Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie

Brontekst

De heer Schenk (FVD): De minister noemde net dat voorbeeld: er zaten allemaal mannen, dus er werd specifiek geselecteerd op vrouwen, want de volgende twee functies moesten door een vrouw bemand worden. Hoewel, "bemand" is een beetje een raar woord in deze context. Je kunt ook zeggen "bezet worden" — inclusief taalgebruik. Maar stel dat er straks een bedrijf is waar vier zwarte vrouwen aan het hoofd staan. Die denken van: nou, dit is toch wel weinig diversiteit; laten wij nu een vacature plaatsen waar alleen blanke mannen op mogen solliciteren. Vindt de minister dit dan nog steeds een goede vorm van discriminatie, aangezien er diversiteit wordt gepromoot en er eerst vier zwarte vrouwen zaten? Of is het dan, omdat het over een blanke man gaat, ineens niet meer problematisch?

Versie b5e86f8f8369d2475b1980d9c2b75176d14dc54b93512406d6823abfc078145d · Voorlopig verslag; de tekst kan nog wijzigen.