers en vakbonden afsprakenover actuele onderwerpen als reservisten, klimaat, kunstmatigeintelligentie/AI en spits mijden. Via deze afspraken vullen cao-partijenhun bijdrage aan maatschappelijke thema’s in.3)Onderzoek «Cao-afspraken 2026»In dit jaarlijkse onderzoek staat de inhoud centraal van de 141 grootstecao’s. Hieronder vallen 5,4 miljoen werknemers (87% van allewerknemers met een cao). Dit onderzoek beschrijft de huidigecao-afspraken over de volgende onderwerpen:1)Cao-loonontwikkeling2)Laagste loonschalen3)Afstand tot de arbeidsmarkt3)Arbeidsduur en 5 mei4)Bovenwettelijke aanvullingen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid, enwerkloosheid5)Tariefafspraken zzp’ersVoor een snelle blik op de onderzoeksresultaten verwijs ik u naarde bijgevoegde infographics. En voor de volledige bevindingenverwijs ik u naar de bijgevoegde onderzoeken. Uit deze drie kst-29544-1322ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2026Tweede Kamer, vergaderjaar 2025–2026, 29 544, nr. 13221 onderzoeken trek ik de conclusie dat de cao, net als voorgaandejaren, een spiegel is van maatschappelijke, politieke en economi-sche ontwikkelingen.Graag maak ik van deze gelegenheid gebruik om mijn waardering uit tespreken voor de inspanningen van zowel werkgevers als vakbonden omcollectieve afspraken te maken ten behoeve van een beter functionerendearbeidsmarkt. Het cao-instrument speelt daarbij een onontbeerlijke enonbetwiste rol. Tegelijkertijd zien we een afname van decao-dekkingsgraad en is er ruimte voor verbetering van de werking vanhet cao-instrument. In overleg met de Stichting van de Arbeid kijken wenaar hoe we de werking van het cao- en avv-instrument kunnenversterken. Na de zomer breng ik de Kamer graag op de hoogte van destand van zaken.De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,J.A. VijlbriefTweede Kamer, vergaderjaar 2025–2026, 29 544, nr. 13222