KamerstukdossierLopend
Arbeidsmarktbeleid
Overige zaken (673)
- Kabinetsreactie op rapporten 'De verzorgingsstaat herwogen' over toekomst verzorgingsstaat en 'Investeren in werkzekerheid' over functioneren arbeidsmarkt. Van WRR
- Rapport van de commissie Bakker: Naar een toekomst die werkt
- Boekje Creatieve aanpak van Werk naar Werk
- Procedure en samenhang van het wetsvoorstel participatieplaatsen (30650) en het nog in te dienen wetsvoorstel stimulering arbeidsparticipatie
- Kabinetsreactie op hoofdlijnen op het rapport van de Commissie Arbeidsparticipatie, getiteld: 'Naar een toekomst die werkt'
- Werkplan Taskforce deeltijdplus
- O.a. de voorjaarsrapportage cao-afspraken 2007
- Aanpassingen in de Richtlijn passende arbeid
- Kwartaalbericht Arbeidsmarkt, juni 2008
- Reactie op vraag of dispensatie van algemeen verbindend verklaarde cao afhankelijk is van mening 'gevestigde' cao-partijen
- Monitor Bestuurlijk Akkoord SZW-VNG
- Plan van aanpak vervolg advies Commissie Arbeidsparticipatie
- Reactie op verzoek Ulenbelt m.b.t. uitleg over het ontslagrecht
- Avv-loze periode
- Bericht Arbeidsmarkt november 2008
- Werkleeraanbod en recht op stage
- Verbeterde informatievoorziening Regeling DAH
- Plannen G-4 voor jongeren
- Voortgang van het banenoffensief voor vluchtelingen
- Najaarsrapportage cao-afspraken 2008
- Nulmeting Bestuurlijk Akkoord Participatie
- IWI-rapport 'Perspectief op duurzame uitstroom uit de WWB'
- Uitwerking toezegging positie flexwerkers
- Actieplan Jeugdwerkloosheid
- Kabinetsreactie op het WRR rapport "Vertrouwen in de school"
- Problemen in de gemeente Hoeksche Waard bij het aan werk helpen van pardonners
- Monitor arbeidsmarktmaatregelen
- Rapportages over cao's en avv
- Plan van Aanpak Arbeidsmarkt Jeugdzorg
- Jeugdwerkloosheid
- Onderzoeksrapporten 'Perspectief op Langer Doorwerken 2009' en 'Omgaan met vergrijzing'
- Invulling motie Spekman c.s. over extra zichtbare inspanningen door de rijksoverheid ter bestrijding van de jeugdwerkloosheid
- Verlagen sociale lasten voor het in dienst nemen van werklozen
- Voortgang actieplan jeugdwerkloosheid
- Gezamenlijke evaluatie Participatie kabinet/sociale partners
- Handhaving van cao’s
- Gesubsidieerde arbeid
- Stand van zaken ten aanzien van de arbeidsmarktsituatie, het ingezette arbeidsmarktbeleid en per 2010 te zetten stappen, inclusief de notitie "Arbeidsmarkt in crisis"
- Reactie n.a.v. motie Dibi/Vermeij (29544. nr. 209) waarin de regering werd verzocht de inzet te onderzoeken van onconventionele middelen om leeftijdsdiscriminatie aan te pakken
- Een besparing in de begroting SZW als gevolg van de invoering van een leeftijdsgrens voor de AOW-partnertoeslag per 2011
- Reactie n.a.v. de motie van het lid Van Hijum c.s. (31 780, nr. 39) over de plaats die ‘social return’ krijgt in het aanbestedings- en inkoopbeleid van de rijksoverheid
- Kabinetsreactie op het SER-advies Diversiteit in het personeelsbestand
- Uitspraak Raad van State inzake uitzend-cao's
- Onderzoeksrapportages over cao en avv
- Reactie op het witboek ‘Schoon genoeg; Op naar een betere toekomst voor de schoonmaaksector’
- Evaluatie beperking verwijtbaarheidstoets
- Eerste evaluatieronde Bestuurlijk Akkoord Participatie
- Nadere uitwerking plan van aanpak social return
- Het advies 'Diversiteit in het personeelsbestand' van de SER
- Loondoorbetaling na 104 weken ziekte. Reactie aan de Stichting van de Arbeid n.a.v. specifieke casussen, voorgelegd door de Stichting van de Arbeid.
- Reactie op sollicitatieplicht ouderen en project Talent 45+
- Personeelsvoorziening land-en tuinbouw
- Reactie op CNV-rapport supermarktpersoneel
- Antwoorden op vragen van de commissie over plan van aanpak arbeidsmarkt jeugdzorg
- Reactie op de uitspraak van de Raad van State over de uitzend-cao
- Uitvoering motie Ortega-Martijn en Vermeij om over te gaan tot het instellen van een meldpunt klachten particuliere arbeidsmarktinitiatieven
- SCP-rapport Liever Mark dan Mohammed?
- Uitvoering motie Van Hijum/Spekman over bevordering duaal werkleeraanbod bij uitkering voor inburgeraars (32123 XV, nr. 18)
- Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de consequenties voor de huidige beleidsaanpak
- Gebruik WW-regeling onwerkbaar weer
- Kabinetsreactie eindrapport Taskforce DeeltijdPlus
- Goed opdrachtgeverschap; rijksaanbesteding schoonmaakdiensten
- Voortgangsbrief Actieplan Jeugdwerkloosheid
- Lokale monitor werk, inkomen en zorg
- Voortgang werkpleinen
- Reactie op de scriptie "Klachtenbejegening verzekeringsartsen"
- Ontwerpbesluit Tijdelijk besluit van werk naar werk
- Artikel 10 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi)
- Beantwoording vragen commissie SZW inzake het ontwerpbesluit Tijdelijk besluit van werk naar werk
- Voorjaarsrapportage cao-afspraken 2010
- Nadere achtergrond en een eerste reactie van het kabinet inzake MSD
- Reactie bericht over bemiddeling uitzendbureaus werklozen
- Voortgangsrapportage Actieplan Jeugdwerkloosheid
- Reactie op het SCP-rapport Minder werk voor laagopgeleiden?
