Motie van het lid Omtzigt over het verlies van de sterk gestegen arbeidskorting voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering meenemen in studies
12 apr 2022 · Tweede Kamer · Dossier 26448 · Structuur van de uitvoering werk en inkomen (SUWI)
Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2021–2022 26 448Structuur van de uitvoering werk en inkomen (SUWI) Nr. 676 MOTIE VAN HET LID OMTZIGT Voorgesteld 12 april 2022 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat mensen met bijvoorbeeld een WGA-80–100-uitkering geen recht hebben op de arbeidskorting; constaterende dat de arbeidskorting van maximaal € 1.489 in 2010 is opgelopen naar € 4.260 in 2022 en dat mensen met een arbeids-ongeschiktheidsuitkering hier geen aanspraak op kunnen maken; verzoekt de regering het verlies van de sterk gestegen arbeidskorting mee te nemen in de studies die nu starten en ervoor te zorgen dat er bereke-ningen beschikbaar komen voor de gevolgen van de verhoging van de arbeidskorting op het netto-inkomen van mensen met een WIA-uitkering en aan te geven of de regering deze verschillen nog redelijk vindt, en gaat over tot de orde van de dag. Omtzigt kst-26448-676ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2022Tweede Kamer, vergaderjaar 2021–2022, 26 448, nr. 676
12 apr 2022Motie ingediendMotie van het lid Omtzigt over het verlies van de sterk gestegen arbeidskorting voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering meenemen in studies Bron ↗
12 apr 2022IngediendBesluit zoals geregistreerd door de Tweede Kamer.Bron ↗
19 apr 2022Aangenomen.Besluit zoals geregistreerd door de Tweede Kamer.Bron ↗
Motie van het lid Omtzigt over het verlies van de sterk gestegen arbeidskorting voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering meenemen in studies
Motie van het lid Omtzigt over het verlies van de sterk gestegen arbeidskorting voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering meenemen in studies
Context en discussie
Jouw reactie
Een contextnotitie voegt feiten of achtergrond toe, onderbouwd met minimaal één bron. Voor een mening of vraag kun je gewoon reageren.