Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie

Brontekst

Mevrouw Patijn (PRO): Volgens mij heb ik het niet over ondernemers, maar over werkgevers. Ondernemer is een veel breder begrip, want heel veel ondernemers zijn geen werkgever. Misschien is het goed om dat scherp te houden. Ik probeer aan te geven dat werkgevers er een heel belangrijke rol in hebben. Als zij graag vakmensen en mensen voor de toekomst willen hebben, moeten ze die ook opleiden. Dat betekent dus dat ze hun stageplekken moeten bieden. Er vindt discriminatie plaats bij mensen die aan het begin van hun carrière staan, die beginnen met werken, die die stageplek nodig hebben om hun opleiding te kunnen afronden. Dat is gewoon heel belangrijk. Er is gezegd: die discriminatie is er, dus wat kun je nou doen om te voorkomen dat die discriminatie er is? Anders mis je namelijk die mooie kans — dat is gewoon zo — om allemaal leuke nieuwe mensen in je omgeving aan het werk te hebben.

Versie b5e86f8f8369d2475b1980d9c2b75176d14dc54b93512406d6823abfc078145d · Voorlopig verslag; de tekst kan nog wijzigen.