- Kabinetsstandpunt eindrapport Taskforce DeeltijdPlus
- Voortgangsrapportage MSD/Organon
- Gevolgen van de reorganisatie van Amerikaanse farmabedrijf Abbott voor de vestiging in Weesp
- Onderzoek regeling kleine banen
- Onderzoeksrapporten 'Perspectief op langer doorwerken 2010', 'Diversiteit in cao's 2010' en eindrapport 'Inzetten op duurzame inzetbaarheid'
- Informatie over de uitvoering van de motie Gesthuizen (29544, nr.263) over Abbott
- IWI rapport 'Het chronisch vermoeidheidssyndroom'
- Antwoord op de vraag van het lid Hamer over middelen VSV
- “Najaarsrapportage cao-afspraken 2010” en de rapportage “Cao-fondsen van 2009 in beeld”
- Voortgangsrapportage Actieplan Jeugdwerkloosheid
- Reactie op verzoek commissie inzake een geactualiseerde kabinetsreactie op het SER-advies Diversiteit in het personeelsbestand
- Stand van zaken over de regeling werken naar vermogen
- Voortgangsrapportage MSD - Organon
- Reactie op verzoek commissie over het verlenen van een ontslagvergunning terwijl de ontslagen werknemers terug kunnen komen als flexkracht
- Reactie op verzoek Ulenbelt om een toelichting op een interview in de Volkskrant (19-02-2011) over de uitspraak van de minister dat de sociale wetten op de schop moeten
- Reactie op het Rapport 'Van werk naar werk in het MKB'
- Reactie op de aangeboden petitie en het onderzoek "Een baan als alle andere?! over de rechtspositie van deeltijd huishoudelijk personeel" door FNV Bondgenoten en de VVR
- Reactie op drie rapporten: TNO/CBS-rapport over "Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt", DNB-rapport "Flexibele arbeidsmarkt beperkt gevolgen crisis" en UWV-monitor "Arbeidsbeperkten en werk 2007-2009"
- Voortgangsrapportage MSD Organon
- Beantwoording vragen commissie SZW n.a.v. het gesprek met de Vereniging OPS
- Reactie op het rapport ‘Verwachte effecten overheveling Wajong naar gemeenten’ dat de FNV heeft laten opstellen door Epsilon research. E.e.a. in verband met de nog te ontvangen regeling van het kabinet 'Werken naar vermogen'
- Reactie op verzoek Van Hijum over het ontslagrecht
- Hoofdlijnennotitie 'Werken naar vermogen'
- Coördinator onderwijs - arbeidsmarkt
- Tijdstip van toezending beantwoording vragen naar aanleiding van een rondetafelgesprek met beveiligers inzake de aanbesteding van beveiligingsdiensten door de overheid
- Voortgangsrapportage Actieplan Jeugdwerkloosheid
- Onderzoek naar werkwijze inspecteurs i.h.k.v. onderzoek ZZP
- Beantwoording vragen commissie SZW inzake de Hoofdlijnennotitie werken naar vermogen
- Bericht over de uitvoering van de motie Van Hijum c.s. (29544, nr. 290) en het overleg met de sociale partners over de kabinetsvisie duurzame inzetbaarheid van werkenden waarover de minister de Kamer zal informeren voor de zomer.
- Uitvoeringsinstructie UWV
- Evaluatie regeling kleine banen
- Uitstel op het verzoek van de vaste commissie voor SZW om reactie op een brief van FNV Bondgenoten inzake payrolling bij Agentschap NL
- Reactie op brief vakbonden over Uitvoeringsinstructie UWV
- Beantwoording vragen aanbesteding beveiliging en code verantwoordelijk marktgedrag
- Voorjaarsrapportage cao-afspraken 2011
- Voortgangsrapportage MSD Organon
- Vitaliteitspakket
- Verzoek van de vaste commissie voor SZW om reactie op een brief van FNV Bondgenoten inzake payrolling bij Agentschap NL
- Toezending van het onderzoek naar de effecten van inkomende investeringen op de Nederlandse werkgelegenheid, zoals toegezegd in mei 2010
- Ontwikkelingen met betrekking tot het bestuursakkoord
- Uitvoeringsinstructie UWV
- Bestuursafspraken VNG
- Stand van zaken inzake uitvoering moties m.b.t. het avv-beleid
- Markt voor de persoonlijke dienstverlening
- Uitvoering motie Vermeij c.s. (32500 XV, nr. 95) om te onderzoeken op welke wijze de expertise van de RWI inzake het regionaal arbeidsmarktbeleid, arbeidsmarktinformatie en de samenwerking tussen sociale partners en de VNG kan worden behouden, binnen bestaande overlegstructuren
- Eindrapportage Actieplan Jeugdwerkloosheid
- Reactie op berichtgeving omtrent werkdruk en bezuinigingen ten aanzien van schoonmakers op ministeries
- Onderzoeksrapportages 2e tertaal 2011
- Kabinetsreactie op het SER-advies 'Tijden van de Samenleving'
- Bevestiging tegemoetkoming verzoek toezending onderzoek naar het gebruik van de overeenkomst van opdracht aan de onderkant van de arbeidsmarkt voor 10 december
- Reactie op verzoek Hamer over voorgenomen ontslagen bij een aantal bedrijven
- Inhoudelijke sturing van cao's en de ruimte voor sectoraal maatwerk bij het algemeen verbindend verklaren van cao-bepalingen (avv)
- Reactie op de berichtgeving over de naleving van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag bij de aanbesteding van de schoonmaakdiensten voor o.a. de ministeries van SZW en BUZA
- Landelijke coördinatie op de aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt voor kwetsbare jongeren
- Stand van zaken pilots Werken naar vermogen
- Ontwerpbesluit tot aanpassing van het Uitvoeringsbesluit Tijdelijke wet pilot loondispensatie en het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten i.v.m. technische wijzigingen
- Reactie op verzoek van de vaste commissie voor SZW om een brief over actualisatie arbeidsmarktbeleid
- Reactie op het rapport van IBN 'Maatschappelijk rendement als basis voor groei'
- Evaluatie tijdelijke crisismaatregel ‘Extra tijdelijke contracten voor jongeren’
- Pilot loondispensatie
- Reactie op de brief van het Werkvoorzieningschap OZL (WOZL) te Heerlen over de financiële gevolgen van de Wet werken naar vermogen (WWNV) voor de bij het WOZL betrokken gemeenten
- Maatregelen ter bevordering van werkplekken voor mensen met een arbeidsbeperking
- Reactie op motie Vermeij c.s. (32500 XV, nr. 95) over de expertise van de RWI
- Bestrijding arbeidsconstructies in de land- en tuinbouw
- Rechtspositie van huishoudelijk personeel
- Reactie op de verzoeken van het lid Dijsselbloem m.b.t. de recessie, werkloosheid en bezuinigingen en van het lid Koolmees over het publiceren van de cijfers van het Centraal Planbureau (CPB)
- Reactie op verzoek Klaver over het SCP Jaarrapport Integratie waaruit blijkt dat migranten beter zijn gaan presteren, maar dat ze toch maar moeilijk aan het werk komen
- Tussenrapportage pilot loondispensatie
- Beantwoording betreffende het verzoek van het lid Berndsen over de daling van het aantal vaste contracten met 97%, de achterliggende oorzaak, wat volgens het kabinet de relatie met het ontslagrecht is en welke oplossingen het kabinet ziet
- Actieplan Gezond Bedrijf
- Stand van zaken rond de SER-commissie ‘Toekomstige arbeidsmarktpositie jongeren’
- Reactie op de petitie van de FNV bondgenoten van 23 maart 2012 met betrekking tot de arbeidsrechtelijke positie van huishoudelijk werkers.
