Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie

Brontekst

De heer Neijenhuis (D66): Dat is wel een bijzonder antwoord. Eerst zegt de heer Ceulemans dat we het wel serieus moeten nemen als iemand gediscrimineerd wordt. Vervolgens zegt hij: alle onderzoeken die op basis van zelfmelding zijn, neem ik met een enorme korrel zout. Die gelooft hij eigenlijk niet. Dan neem je het dus niet serieus. De cijfers waar ik het over had, komen niet eens uit de rapporten over zelfmelders. Het zijn gewoon cijfers van het CBS. Het CBS kijkt naar de lonen en ziet een verschil. Ook de stagediscriminatie is op basis van keiharde cijfers over wie er wel en wie er niet aangenomen worden. Kan de heer Ceulemans in ieder geval bevestigen dat dat soort dingen wel een teken zijn dat we hier met discriminatie te maken hebben? Dat geldt zeker niet voor alle werkgevers, maar het is toch wel iets dat we moeten aanpakken?

Versie b5e86f8f8369d2475b1980d9c2b75176d14dc54b93512406d6823abfc078145d · Voorlopig verslag; de tekst kan nog wijzigen.