Motie van het lid Van Houwelingen over de definitie van "psychosociale arbeidsbelasting" in de Arbowet objectiveren

Brontekst

Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2025–202636 684Goedkeuring van het op 21 juni 2019 te Genèvetot stand gekomen Verdrag inzake hetuitbannen van geweld en intimidatie op dewerkvloer (Trb. 2020, 2 en Trb. 2020, 34)Nr. 12 MOTIE VAN HET LID VAN HOUWELINGENVoorgesteld 31 maart 2026 De Kamer,gehoord de beraadslaging,constaterende dat psychosociale arbeidsbelasting (PSA) in de Arbowetwordt gedefinieerd als «de blootstelling aan factoren in de arbeidssituatiedie stress teweegbrengen», waarbij stress wordt omschreven als «eentoestand die als negatief ervaren lichamelijke, psychische of socialegevolgen heeft»;constaterende dat deze definitie elementen bevat die in hoge matesubjectief van aard zijn – het gaat immers om wat een werknemer alsnegatief ervaart – en dat daarmee de grens tussen aanvaardbaar enonaanvaardbaar gedrag op de werkvloer afhankelijk is van de individuelebeleving van de betrokkene;constaterende dat de definitie van «psychosociale arbeidsbelasting» hetjuridische fundament vormt voor een reeks verplichtingen waaraanwerkgevers zich vervolgens moeten houden;verzoekt de regering te onderzoeken op welke wijze de definitie van«psychosociale arbeidsbelasting» in de Arbowet kan worden geobjecti-veerd, zodat het daarop gebaseerde beleid berust op kenbare, meetbareen toetsbare normen, en de Kamer over de uitkomsten van dit onderzoekte informeren,en gaat over tot de orde van de dag.Van Houwelingen kst-36684-12ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2026Tweede Kamer, vergaderjaar 2025–2026, 36 684, nr. 12

Versie 99d8da561a2fbd4c025c7c3c48d3300e203d0392c48c083fa437b3cab0679591 · Officiële bron.