- Draagvlak van cao-afspraken
- Reactie op verzoek Klaver inzake het “nationaal banenplan”
- Reactie op vragen van de leden Ulenbelt, Koopmans en Hamer over Scheepswerf Grave
- Nadere informatie over jeugdwerkeloosheid (verzoek van het lid Hamer)
- Verslag van een rondetafelgesprek, gehouden op 25 april 2012, inzake Flexibiliteit en Zekerheid
- Kabinetsreactie op de evaluatie bijzondere wtv-regeling en deeltijd-WW
- Reactie op verzoek Hamer over berichten van het CBS, DNB en de OESO over het stijgende aantal werklozen en werkzoekenden
- Hoofdlijnennotitie Aanpassing ontslagrecht en WW
- Advies van 11 mei 2012 van de Stichting van de Arbeid over de ontwikkeling van payrolling
- Reactie op verzoek Klaver inzake het onderzoek van de CGB over arbeidsdiscriminatie bij mensen boven de 55 jaar
- Ontwerpbesluit tot wijziging van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten
- Tussenrapportage Experimenten van Werk Naar Werk
- Onderzoeksrapportages SZW en de beleidsreactie per onderzoek (Monitor Arbeidsmarkt, Evaluatie Wet Participatieplaatsen en de rapporten van de Inspectie SZW "Agressie en Geweld", "Kiezen voor het delen van informatie", "Sectorrapportage Metaal" en "Sectorrapportage Grond- Weg- en Waterbouw")
- Cao- en avv-beleid
- Kabinetsreactie SER-advies "Werk maken van scholing"
- Onderbouwing productiviteitsgroei door hervorming ontslag/WW
- Reactie op het witboek van FNV Bondgenoten "Schimmenspel, hoe Nederland hopeloos achterloopt als het gaat om de rechten van huishoudelijk werksters" en op het onderzoek "Positie huishoudelijke hulp en alfahulp
- Nadere informatie over de beleidsprioriteiten op het gebied van het arbeidsmarktbeleid
- Duurzame inzetbaarheid in cao en praktijk
- Eindrapportage Plan van Aanpak Arbeidsmarkt Jeugdzorg
- Uitkomsten overleg Kabinet - Stichting van de Arbeid
- Monitor ‘Allochtonen op de arbeidsmarkt, 1e kwartaal 2012’
- Ontwerpbesluit tot aanpassing van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten in verband met de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (voorhangprocedure)
- Reactie op vragen Hamer over “de versoepeling van het ontslagrecht door de Kunduz-coalitie”
- Eindrapportage Experimenten van-werk-naar-werk
- Kabinetsvisie loonontwikkeling
- Voorhangprocedure van het ontwerpbesluit, houdende wijziging van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten
- Beantwoording vragen commissie betreffende de voorhangprocedure van het ontwerpbesluit, houdende wijziging van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten
- Cao-onderzoek voltijd - deeltijd en contracten voor bepaalde en onbepaalde tijd
- Onderzoek uitstroom van technici
- Aanpak Jeugdwerkloosheid
- Antwoorden op vragen van de commissie over de voorhangprocedure van het ontwerpbesluit, houdende wijziging van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten
- Wijziging van het Schattingsbesluit
- Rapportage Werken met beperkingen
- Kabinetsaanpak van de werkgelegenheid, in samenhang met de verplichting aan Europa om te rapporteren over een banenplan
- Antwoord vragen commissie over wijziging van het Schattingsbesluit
- Instelling commissie dienstverlening aan huis
- Reactie op verzoek van het lid Van Ojik over de uitvoering van motie Van Ojik (Kamerstuk 29544, nr. 454) over het bericht dat de werkloosheid een record heeft bereikt
- Kabinetsreactie op de UWV arbeidsmarktprognose 2013-2014
- Informatie over toezending van het wetsvoorstel Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd
- Toezegging Prins Dokkum AO Arbeidsmarktbeleid 22 mei 2013
- SEO-rapport ‘De sociaaleconomische situatie van langdurig flexibele werknemers’
- Transparantie van CAO fondsen
- Rapport Inspectie SZW “Regierol gemeenten bij regionaal arbeidsmarktbeleid”
- Onderzoek van de Inspectie SZW in de hotelbranche
- Reactie op de CPB Notitie over ‘Het Wettelijk minimumjeugdloon en de arbeidsmarkt voor jongeren’ en de CPB Policy Brief ‘Ouderen aan het werk’
- Reactie op het voorstel voor het creëren van het beroep tuinbouwvakker
- Reactie op verzoek commissie naar aanleiding van het bericht in de Volkskrant van 3 juli jl. dat het kabinet Europese werkloze jongeren naar Nederland wil halen
- Uitvoering Motie Schouten cs. over proefplaatsingen (Kamerstuk 29544, nr.458)
- Stand van zaken kabinetsreactie op het SER-advies "Verbreding draagvlak cao-afspraken"
- Reactie op Zembla uitzending over privacygevoelige gegevens bij verzuim
- Monitor Arbeidsmarkt september 2013
- Registratieplicht zelfstandigen op grond van de Waadi
- Uitstel toezending van de kabinetsreactie over het SER-advies "Verbreding draagvlak voor cao-afspraken"
- Reactie op de motie van de leden Van Weyenberg en Schouten over jongeren in de bijstand
- Reactie op het SER-advies 'Verbreding draagvlak cao-afspraken'
- Afschrift van de brief aan de Stichting van de Arbeid over de wijziging van het Toetsingskader Algemeen Verbindend Verklaring (AVV) CAO-bepalingen
- Rapportage 'Cao-afspraken 2012', toezeggingen duurzame inzetbaarheid en cao-fondsen
- Arbeidsmarktpositie ouderen
- Reactie op het verzoek om openbaarmaking van het salaris en de arbeidsvoorwaarden van de Ambassadeur Aanpak Jeugdwerkloosheid
- Beëindiging persoonlijke dienstverlening aan grensarbeiders via de Bureaus Belgische en Duitse zaken van de SVB
- Stand van zaken van de motie van de leden Heerma en Hamer over het inzichtelijker maken van de “totale cost of ownership"(Kamerstuk 29 544. nr. 455)
- Reactie op het Nationaal Salarisonderzoek inzake beloningsverschillen
- Reactie op het onderzoek van het UWV ‘Na de WW aan het werk. Rapportage over 2012’
