KamerkringInloggen
AmendementIngetrokkenKabinet: niet beschikbaar bij gewijzigde moties en/of amendementen

Gewijzigd amendement van het lid Dijkgraaf ter vervanging van nr. 11 betreffende wijziging van de plicht tot het informeren over het van rechtswege eindigen van de arbeidsovereenkomst

13 feb 2014 · Tweede Kamer · Dossier 33818 · Wijziging van verschillende wetten in verband met de hervorming van het ontslagrecht, wijziging van de rechtspositie van flexwerkers en wijziging van verschillende wetten in verband met het aanpassen van de Werkloosheidswet, het verruimen van de openstelling van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen en de beperking van de toegang tot de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (Wet werk en zekerheid)

Besluiten en stemmingen

Ingetrokken.

18 feb 2014 · Ingetrokken

Bij dit besluit zijn geen stemmingen vastgelegd. De uitslag per fractie is onbekend.

Motiedocumenten

Amendementstekst

Versie 0159879ef81b9c5f · officiële bron

Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2013–2014 33 818Wijziging van verschillende wetten in verband met de hervorming van het ontslagrecht, wijziging van de rechtspositie van flexwerkers en wijziging van verschillende wetten in verband met het aanpassen van de Werkloosheidswet, het verruimen van de openstelling van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen en de beperking van de toegang tot de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (Wet werk en zekerheid) Nr. 38 GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN HET LID DIJKGRAAF TER VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER NR. 11 Ontvangen 13 februari 2014 De ondergetekende stelt het volgende amendement voor: In artikel I, onderdeel M, wordt artikel 668 gewijzigd als volgt: 1. In het tweede lid, onder b, wordt «zes» vervangen door: 12. 2. In het derde lid wordt in de eerste volzin na «niet is nagekomen» een zinsnede ingevoegd, luidende: en de werknemer op die verplichting tijdig schriftelijk een beroep heeft gedaan. Toelichting Bij een contract voor bepaalde tijd is duidelijk wanneer en onder welke omstandigheden het contract eindigt. Het is moeilijk in overeenstemming te brengen met de aard van dit contract dat de werkgever reeds na zes maanden op straffe van boete dient te vermelden welke voornemens hij ten aanzien van dit contract heeft. Dit amendement bepaalt de termijn daarom op twaalf maanden. Vanzelfsprekend is een boete slechts verschuldigd voor zover de werknemer zelf tijdig een beroep op de informatieplicht van de werkgever heeft gedaan. Dijkgraaf kst-33818-38ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2014Tweede Kamer, vergaderjaar 2013–2014, 33 818, nr. 38

Eerdere bronversies

18 okt 2026 · 421ed14f92695ec6

18 okt 2026 · a37350597b3791f4

18 okt 2026 · 5bfc659bf21ff0a4

17 okt 2026 · 4c2a40681a0edcc6

16 okt 2026 · 5f05cf2be6877460

Wat er gebeurde

  1. 13 feb 2014Amendement ingediendGewijzigd amendement van het lid Dijkgraaf ter vervanging van nr. 11 betreffende wijziging van de plicht tot het informeren over het van rechtswege eindigen van de arbeidsovereenkomst Bron ↗
  2. 18 feb 2014Ingetrokken.Besluit zoals geregistreerd door de Tweede Kamer.Bron ↗

Gerelateerde bronnen

Context en discussie

Jouw reactie

Een contextnotitie voegt feiten of achtergrond toe, onderbouwd met minimaal één bron. Voor een mening of vraag kun je gewoon reageren.

Er zijn hier nog geen bijdragen.

Posts die naar deze bron verwijzen

Er zijn hier nog geen bijdragen.