Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie

Brontekst

Mevrouw Michon-Derkzen (VVD): Veel dank voor deze vraag van mevrouw Van Brenk, want dat bedoel ik juist niet. Ik wil dat zowel die werkgever nog steeds investeert, ook in een werknemer van 50, 55, en wat mij betreft ook in een werknemer van 60, want die kan ook nog heel veel jaren mee. Ook wil ik dat een werknemer, bijvoorbeeld als het gaat om zware beroepen die je niet tot aan je pensioen doet, op tijd met de werkgever in gesprek gaat over de vraag: hoe werk ik op een gezonde en plezierige manier naar de pensioengerechtigde leeftijd toe? Er gebeurt veel als het gaat om het ontwikkelen van jonge werknemers, en ik vind dat dat zeker net zo veel zou moeten zijn bij wat oudere werknemers, omdat we willen dat iedereen op een gezonde en goede manier naar de pensioengerechtigde leeftijd toegaat.

Versie b5e86f8f8369d2475b1980d9c2b75176d14dc54b93512406d6823abfc078145d · Voorlopig verslag; de tekst kan nog wijzigen.