- Kabinetsbeleid over de ontwikkeling van de werkloosheid
- Reactie op het rapport van ABN AMRO dat een krimp van de beroepsbevolking voorlopig uitblijft
- Informatie over de afloop van de bezwaarprocedure ContinuFlex inzake het niet verlenen van dispensatie van de Cao voor Uitzendkrachten
- Informatie over de verschuivingen in de verdeling van publiek verzekerden en eigenrisicodragers voor de werkhervattingsregeling gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en over de ontwikkelingen in de markt voor de Ziektewet (ZW)
- Rapport van de commissie Kalsbeek (Advies commissie Dienstverlening aan huis)
- Stand van zaken inzake uitvoering motie van het lid Van Weyenberg over deelname van zzp'ers aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Aanpak jeugdwerkloosheid
- Onderzoek naar praktijk en effecten van cao-aanvullingen
- Toezegging cijfers van het Openbaar Ministerie (OM) met betrekking tot arbeidsmarktdiscriminatie door bedrijven
- Rapport Inspectie SZW: 'Kansen voor oudere WW'ers (45+)'
- Sluiting van de fabriek van Philip Morris in Bergen op Zoom
- Rapport van de OESO genaamd Ageing and Employment Policies: Netherlands 2014
- Rapportage "afspraken en resultaten regionaal arbeidsmarktbeleid" Inspectie SZW
- Recente toename van de werkloosheid (verzoek van het lid Karabulut bij de regeling van Werkzaamheden van 20 maart 2014)
- Voorhang Tijdelijk besluit experimenten Ziektewet
- Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie en kabinetsreactie SER advies 'Discriminatie werkt niet!'
- Monitor arbeidsmarkt 2014
- Kabinetsreactie op het SER- advies Handmade in Holland: vakmanschap en ondernemerschap in de ambachtseconomie
- Reactie op het aanvalsplan voor werkgelegenheid van FNV
- Voorhangprocedure van het ontwerpbesluit tot aanpassing van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten
- Uitstel toezending van de kabinetsreactie op het rapport van de commissie Kalsbeek en verzioek tot uitstel van het geplande debat
- Antwoorden op vragen van de commissie over het ontwerp van een Tijdelijk besluit experimenten Ziektewet
- Verkenning onderzoek negatieve economische effecten discriminatie
- Antwoorden op vragen van de commissie over het ontwerpbesluit tot aanpassing van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten
- Evaluatie Actieplan UWV 55pluswerkt
- Invulling uitvoering nader gewijzigde motie van het lid Pieter Heerma (Kamerstuk 33818, nr. 55) over de gevolgen van de aanpassing van het ontslagrecht voor het MKB
- Overgang naar één werkloosheidsdefinitie
- Nadere toelichting op de onderdelen wijziging Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten
- Antwoorden op nadere vragen van de commissie betreffende het ontwerpbesluit tot aanpassing van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten
- Rapportage 'Cao-afspraken 2013', toezeggingen en moties
- Toezeggingen, gedaan tijdens het algemeen overleg Arbeidsmarktbeleid van 4 juni 2014, over de plannen van VDL in Brabant
- Verruiming mogelijkheden om met behoud WW-uitkering vrijwilligerswerk te verrichten
- Reshoring
- Uitstel toezending kabinetsreactie op het banenplan van de vakcentrales
- Reactie op het verzoek van het lid Van Weyenberg over de aanpak Jeugdwerkloosheid
- Stand van zaken Actieplan 'Kanker en Werk'
- Reactie over verdringing op de arbeidsmarkt
- Antwoorden op vragen van de commissie over het Actieplan UWV 55pluswerkt
- Reactie op het bericht ‘Asscher voorziet baanloze toekomst’ (verzoek van het lid Van Weyenberg tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 30 september 2014)
- Reactie op het verzoek van het lid Van Weyenberg betreffende het CAO-stelsel
- Activiteitenoverzicht Aanpak Jeugdwerkloosheid
- Monitor Arbeidsmarkt 2014
- Toezegging gedaan tijdens het Algemeen Overleg d.d. 15 oktober 2014 inzake avv-dispensatiecriterium 'bedrijfsspecifieke kenmerken'
- Aanpak oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden met als gevolg verdringing op de arbeidsmarkt
- Reactie op de resultaten van het meldpunt voor werkverdringing in het personenvervoer van de FNV
- Schriftelijke reactie op de afwijzing van het sectorplan van de uitzendbranche
- Psychische klachten in relatie tot (arbeids)participatie
- Reactie op de aangehouden motie van het lid Dijkgraaf over arbeidskorting bij loondispensatie (Kamerstuk 34000 XV, nr. 40)
- Effect van technologische ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
- Toezegging risque social en risque professionnel en onderzoek loondoorbetaling bij ziekte
- Tweede monitor regionale aanpak jeugdwerkloosheid
- Brief van het Presidium over een onderzoek naar de invloed van technologische ontwikkelingen op de werkgelegenheid
- Reactie op het verzoek om een doorrekening van het CPB van studies m.b.t. loondoorbetaling bij ziekte
- Verzilveringsproblematiek premiekortingen
- Loondoorbetaling bij ziekte
- Reactie op het verzoek van het lid De Graaf, gedaan tijdens de regeling van werkzaamheden d.d. 22 januari 2015, over Aanpak werkloosheid
- Ontwerpbesluit tot aanpassing van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten
- Onderzoek effecten aanpassing arbeidstijd
- Reactie op verzoek van het lid Kuzu, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 17 maart 2015, over de uitspraak van de Minister-President dat er weinig te doen valt tegen arbeidsmarktdiscriminatie
- Aan de Slag: Agenda Aanpak Jeugdwerkloosheid 2015 - 2016
- Reactie op uitspraak kantonrechter inzake zzp-bepaling cao Besloten Busvervoer
- Antwoorden op vragen van de commissie over het ontwerpbesluit tot aanpassing van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten
