Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie
Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie
statement · 24 jun 2026 · Tweede Kamer
De heer Neijenhuis (D66): Mevrouw Van Brenk haalde terecht al het punt aan dat AI een enorme impact kan gaan hebben op de arbeidsmarkt. Dat is inderdaad waar en daarom moeten we ons daar goed op voorbereiden. Ik kan uren uitweiden over wat daar wat mij betreft allemaal voor nodig zou zijn, maar ik denk dat het vooral belangrijk is dat we ervoor zorgen dat bij zo'n ontwikkeling als AI, die toch gaat gebeuren, Nederland daadwerkelijk op de voorste plaats staat om daaraan mee te doen, daar ook de vruchten van te plukken en er juist voor te zorgen dat wij daar winsten boeken. Dat moet natuurlijk allemaal in goede banen worden geleid, want dat heeft een enorme impact op mensen. Ik zit dus juist te kijken hoe we die innovatie nou kunnen stimuleren en in goede banen kunnen leiden in plaats van direct weer al eerste te beginnen met regels en belastingen om het af te remmen. Dat zou mijn eerste reactie zijn, maar met alle begrip voor het feit dat het natuurlijk een forse impact heeft op mensen en dat je er dus ook de juiste regels voor moet maken om ervoor te zorgen dat de winsten niet alleen maar bij de grote bedrijven terechtkomen, maar ook bij de rest van de samenleving.
Versie b5e86f8f8369d2475b1980d9c2b75176d14dc54b93512406d6823abfc078145d · Voorlopig verslag; de tekst kan nog wijzigen.
Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie
Er zijn hier nog geen bijdragen.
Er zijn hier nog geen bijdragen.