Motie Eijsink c.s. over gedegen personeelsbeleid

kst-32733-6ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2011Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2010–201132 733Beleidsbrief Defensie Nr. 6 MOTIE VAN HET LID EIJSINK C.S. Voorgesteld in het Notaoverleg van 6 juni 2011 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende, dat het kabinet heeft besloten het aantal arbeidsplaatsen bij Defensie met 12 000 te verminderen; overwegende, dat de uitvoering van de daarin beschreven plannen de komende jaren ingrijpende personele gevolgen heeft; overwegende, dat personele exploitatie een zeer substantieel deel van de Defensiebegroting uitmaakt; overwegende, dat in onderzoek (bijv. de grote uittocht) aangetoond wordt dat in het komende decennium ontzettend veel ambtenaren zullen vertrekken en juist Defensie behoefte heeft aan een relatief grote instroom van jeugdige medewerkers, waardoor ook in de toekomst een gedegen personeelsbeleid van eminent belang is; verzoekt de regering om het nieuwe besturingsmodel zo in te richten dat de (door)ontwikkeling en uitvoering van een goed en gedegen personeels-beleid geen afgeleide beleidsdoelstelling is, maar een integraal deel uitmaakt van het besluitvormingsproces en ook als zodanig functioneel gepositioneerd wordt in het politiek beraad van Defensie, en gaat over tot de orde van de dag. Eijsink Van Bommel El FassedTweede Kamer, vergaderjaar 2010–2011, 32 733, nr. 6