- Reactie op de actie van Young & United en politieke jongerenorganisaties voor betere jeugdlonen en een sterkere arbeidsmarktpositie van jongeren
- Reactie op analyse van Eurostat/OESO en beantwoording vragen bij het Algemeen Overleg Discriminatie van 1 april 2015
- Reactie op het Volkskrantartikel van 23 maart 2015 over contracting
- Doorrekening van het CPB inzake de economische effecten van een verkorting van de loondoorbetaling bij ziekte van twee naar één jaar
- Onderzoek "Arbeidsmarkt voor cybersecurity professionals"
- Informatie over de High Level Policy Forum on Mental Health and Work en over Participatie en psychische aandoeningen
- Indicaties doelgroep banenafspraak
- Monitor Arbeidsmarkt april 2015
- Stand van zaken Actieplan 50pluswerkt
- Afschrift van de brief over opleidingsproblematiek acteurs en dansers
- Overgangsrecht bij de aanpassing van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten
- Aanbieding van het onderzoek van het Rathenau Instituut ''Werken aan de Robotsamenleving: Visies en inzichten uit de wetenschap over de relatie technologie en werkgelegenheid”
- Programmarapportage “Gemeentelijke aandacht voor verdringing door bijstandsgerechtigden”
- Toezegging over de ontwikkelingen in de champignonsector en over schijnconstructies in de transportsector en de situatie van Oost-Europese chauffeurs op de Nederlandse wegen
- Mededeling
- Reactie op de uitspraken van VNO-NCW-voorzitter De Boer over uitkeringsgerechtigden en de inzet van arbeidsbeperkten
- Toezeggingen, gedaan tijdens het AO loondoorbetaling over oa brandweervrijwilligers en politievrijwilligers
- Resultaten eerste tussentijdse meting banenafspraak
- Stand van zaken uitzendsector
- Kanker en Werk
- Reactie op het artikel uit de Volkskrant van 25 juni 2015, ‘Baan en salaris van laagbetaalde steeds onzekerder’
- Uitstel beantwoording vragen commissie over de resultaten eerste tussentijdse meting banenafspraak
- Voortgangsrapportage actieplan arbeidsmarktdiscriminatie
- Reactie op het verzoek van het lid Krol, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 11 juni 2015, over de CPB Policy Brief ‘Langdurige werkloosheid: Afwachten en hervormen’
- Antwoorden op vragen van de commissie over de brief eerste tussentijdse meting banenafspraak
- Verkenning invoering urencriterium Regeling dienstverlening aan huis
- Reactie op de Policy Brief Verzekeren tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid van het Centraal Planbureau (CPB)
- Monitor Arbeidsmarkt oktober 2015
- Reactie op de motie van het lid Voortman over onderzoeken van collectivisering van loondoorbetaling bij ziekte (Kamerstuk 29 544, nr. 633)
- Rapportage ‘Cao-afspraken 2014’
- Stand van zaken en de toekomst van de cao in Nederland
- Regionale trendrapportage banenafspraak: tussenmeting voortgang banenafspraak
- Voortgang loondoorbetaling bij ziekte
- Maatregelen vereenvoudiging Participatiewet en Wet banenafspraak
- Aanpak Jeugdwerkloosheid
- Aanpak langdurige werkloosheid ouderen
- Reactie op het rapport “Werken aan de robotsamenleving” van het Rathenau Instituut
- Toezegging met betrekking tot herziening WML en verbod op inhoudingen
- Reactie op de aangehouden motie van het lid Ulenbelt over melden van een gezagsverhouding aan de Belastingdienst
- SER-adviesaanvraag langdurige wekloosheid/ loondoorbetaling bij ziekte
- CPB-notitie 'Werkgelegenheidseffecten aanpassing wettelijk minimumjeugdloon'
- Reactie op verzoek van het lid Van Weyenberg, gedaan tijdens de Regeling van werkzaamheden van 27 januari 2016, over het bericht 'Asscher verdoezelt kritiek'
- Aanvulling op de reactie van hoogleraren op een onderzoek van Regioplan naar het avv instrument
- Reactie op verzoek van het lid Pechtold, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden op 26 januari 2016 over het bericht dat de cultuursector draait op weinig verdienende zzp’ers
- Voortgang vereenvoudiging Participatiewet/ Wet banenafspraak
- Invulling van de banenafspraak voor mensen met een arbeidsbeperking bij de overheid
- Toezending evaluatie van de Regeling vrijwilligerswerk in de WW
- Kanker en Werk
- Boegbeeld aanpak werkloosheid onder 50-plussers
- Reactie op motie van het lid Kerstens over bestrijden van misbruik van stages en werkervaringsplekken
- Empirisch onderzoek naar de effecten van algemeen verbindendverklaring (avv)
- Herziening Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
- Loondoorbetaling bij ziekte
- Uitvoering van de motie van het lid Hamer over gelijke behandeling bij de arbeidsvoorwaarden voor payrollwerknemers
- Kwartiermaker/aanjager instroom bedrijfsarts
- Reactie op verzoek van het lid Van Weyenberg, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 21 april 2016 over de inwerkingtreding van de aanpassing van het wettelijk minimumjeugdloon
- Monitor Arbeidsmarkt, april 2016
- Beleidsreactie op de verkenning arbeidsmarkt cultuur en advies versterking arbeidsmarktpositie kunstenaars
- Rapport ‘Kansen op uitstroom’
- Reactie op de CPB-publicatie 'Kansrijk arbeidsmarktbeleid deel 2'
- Actieplan aanpak werkloosheid onder 50 plussers
- Onderzoek naar Effecten van algemeen verbindendverklaring
- Rapportage ‘Cao-afspraken 2015’
- Vervolgnotitie van de aanjager Hans Spigt met zijn bevindingen over nieuwe activiteiten inzake invulling van de banenafspraak bij de Overheid en Onderwijssector
- Tussenrapportage Anoniem Solliciteren en uitvoering moties plenair debat arbeidsmarktdiscriminatie 18 februari 2016
- Reactie op verzoek van het lid Schouten, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 5 juli 2016, over resultaten banenafspraak overheid
- Kabinetsreactie op het SCP-rapport 'Vraag naar arbeid 2015'
