Motie Klaver over het principe van gelijk loon en gelijke sociale premies voor gelijk werk

kst-32680-17ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2012Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2011–2012 32 680Parlementair onderzoek Lessen uit recente arbeidsmigratie Nr. 17 MOTIE VAN HET LID KLAVER Voorgesteld 29 februari 2012 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende, dat er bij detachering van werknemers kostenvoordelen ontstaan in de sfeer van loonkosten, belasting en premies doordat de arbeidskracht uit de EU blijft vallen onder de socialezekerheidswetgeving van de lidstaat van waaruit de uitzending plaatsvindt; overwegende, dat bij constructies via uitzendbureaus of (schijn)zelfstan-digheid die geheel of gedeeltelijk vallen onder de werkingssfeer van het vrij verkeer van diensten in plaats van het vrij verkeer van werknemers, kostenvoordelen ontstaan bij de inzet van werknemers uit andere EU-lidstaten; van mening, dat dit oneigenlijke concurrentie in de hand werkt; van mening, dat dit een negatieve uitwerking heeft op de arbeidsvoor-waarden in Nederland; verzoekt de regering zich in Europees verband sterk te maken voor het principe van gelijk loon en gelijke sociale premies voor gelijk werk; verzoekt de regering voorts zich in te spannen voor het aanpassen van de Europese regels rond detachering zodat economische vrijheden niet langer ten koste gaan van sociale grondrechten, en gaat over tot de orde van de dag. KlaverTweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, 32 680, nr. 17