Motie van het lid Tielen over onderzoeken of flexibilisering van de regelgeving voor arbeidstijden kan bijdragen aan duurzame inzet en werkplezier van zorgmedewerkers
Motietekst
Versie a64abf5f57d87748 · officiële bronTweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2024–202536 600 XVIVaststelling van de begrotingsstaten van hetMinisterie van Volksgezondheid, Welzijn enSport (XVI) voor het jaar 2025Nr. 67 MOTIE VAN HET LID TIELENVoorgesteld 24 oktober 2024 De Kamer,gehoord de beraadslaging,constaterende dat de gezondheidszorg 24 uur per dag en 7 dagen perweek klaarstaat om zorgvragen te kunnen vervullen, waardoor veel werkin de zorg geen 8-tot-5 is;overwegende dat zorgmedewerkers ook drie keer 12 uur per week willenwerken, ook in de nacht, maar dat dit door het Arbeidstijdenbesluit nietmogelijk is;overwegende dat dergelijke «afwijkende» werkweken bij kunnen dragenaan duurzame inzet en werkplezier en dat het daarnaast van belang ispotentiële risico’s uit te sluiten;verzoekt de regering om in overleg met en instemming van werknemersen werkgevers te onderzoeken of een flexibilisering van de arbeidstijden-regelgeving op dit specifieke punt wenselijk en haalbaar is,en gaat over tot de orde van de dag.Tielen kst-36600-XVI-67ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2024Tweede Kamer, vergaderjaar 2024–2025, 36 600 XVI, nr. 67
Gerelateerde bronnen
- Motie van het lid Tielen over onderzoeken of flexibilisering van de regelgeving voor arbeidstijden kan bijdragen aan duurzame inzet en werkplezier van zorgmedewerkers
Motie van het lid Tielen over onderzoeken of flexibilisering van de regelgeving voor arbeidstijden kan bijdragen aan duurzame inzet en werkplezier van zorgmedewerkers
Context en discussie
Jouw reactie
Een contextnotitie voegt feiten of achtergrond toe, onderbouwd met minimaal één bron. Voor een mening of vraag kun je gewoon reageren.
Er zijn hier nog geen bijdragen.
Posts die naar deze bron verwijzen
Er zijn hier nog geen bijdragen.