Opbrengsten Top arbeidsmarktkrapte

Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2024–202529 544ArbeidsmarktbeleidNr. 1279 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN ENWERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-GeneraalDen Haag, 15 mei 2025In december vorig jaar heb ik u geïnformeerd over de visie en aanpak vanarbeidsmarktkrapte van het kabinet1. Nederland staat namelijk voor grotemaatschappelijk opgaven, terwijl de beschikbaarheid van mensenbegrensd is. De aanhoudende tekorten in alle sectoren onderstrepen denoodzaak om bewust en slim om te gaan met arbeidsvraag en menselijkkapitaal. Daartoe zet het kabinet in op het verbeteren van de kwaliteit vanwerk, het versterken van de economie, verhogen van de productiviteit,verhogen van duurzame arbeidsparticipatie en verbeteren van dematching op de arbeidsmarkt. Het kabinet wil samen optrekken metsociale partners, sectoren, onderwijskoepels, kennisinstellingen en anderebetrokken. De brede gevolgen van krapte vragen namelijk om een bredeen gedragen aanpak.Op vrijdag 21 maart 2025 heb ik, met de Ministers van Volksgezondheid,Welzijn en Sport, Economische Zaken, Onderwijs, Cultuur en Wetenschapen met de Staatssecretaris van Funderend Onderwijs en Emancipatie, eentop over arbeidsmarktkrapte georganiseerd. Ik was blij dat maar liefst 250deelnemers met ons de urgentie van dit vraagstuk voelen en daarom hetgesprek wilden aangaan. De deelnemers vertegenwoordigden eenverscheidenheid aan organisaties en invalshoeken: van een macro-economische blik op de arbeidsmarkt tot aan de ervaringen op dewerkvloer van individuele werkgevers en werknemers.Inzichten en opbrengstenDe boodschap van keynote speech van ING-hoofdeconoom Marieke Blomwas duidelijk: om de krapte te verlichten moeten we de vraag naar arbeidverminderen en beter richten op onze doelen. Dat vergt ook wat van deoverheid: kritisch kijken naar de eigen ambities, bestedingen en efficiëntie.Alleen door keuzes te maken kunnen we onze welvaart vergroten.1Kamerstuk 29 544, nr. 1260 kst-29544-1279ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2025Tweede Kamer, vergaderjaar 2024–2025, 29 544, nr. 12791 De bewindspersonen hebben ook elk een deelsessie georganiseerd: overproductiviteit, over het onbenut potentieel, over de opdracht in depublieke sector, en over de aansluiting van onderwijs naar de arbeids-markt. Dat heeft nuttige inzichten opgeleverd, met onder andere ideeënover matchingsplatforms, over nieuwe roosteringsmethodes, overbredere curricula en over regionale samenwerking op gebied vaninnovatie. In het bijgaande verslag van de top zijn de belangrijksteinzichten en bijdragen op de top samengevat.OpvolgingDe keynote-speech op de top onderstreepte het belang van keuzes maken.Momenteel werkt het kabinet de keuzes uit het Regeerprogramma (bijlagebij Kamerstuk 36 471, nr. 96) Kamer concreet uit. Zo verwacht het kabinetdeze zomer een SER-advies over arbeidsmigratie en de uitkomsten vanhet IBO Arbeidsmigratie, op basis waarvan het kabinet de keuze voorselectievere arbeidsmigratie verder kan vormgeven. Na de zomer reageerthet kabinet op deze rapporten, en neemt daarin ook de motie Vijlbrief c.s.mee2.In de deelsessie over productiviteit werd het belang van toegankelijkeondersteuning voor het mkb bij digitaliseren en innoveren, samenwerkingtussen ondernemers, kennisinstellingen en de overheid, ook op regionaalniveau, en het wegnemen van overbodige regelgeving benadrukt. Deopbrengst uit de deelsessie wordt verwerkt in de productiviteitsagendavan de Minister van Economische Zaken. In de zomer wordt uw Kamergeïnformeerd over de voortgang van de productiviteitsagenda.In de deelsessie over duurzame arbeidsparticipatie heb ik veel bruikbareideeën gehoord om onbenut potentieel bij de arbeidsmarkt te betrekken.Momenteel werken we aan de eerste versie van de landelijke meerjare-nagenda (LMJA) als onderdeel van de versterkte arbeidsmarktinfra-structuur. Hierin verwerken we de opbrengst uit de deelsessie. Met deLMJA zet ik samen met de partners in de arbeidsmarktinfrastructuur in opvoldoende personeel voor cruciale sectoren en het betrekken van mensenmet een afstand tot de arbeidsmarkt. Dankzij de samenwerking in dearbeidsmarktregio’s kunnen we werkgevers en werknemers elkaar beterlaten vinden. Bovendien krijgen werkzoekenden, werkenden enwerkgevers binnen de versterkte infrastructuur betere ondersteuning opgebied van scholing. Dit jaar wordt uw Kamer nader geïnformeerd over deLMJA. Het scholen voor kraptesectoren is ook vaak genoemd tijdens detop. Middels de sectorale Ontwikkelpaden zorgt het kabinet sinds dit jaarervoor dat mensen makkelijker kunnen instromen, doorstromen ofoverstappen naar sectoren met personeelstekorten.Tijdens de deelsessie over de aansluiting onderwijs-arbeidsmarktbenadrukten de aanwezigen de noodzaak van duidelijke keuzes voorbelangrijke maatschappelijke sectoren en het belang van versterktesamenwerking tussen onderwijs onderling en met het (regionale)bedrijfsleven. Daarnaast werd het toenemend belang van om- enbijscholing benadrukt. Deze inzichten worden benut bij de acties die deMinister van OCW eerder heeft aangekondigd in de Beleidsbrief, zoals hetmbo-pact en de verkenning naar een gezamenlijke verantwoordelijkheidvoor onderwijsaanbod van instellingen in het hbo en wo3.In de deelsessie over slimmer werken in de (semi-)publieke sectorkwamen een aantal hoopgevende ontwikkelingen op het gebied vantechnologische innovaties naar voren. Deze innovaties bieden belangrijkeperspectieven om de arbeidsmarktdruk in de zorg en het onderwijs teverlichten. Om deze potentie te benutten, ligt er een flinke opgave voor2Kamerstukken 36 410, nr. 1153Kamerstukken 31 288, nr. 1185Tweede Kamer, vergaderjaar 2024–2025, 29 544, nr. 12792 organisaties in de publieke sectoren om hun werkwijzen, processen enverdeling van rollen en verantwoordelijkheden te herzien. De Minister vanVolksgezondheid, Welzijn en Sport organiseert op 2 juni een top over dearbeidsmarkttekort in de zorg. Op die top zal MVWS het PlatformAfwenden Arbeidsmarkttekort lanceren. Hier komen de beste ideeën omhet arbeidsmarkttekort af te wenden bij elkaar.Tot slotHet kabinet werkt op alle vlakken aan het aanpakken van de uitdagingendie voortvloeien uit de arbeidsmarktkrapte. Dit moeten we echt samendoen, en elk goed idee is welkom. Ik kijk dan ook uit naar het commissie-debat arbeidsmarktkrapte op 21 mei, waar ik ook met uw Kamer nader hetgesprek aan kan gaan over onze aanpak uitdagingen en oplossingsrich-tingen rondom krapte.De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,Y.J. van HijumTweede Kamer, vergaderjaar 2024–2025, 29 544, nr. 12793