Motie van de leden Krol en Ulenbelt over de preventieve ontslagtoets
Motietekst
Versie d86fa67b9f92d4b7 · officiële bronkst-33400-XV-60ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2012Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2012–2013 33 400 XVVaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2013 Nr. 60 MOTIE VAN DE LEDEN KROL EN ULENBELT Voorgesteld 13 december 2012 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat de minister de preventieve ontslagtoets door het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) vervangt door een verplichte adviesaanvraag; constaterende dat het een werkgever vrijstaat ondanks een negatief ontslagadvies over te gaan tot ontslag, waarna een werknemer zich tot de rechter kan wenden; van mening dat een ontslagen werknemer wegens de verstoorde arbeidsrelatie als gevolg van een gerechtelijke procedure niet meer kan terugkeren in zijn oude baan; van mening dat onterecht ontslag onwenselijk is in een tijd dat er per maand reeds circa 8 000 werklozen bijkomen; verzoekt de regering, de preventieve ontslagtoets bij zowel het UWV als de rechter in stand te houden, en gaat over tot de orde van de dag. Krol UlenbeltTweede Kamer, vergaderjaar 2012–2013, 33 400 XV, nr. 60
Gerelateerde bronnen
- Motie van de leden Krol en Ulenbelt over de preventieve ontslagtoets
Motie van de leden Krol en Ulenbelt over de preventieve ontslagtoets
Context en discussie
Jouw reactie
Een contextnotitie voegt feiten of achtergrond toe, onderbouwd met minimaal één bron. Voor een mening of vraag kun je gewoon reageren.
Er zijn hier nog geen bijdragen.
Posts die naar deze bron verwijzen
Er zijn hier nog geen bijdragen.