Nationaal Agentschap voor Disruptieve Innovatie (NADI)

Brontekst

De heer Schenk (FVD): Ik denk nog steeds dat we het eens zijn. Bluetooth is een heel mooi voorbeeld van een situatie waarin het bedrijfsleven als het ware zelf iets van de grond laat komen. Dat was baanbrekend, disruptief en liet de hele bestaande markt tot de vergetelheid behoren. Maar wij vinden wel dat als we publiek geld inzetten om privaat kapitaal van de grond te krijgen, wat we nu gaan doen, we niet hoeven te accepteren dat het NADI straks klimaat- en diversiteitseisen gaat opleggen aan bedrijven. Dat vinden wij verkeerd. Dat zijn volgens mij niet alleen de randvoorwaarden die FVD wil. De randvoorwaarde waar ik eigenlijk om vraag, is volledige vrijheid. Het is niet een eis als: je moet hieraan voldoen, je moet daaraan voldoen en je personeelsbestand moet voor zoveel procent uit dit soort mensen bestaan. Dat vinden wij verkeerd. We willen volledige vrijheid, ook in de randvoorwaarden, een niet allerlei eisen in het kader van diversiteit en het klimaat, die we steeds meer zien in de huidige tijd.

Versie 2e4bd917b436db3c1facef99f442a6ee1773b13255ff06dc697adc2bc36d3e79 · Voorlopig verslag; de tekst kan nog wijzigen.