Motie van het lid Van Kent c.s. over in de wet opnemen dat de vervanger van een langdurig zieke werknemer bij duurzame vervanging altijd een contract voor onbepaalde tijd krijg
1 jun 2023 · Tweede Kamer · Dossier 29544 · Arbeidsmarktbeleid
Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2022–2023 29 544Arbeidsmarktbeleid Nr. 1187 MOTIE VAN HET LID VAN KENT C.S. Voorgesteld 1 juni 2023 De Kamer, gehoord de beraadslaging, constaterende dat de regering in de arbeidsmarktbrief schrijft dat kleine en middelgrote werkgevers al na één ziektejaar van een werknemer duidelijkheid kunnen krijgen over de mogelijkheid van duurzame vervanging van deze werknemer; constaterende dat er door de regering geen tijdsduur van het arbeidscon-tract van deze duurzame vervanging wordt genoemd; verzoekt de regering bij het in wetten omzetten van de voorstellen uit de arbeidsmarktbrief op te nemen dat bij duurzame vervanging van een langdurig zieke werknemer de vervangende werknemer altijd een contract voor onbepaalde tijd krijgt, en gaat over tot de orde van de dag. Van Kent Kathmann Van der Lee kst-29544-1187ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2023Tweede Kamer, vergaderjaar 2022–2023, 29 544, nr. 1187
1 jun 2023Motie ingediendMotie van het lid Van Kent c.s. over in de wet opnemen dat de vervanger van een langdurig zieke werknemer bij duurzame vervanging altijd een contract voor onbepaalde tijd krijgBron ↗
1 jun 2023IngediendBesluit zoals geregistreerd door de Tweede Kamer.Bron ↗
6 jun 2023Verworpen.Besluit zoals geregistreerd door de Tweede Kamer.Bron ↗
Motie van het lid Van Kent c.s. over in de wet opnemen dat de vervanger van een langdurig zieke werknemer bij duurzame vervanging altijd een contract voor onbepaalde tijd krijg
Motie van het lid Van Kent c.s. over in de wet opnemen dat de vervanger van een langdurig zieke werknemer bij duurzame vervanging altijd een contract voor onbepaalde tijd krijg
Context en discussie
Jouw reactie
Een contextnotitie voegt feiten of achtergrond toe, onderbouwd met minimaal één bron. Voor een mening of vraag kun je gewoon reageren.