- Onderzoek naar Kanker & Werk: problemen van werkgever en werknemer
- Ontwerpbesluit aanwijzing categorieën arbeidsbeperkten en werknemers voor berekening quotumtekort
- Antwoord op vragen van de commissie over de monitor decentralisatie-uitkering Beeldende Kunst en Vormgeving en over de beleidsreactie op de verkenning arbeidsmarkt cultuur en het advies inzake versterking arbeidsmarktpositie kunstenaars
- Voorhang Tijdelijk besluit experiment vervroegde inzet no-riskpolis Ziektewet
- Voortgangsrapportage aanjager overheid
- Matchen op werk in de arbeidsmarktregio's
- Inzet van John de Wolf als boegbeeld in de strijd tegen werkloosheid onder 50-plussers
- Tweede Voortgangsrapportage actieplan arbeidsmarktdiscriminatie
- Monitor Arbeidsmarkt oktober 2016
- Onderzoek over transparante dispensatiebepalingen in cao’s
- Antwoorden op vragen commissie over de voorhang Tijdelijk besluit experiment vervroegde inzet no-riskpolis Ziektewet
- Onderzoek CBS naar beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen
- Rapportage plan van aanpak stagemisbruik
- Payrolling
- Rijksmonitor anoniem solliciteren
- Reactie op de motie van het lid Marcouch c.s. over een pilot met anoniem solliciteren bij de rijksoverheid (Kamerstuk 34 550 XV, nr. 38)
- Loondoorbetaling bij ziekte
- Uitwerking actieplan Perspectief voor vijftigplussers
- Reactie op de motie van het lid Ulenbelt over het mogelijk maken van regelingen zoals het "generatiepact" (Kamerstuk 29544, nr. 752)
- Ontwerpbesluit tot aanpassing van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten in verband met de aanpassing van de minimumjeugdloonregeling
- Kabinetsreactie op SER-verkenning ‘Mens en Technologie: samen aan het werk’
- Evaluatie regeling vrijwilligerswerk in de WW
- Vervolg beleidsreactie op de verkenning arbeidsmarkt cultuur
- Actieplan zwangerschapsdiscriminatie
- Verlenging werkzaamheden boegbeeld aanpak werkloosheid onder vijftigplussers
- Afscheidsbrief van de heer Spigt (aanjager banenafspraak overheidswerkgevers) en reactie op de vraag van het lid Koşer Kaya over de borging van zijn activiteiten
- Rapport kwartiermaker 'Aanpak dreigend tekort bedrijfsartsen'
- Voortgang Matchen op werk in de arbeidsmarktregio's
- Interdepartementaal beleidsonderzoek “Geschikt voor de arbeidsmarkt; mogelijkheden om de arbeidsparticipatie in de WIA te bevorderen”
- Monitor Arbeidsmarkt april 2017
- Evaluatiekader Actieplan "Perspectief voor Vijftigplussers"
- Rapportage Cao-afspraken 2016
- Rapport 'De kosten van ontslag met wederzijds goedvinden voor werkgevers'
- Update overheidssectoren banenafspraak april 2017
- Aanpak Jeugdwerkloosheid
- Toezegging om met het UWV te overleggen over de vraag hoe ZW-gerechtigden van eigenrisicodragers beter geïnformeerd kunnen worden over de mogelijkheid om bezwaar te maken bij het UWV
- Vervolgstappen wetsvoorstel wijziging van de Wet WIA en de Wet SUWI
- Uitstel toezending reactie op het verzoek van het lid Van Weyenberg, gedaan tijdens het mondelinge vragenuur van 13 juni 2017, over informatie over de meldingen die zijn binnengekomen bij het meldpunt zwangerschapsdiscriminatie van het College voor de Rechten van de Mens
- Tussenrapportage OPS verkenning
- Arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden in de modedetailhandel
- Reactie op verzoek commissie over rechtsongelijkheid ten aanzien van PTSS
- Reactie op het verzoek van het lid Nijboer, gedaan tijdens de Regeling van werkzaamheden van 6 juli 2017, over discriminatie op de arbeidsmarkt
- Versterking lokale werkgelegenheid Groningen
- Toezeggingen gedaan tijdens het plenair debat over arbeidsmarktdiscriminatie op 28 september 2017
- Monitor Arbeidsmarkt oktober 2017
- Overzicht van maatregelen arbeidsmarktpositie culturele en creatieve sector
- Rapport 'Wat verdient een overheids of onderwijswerknemer ten opzichte van de markt?'
- Het versterken van de werkgeversdienstverlening in de arbeidsmarktregio's
- Toezending tweede tussenrapportage Organisch Psycho Syndroom (OPS) verkenning
- Naar een nieuwe balans op de arbeidsmarkt
- Reactie op verzoek commissie om nadere informatie zorgplicht van de opdrachtgever
- Reactie op het verzoek van het lid Klaver, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 5 december 2017, over het bericht ‘In 2022 groot personeelstekort in techniek, zorg en onderwijs’
- Eindrapportage Actieplan 50pluswerkt
- Reactie op vragen van het lid Van Rooijen, gesteld tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 12 december 2017, over CPB Policy Brief Langer doorwerken: keuzes voor nu en later
- Verzamelbrief arbeidsparticipatie ouderen en arbeidsmarktdiscriminatie
- Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt: de economie heeft iedereen nodig!
- Reactie op het verzoek van het lid Özütok, gedaan tijdens de Regeling van werkzaamheden van 30 januari 2018, over discriminatie bij uitzendbureaus
- Wijziging Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswetten met betrekking tot pensioenverrekening met WW-uitkering
- Monitor Arbeidsmarkt april 2018
- Informatie over ingroeiperiode certificering huisvesting Open Teelten en Glastuinbouw
- Aanpak krapte op de arbeidsmarkt
- Hoofdlijnen Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2018 – 2021
- Reactie op SEO-onderzoek naar platformwerk
- Rapportage cao-afspraken 2017
- Tijdspad derde voortgangsrapportage OPS verkenning
- Reactie op het verzoek van het lid Jasper van Dijk, gedaan tijdens de Regeling van werkzaamheden van 20 maart 2018, over het SER-advies ‘De vele kanten van banen combineren’
- Rapport van de Inspectie SZW “Ontslag aangevraagd en dan?”
