Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie

Brontekst

De heer Neijenhuis (D66): De heer Ceulemans zei net dat heel veel beleid gebaseerd is op een volmaakt misplaatste karikatuur van werkgevers, alsof ze allemaal zouden discrimineren. Volgens mij zegt niemand dat alle werkgevers discrimineren of in enorme mate. Je ziet alleen in de cijfers een verschil in loon tussen mannen en vrouwen, wat je niet kan verklaren door capaciteit of door de banen. Je ziet ook in de cijfers dat, als mensen met een allochtone achtergrond willen solliciteren voor een stage, ze daar veel minder kans op hebben. Dat valt ook niet te verklaren door hun ervaring of door hun persoonlijke situatie. Dat wil natuurlijk totaal niet zeggen dat opeens iedereen discrimineert. Kan de heer Ceulemans wel bevestigen dat dat soort cijfers in ieder geval wel een teken is dat discriminatie wel degelijk een probleem is?

Versie b5e86f8f8369d2475b1980d9c2b75176d14dc54b93512406d6823abfc078145d · Voorlopig verslag; de tekst kan nog wijzigen.