Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie

Brontekst

De heer Neijenhuis (D66): Dat gaat dus zonder sollicitatiebrieven en cv's. Die sollicitatiebrieven worden tegenwoordig toch alleen maar met AI gemaakt. Ik kan me voorstellen dat veel werkgevers er op dit moment misschien ook over nadenken hoe ze dat beter kunnen gaan doen. Ik meen ook dat de heer Ergin van DENK bezig is met een initiatief op het gebied van anoniem solliciteren, wat we ook zeer interessant vinden. Al dit soort dingen kunnen zeker enorm helpen met uitdagingen voor mensen op de arbeidsmarkt.

Versie b5e86f8f8369d2475b1980d9c2b75176d14dc54b93512406d6823abfc078145d · Voorlopig verslag; de tekst kan nog wijzigen.