- Verruiming quotum jaar twee Aziatische horecaregeling
- Onderzoek stage na opleiding
- Onderzoek naar de effectiviteit van de no-riskpolis in artikel 29b Ziektewet
- Rapportages over twee Inspectieprogramma’s van de Inspectie SZW inzake een meerjarige rapportage over het programma 'Schijnconstructies en cao-naleving' en drie factsheets over projecten in het programma 'Misbruik van regelingen'
- Reactie op het verzoek van het lid Laçin, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 2 oktober 2018, over de sluiting van de basis van Ryanair op Eindhoven airport
- Uitbreiding inspectieketen Inspectie SZW
- Instellingsregeling en het benoemings- en vergoedingenbesluit van de Commissie regulering van werk
- Voortgang van het programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt (VIA) (vierde kwartaal 2018)
- Implementatieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2018-2021
- Reactie op de verzoek van het lid Van Brenk, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 10 april 2018, over zzp'ers die worden uitgesloten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering en reactie op verzoek van het lid Smeulders, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 2 oktober 2018, over een verplichte verzekering tegen arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen
- Voortgangsbrief aanpak krapte op de arbeidsmarkt
- Reactie op het verzoek van het lid Van Brenk, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 20 november 2018, over het onderzoek van Prof. Joop Schippers dat waarschuwt voor een verloren generatie ouderen op de arbeidsmarkt
- Reactie op de verzoeken van het lid Laçin, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 1 en 6 november 2018, over de sluiting van de basis van Ryanair op Eindhoven airport
- Reactie op het verzoek van het lid Buitenweg, gedaan tijdens de plenaire behandeling op 6 december 2018 van de Wet herziening partneralimentatie, over de inhoud van het interdepartementale onderzoek naar deeltijdarbeid (IBO Deeltijd) (Kamerstuk 34231)
- Monitor Arbeidsmarkt oktober 2018
- Reactie op het verzoek van het lid Van Brenk, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 4 december 2018, over het bericht dat de overheid minder 50-plussers in dienst heeft genomen
- Verkenning naar de bereidheid van branche organisaties van werkgevers om aan slachtoffers van de beroepsziekte OPS een eenmalige financiële tegemoetkoming te verstrekken
- Loondoorbetaling bij ziekte
- Antwoorden op vragen commissie over de verkenning naar de bereidheid van branche organisaties van werkgevers om aan slachtoffers van de beroepsziekte OPS een eenmalige financiële tegemoetkoming te verstrekken
- Evaluatie aanpassing wettelijk minimumjeugdloon
- Verruiming quotum jaar drie Aziatische horecaregeling
- Reactie op het verzoek van het lid Laçin, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 19 december 2018, over het bericht dat Ryanair ontslag aanvraagt voor alle piloten die Ryanair in Nederland in dienst heeft
- Reactie op het verzoek van het lid Gijs van Dijk, gedaan tijdens de Regeling van werkzaamheden van 15 januari 2019, over de uitspraak van de rechter in de zaak FNV vs. Deliveroo
- Uitstel toezending reactie op de motie van het lid Aartsen c.s. over een eenmalige coulanceregeling voor de vastgestelde groep OPS slachtoffers (Kamerstuk 29544-871)
- Financieel CV en aandacht CBS voor 55 plussers
- Beoordeling moties ingediend tijdens het VAO Arbeidsmarktbeleid van 6 maart 2019
- Reactie op toezeggingen gedaan tijdens het dertigledendebat op 5 maart 2019 over zzp'ers die uitgesloten worden van verzekering
- Uitvoering van de motie van het lid Aartsen c.s. over een eenmalige coulanceregeling voor de vastgestelde groep OPS slachtoffers
- Overzicht van diverse toezeggingen op het gebied van arbeidsongeschiktheid
- Nieuwe regeling en verruiming quotumjaar drie Aziatische horeca
- Informatie over toestaan inhouden in verband met het opzetten certificering huisvesting Open Teelten en Glastuinbouw en betaling uit pgb voor hulp uit sociaal netwerk
- Reactie op motie van het lid Van Brenk over het maximaal benutten van ruimte voor instroom van 50-plussers bij de rijksoverheid
- Contracting en voortgang verkenning naleving Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi)
- Monitor arbeidsmarkt april 2019
- Brief van het Presidium inzake een verzoek aan het Rathenau Instituut over een onderzoek naar de digitalisering en kwaliteit van arbeid
- Verruiming derde quotumjaar aziatische horeca
- DWSRA (‘Tijdelijke regeling cofinanciering projecten dienstverlening werkzoekenden en projecten samenwerking en regie arbeidsmarkt’) - Inventarisatie Stichting van de Arbeid (StvdA)
- Rapportage ‘Cao-afspraken 2018’ over de inhoudelijke ontwikkelingen van cao’s
- Discussienotitie commissie regulering van werk
- Tweede voortgangsbrief aanpak krapte op de arbeidsmarkt
- Toezeggingen dertigledendebat op 5 maart 2019 en Algemeen Overleg Arbeidsongeschiktheid op 27 maart 2019 m.b.t. arbeidsongeschiktheid en zzp'ers
- Voortgang maatregelen loondoorbetaling bij ziekte en WIA
- Evaluatie actieplan 'Perspectief voor vijftigplussers': monitorrapportage 2018
- Voortgangsrapportage Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2018-2021
- Reactie op de motie van de leden Wiersma en Bruins over beleid gericht op arbeidsproductiviteit
- Actieplan versterking spoorsector
- Beleidsreactie op Gezondheidsraad-advies Langer Doorwerken
- Kabinetsreactie Interdepartementaal beleidsonderzoek Jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Staat van eerlijk werk 2019
- Reactie op CPB onderzoek "Inkomensongelijkheid naar migratieachtergrond"
- Uitstel toezending advies Commissie Regulering van werk
- Reactie op verzoek commissie over AOW-pensioenleeftijd in relatie tot de private arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) en verzekeringsmogelijkheden oudere zelfstandigen
- Reactie op het verzoek van het lid De Jong, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 26 maart 2019, over het bericht dat het gemiddelde inkomen van Nederlandse werkenden nauwelijks stijgt
- Uitkomsten experiment vervroegde inzet no-riskpolis en verkenning naar uitbreiding no-riskpolis
- Voortgang Programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt (VIA)
- Beleidsreactie op het onderzoek ‘Etnische discriminatie op de Nederlandse arbeidsmarkt'
- Reactie op moties en toezeggingen, ingediend en gedaan tijdens het debat van 12 september 2019, over het tekort aan arbeidskrachten
- Concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst
