Gewijzigde motie van het lid Van Meijeren over stoppen met diversiteitsbeleid en personeel selecteren op basis van individuele kwaliteiten (t.v.v. 30950-449)

Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2024–202530 950Racisme en DiscriminatieNr. 456 GEWIJZIGDE MOTIE VAN HET LID VAN MEIJEREN TERVERVANGING VAN DIE GEDRUKT ONDER NR. 449Voorgesteld 20 mei 2025 De Kamer,gehoord de beraadslaging,constaterende dat de overheid bij de selectie van personeel gebruikmaaktvan diversiteitsquota dan wel streefcijfers en kandidaten beoordeelt opbasis van ras, geslacht en andere groepskenmerken;overwegende dat dit leidt tot discriminatie van sollicitanten die niet hetgewenste ras of geslacht hebben en daardoor benadeeld worden;overwegende dat het diversiteitsbeleid bovendien aantoonbaar niet leidttot meer eenheid of effectiviteit, maar juist tot meer verdeeldheid enwantrouwen;roept de regering op te stoppen met het diversiteitsbeleid en personeel teselecteren op basis van individuele kwaliteiten,en gaat over tot de orde van de dag.Van Meijeren kst-30950-456ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2025Tweede Kamer, vergaderjaar 2024–2025, 30 950, nr. 456