Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie

Brontekst

De heer Ergin (DENK): Als mevrouw Michon-Derkzen nog vragen heeft, dan hoor ik het graag. Maar als de minister een campagne lanceert maar de leidraad nog niet op orde heeft, vraag ik mij af hoe de minister duidelijkheid gaat creëren voor zelfstandigen. Voorzitter. Nog een vraag over de wet die in voorbereiding is. Kan de minister nogmaals bevestigen dat er in die wet een vooraf-toets komt voor zelfstandigen, waarbij vooraf duidelijkheid ontstaat voor zelfstandigen en er achteraf geen ingewikkelde discussies gevoerd gaan worden? Voorzitter. Mijn laatste punt gaat over arbeidsmarktdiscriminatie. Het gaat over mensen die onnodig langs de kant staan, mensen die oneerlijk worden behandeld, mensen die keihard hun best doen, die diploma's halen en die een mooie carrière hebben, maar die op basis van hun leeftijd, hun naam of hun afkomst worden afgewezen. We weten ook uit onderzoek dat arbeidsmarktdiscriminatie in Nederland veel vaker voorkomt dan in andere Europese landen. Daarom begrijp ik dus precies niet waarom de regering ervoor heeft gekozen om het Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie af te schalen naar een Offensief Gelijke kansen. Met het offensief heeft de overheid als grootste werkgever de acties daar eigenlijk afgebouwd. Is de minister het met mij eens dat we juist weer terug moeten naar het Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie, waarbij we het niet bij alleen pappen en nathouden, praten en het coachen van werkgevers houden, maar waarbij we veel meer gaan doen, bijvoorbeeld het inzetten van mystery guests? Voorzitter. Verder valt mij op dat de regering een VIA-werkagenda heeft opgesteld. Ik zie dat de regering bij de tweede pijler ermee pronkt dat het werk maakt van het aanpakken van arbeidsmarktdiscriminatie, maar het is eigenlijk meer van hetzelfde, dus het Charter Diversiteit en de culturele barometer. Wat gaat de regering anders en meer doen om discriminatie op de arbeidsmarkt aan te pakken? Dank je wel.

Versie b5e86f8f8369d2475b1980d9c2b75176d14dc54b93512406d6823abfc078145d · Voorlopig verslag; de tekst kan nog wijzigen.