Gewijzigde motie van het lid Ceulemans over borgen dat onder "verwijtbaar handelen" niet wordt verstaan dat een pgb-budgethouder de nieuwe werkgeversverplichtingen niet kan overzien (t.v.v. 36744-33)

Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2025–202636 744Wijziging van de Werkloosheidswet en enigeandere wetten vanwege aanpassing van deRegeling dienstverlening aan huis (Wetaanpassing Regeling dienstverlening aan huis)Nr. 40 GEWIJZIGDE MOTIE VAN HET LID CEULEMANS TERVERVANGING VAN DIE GEDRUKT ONDER NR. 33Voorgesteld 27 januari 2026 De Kamer,gehoord de beraadslaging,constaterende dat de wetswijziging Rdah pgb-budgethouders confronteertmet ingrijpende nieuwe werkgeversverplichtingen en een verlenging vande loondoorbetaling bij ziekte naar 104 weken;constaterende dat de regering aangeeft dat in gevallen van »»verwijtbaarhandelen»» door de budgethouder geen compensatie wordt verstrektvoor de extra loondoorbetaling, waardoor het beschikbare budget voorvervangende zorg onder druk kan komen te staan of een budgethouderpersoonlijk financieel verantwoordelijk gesteld kan worden;overwegende dat het pgb primair bedoeld is als instrument voorpassende zorg en eigen regie voor mensen met een zorgvraag, en niet alsmiddel om deze groep met ondoenlijke werkgeversrisico’s te belasten;verzoekt de regering te borgen dat onder »»verwijtbaar handelen»» nietwordt verstaan dat een pgb-budgethouder de nieuwe werkgeversverplich-tingen vanwege gezondheidssituatie, beperking of complexiteit van deregelgeving niet volledig kan overzien of uitvoeren en dit derhalve niet totgevolg kan hebben dat er onvoldoende middelen beschikbaar zijn om devolgens de indicatie noodzakelijke vervangende zorg in te kopen of eenbudgethouder persoonlijk de financiële gevolgen moet dragen,en gaat over tot de orde van de dag.Ceulemans kst-36744-40ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2026Tweede Kamer, vergaderjaar 2025–2026, 36 744, nr. 40