Antwoord op vragen van het lid Patijn over ‘schijnzelfstandigheid bij YoungOnes’

Brontekst

Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2023–2024Aanhangsel van de HandelingenVragen gesteld door de leden der Kamer, met de daarop door deregering gegeven antwoorden2002Vragen van het lid Patijn (GroenLinks-PvdA) aan de Minister van SocialeZaken en Werkgelegenheid en de Staatssecretaris van Financiën overschijnzelfstandigheid bij YoungOnes (ingezonden 1 mei 2024).Antwoord van Minister Van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid),mede namens de Staatssecretaris van Financiën (ontvangen 18 juni 2024)Vraag 1Bent u bekend met het artikel «Ook Arbeidsinspectie stelt; wie via YoungOnesbij H&M werkt is geen zzp’er maar uitzendkracht»?1Antwoord 1Ja.Vraag 2Hoe gaat u bij de invoering van de Wet toelating terbeschikkingstelling vanarbeidskrachten voorkomen dat zelfstandigen worden ingezet waar heteigenlijk zou moeten gaan om uitzendkrachten?Antwoord 2Binnen het toekomstige toelatingsstelsel moeten ondernemingen ofrechtspersonen die arbeidskrachten ter beschikking stellen een toelating ofontheffing hebben. Ik ben me bewust van het risico op een verschuiving naarschijnzelfstandigheid. De Arbeidsinspectie zal daarom in haar toezichts- enhandhavingsactiviteiten in het kader van de Wet toelating terbeschikkingstel-ling van arbeidskrachten aandacht hebben voor het onderkennen enblootleggen van schijnconstructies. Onderzoek bij een inlener of een uitlenerkan het startpunt zijn van een onderzoek naar de feitelijke omstandighedenwaaronder arbeid wordt verricht. Als de Arbeidsinspectie vaststelt dat arbeiddie op papier door zelfstandigen wordt verricht, feitelijk het ter beschikkingstellen van arbeidskrachten betreft, zal zij handhavend optreden vanwegeovertreding van de regels van het toelatingsstelsel.1FNV, 14 maart 2024, «Ook Arbeidsinspectie stelt; wie via YoungOnes bij H&M werkt is geenzzp’er maar uitzendkracht», (https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/algemeen-nieuws/2024/03/ook-arbeidsinspectie-stelt-wie-via-youngones-bij-h). ah-tk-20232024-2002ISSN 0921 - 7398’s-Gravenhage 2024Tweede Kamer, vergaderjaar 2023–2024, Aanhangsel1 Vraag 3Welke acties heeft de Belastingdienst uitgevoerd om hierop te handelen?Klopt het dat de Belastingdienst een brief heeft gestuurd dat er mogelijksprake is van werkgeverschap, maar dat er verder geen actie is ondernomen?Antwoord 3De Belastingdienst doet over individuele belastingplichtigen geen uitspraakop grond van zijn geheimhoudingsplicht (artikel 67 van de Algemene wetinzake rijksbelastingen).In het algemeen geldt dat de Belastingdienst onder het handhavingsmorato-rium een verscherpt uitvoeringsprotocol moet volgen alvorens een correctiekan worden opgelegd. Als een boekenonderzoek uitwijst dat sprake is vaneen onjuiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de arbeidsrelatie moetworden aangemerkt als een dienstbetrekking, kan de Belastingdienst eenaanwijzing geven. De Belastingdienst laat dan aan de opdrachtgever wetendat deze zijn werkwijze moet aanpassen. Doet de opdrachtgever dat nietbinnen een redelijke termijn (meestal 3 maanden), dan corrigeert deBelastingdienst de loonaangifte van de opdrachtgever.De opdrachtgever moet dan alsnog loonheffing en premies werknemers-verzekeringen betalen voor de schijnzelfstandige die voor hem werkt.Door het handhavingsmoratorium kan de Belastingdienst niet verderteruggaan in de tijd dan tot het moment waarop hij de aanwijzing gaf, tenzijsprake is van kwaadwillendheid.Vraag 4Kunt u toezeggen dat de Belastingdienst naar aanleiding van het rapport vande Nederlandse Arbeidsinspectie direct bij YoungOnes gaat handhaven opschijnzelfstandigheid?Antwoord 4De Belastingdienst doet over individuele belastingplichtigen geen uitspraakop grond van zijn geheimhoudingsplicht (artikel 67 van de Algemene wetinzake rijksbelastingen). In het algemeen geldt dat wanneer de Belasting-dienst bij een boekenonderzoek constateert dat sprake is van een onjuistekwalificatie van de arbeidsrelatie, de Belastingdienst onder het handhavings-moratorium kan overgaan tot naheffingen voor de loonheffingen bijkwaadwillendheid of na een aanwijzing.Tweede Kamer, vergaderjaar 2023–2024, Aanhangsel2

Versie 00245af5e84d59429c893520417e7e493e3b686e17dd572b430d03883eb9e487 · Officiële bron.