- Uitvoering van de motie van de leden Van Weyenberg en Gijs van Dijk over het concurrentiebeding tot het strikt noodzakelijke beperken
- Diverse onderwerpen op het gebied van werknemersverzekeringen
- Antwoorden op vragen commissie over reactie op CPB onderzoek "Inkomensongelijkheid naar migratieachtergrond"
- Kabinetsreactie op evaluatie Wettelijk Minimumloon
- Uitstel toezending reactie op het verzoek van het lid Gijs van Dijk, gedaan tijdens de Regeling van werkzaamheden van 17 december 2019, over een werkweek van 30 uur voor alle werkenden
- Rapport Commissie Regulering van Werk (Commissie Borstlap)
- Kabinetsreactie op het SER-advies 'Diversiteit in de top. Tijd voor versnelling'
- Uitkomsten uitzendonderzoeken
- Openbaarmaking van het eindrapport “Werken op waarde geschat, Grenzen aan digitale monitoring op de werkvloer door middel van data, algoritmen en AI“
- Onderzoeken arbeidsmarktdiscriminatie
- Kabinetsreactie over Interdepartementaal Beleidsonderzoek (IBO) Deeltijdwerk
- Reactie op verzoek commissie over de artikelen 'Via de telefoon bepalen of iemand wel of niet kan werken, niet mogelijk zeggen UWV-artsen’ en het bericht ‘Zieke werknemers kunnen nu niet re-integreren en zijn daardoor straks flink de klos’
- De Barometer Culturele Diversiteit komt per 1 juli 2020 beschikbaar
- Reactie op de motie van het lid Palland c.s. over het in kaart brengen van belemmeringen voor het combineren van banen (Kamerstuk 29544-946)
- Beantwoording vragen commissie over de kabinetsreactie op het SER-advies 'Diversiteit in de top. Tijd voor versnelling'
- Verkorte Voorhangprocedure wijzigingsbesluit Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten in verband met de geldigheidsduur van functies in het CBBS
- Uitstel toezending kabinetsreactie op het rapport van de Commissie Regulering van Werk
- Antwoorden op vragen commissie over verkorte Voorhangprocedure wijzigingsbesluit Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten in verband met de geldigheidsduur van functies in het CBBS
- Evaluatie DWSRA-projecten
- Beleidsreactie op het onderzoek 'De overgang van het mbo naar de arbeidsmarkt'
- Antwoorden op vragen commissie over de reactie op verzoek commissie over de artikelen 'Via de telefoon bepalen of iemand wel of niet kan werken, niet mogelijk zeggen UWV-artsen’ en het bericht ‘Zieke werknemers kunnen nu niet re-integreren en zijn daardoor straks flink de klos’
- Onderzoeken naar de no-riskpolis
- Rapportage cao-afspraken 2019
- Ontwikkelingen werknemersverzekeringen ziekte en arbeidsongeschiktheid
- Beantwoording vragen commissie over de kabinetsreactie over Interdepartementaal Beleidsonderzoek (IBO) Deeltijdwerk
- Voortgangsrapportage Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2018-2021
- Voortgang maatregelen interdepartementaal beleidsonderzoek naar jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Voortgang implementatie SER-advies 'Diversiteit in de top. Tijd voor versnelling'
- Technische uitwerking van het advies van de Commissie Regulering van werk
- Programmarapportage Uitzendbureaus
- Invulling aan de gewijzigde motie van het lid Omtzigt c.s. over behoud van werkgelegenheid bij Vredestein/Apollo in Enschede
- Onderzoeksrapport “Effecten van verlenging loondoorbetaling en ziekengeld”
- Eindrapport evaluatie actieplan Perspectief voor vijftigplussers
- Informeren over toestaan inhouden in verband met de accreditatie van het AKF
- Voortgang programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt (VIA) 2020
- Kabinetsreactie op de Commissie Regulering van Werk en het WRR-rapport 'Het Betere Werk'
- Evaluatieverslag en ontwerpbesluit beëindigen overgangsrecht Wet Werken na de AOW
- Technische uitwerking van het advies van de Commissie Regulering van werk
- Voortgang wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie en meldcode discriminerende verzoeken aan intermediairs
- Antwoorden op vragen commissie over de voortgang maatregelen interdepartementaal beleidsonderzoek naar jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Rapport Sociale zekerheid en flexibele arbeidsmarkt; Sociale vangnetten voor werkenden met een flexibel arbeidsverband: de huidige balans
- Onderzoeken wettelijk minimum(jeugd)loon
- Uitkomst onderzoek scholing WGA-uitkering
- Analyse inzake stijgende WIA-instroom en Ziektewetlasten (ZW)
- Uitsluiten van bedrijven en beëindigen van overheidscontracten
- Wijziging van het besluit van 18 juni 2020 tot wijziging van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten in verband met de bijzondere omstandigheden door COVID-19 om tijdelijk de geldigheidsduur van functies in het CBBS te verlengen
- Evaluatierapport Wet flexibel werken
- Antwoorden op vragen commissie inzake het evaluatieverslag en ontwerpbesluit beëindigen overgangsrecht Wet Werken na de AOW (Kamerstuk 29544-1030)
- Hoofdlijnen verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen
- Resultatenanalyse beweegredenen uitzendbureaus op de hybride ZW-markt
- Voortgang maatregelen loondoorbetaling bij ziekte
- Reactie op de motie van de leden Smeulders en Bruins over verbetering van de positie van huishoudelijk werkers (Kamerstuk 35570-XV-37)
- Aanpassing van de regeling voor de Aziatische horecasector
- Reactie op het verzoek van het lid Van Kent, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 1 juni 2021, over het bericht dat de LBV een cao-akkoord met uitzendwerkgevers heeft gesloten
- Toezegging gedaan tijdens het VOA arbeidsmarktbeleid van 20 mei 2021, over openbaarmaking en veroordelingen m.b.t. discriminatie
- Verlenging geldigheidsduur functies CBBS – Toepassing artikel 1 Tijdelijke wet COVID-19 Justitie en Veiligheid
- Onderzoek naar de werking van het concurrentiebeding
- Onderzoeken naar de no-riskpolis
- Onderzoek naar de verschijningsvormen van uitbesteding
- Antwoorden op vragen commissie over het ontwerpbesluit tot aanpassing van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten (Verlenging geldigheidsduur functies CBBS) (Kamerstuk 29544-1065)
- Rapportage Cao-afspraken 2020 over de inhoudelijke ontwikkeling van cao’s
- Voortgang van de Tijdelijke Ondersteuning voor Noodzakelijke Kosten (TONK)
- Verkenning kosten en baten no-riskpolis langdurig bijstandsgerechtigden
- Onderzoek naar cao-afspraken RVU
- Verslag van een rondetafelgesprek, gehouden op 28 juni 2021, over uitzendbureaus
- Antwoorden op vragen commissie over het antwoord op de vragen van het lid Gijs van Dijk over het bericht dat de rechtbank opnieuw bevestigt dat Deliveroo-bezorgers gewoon werknemers zijn
- Stand van zaken verhoging terugkeerpremie voor de Ziektewet
- Rapportage Inspectie SZW: kostenvoordelen en arbeidsuitbuiting
- Antwoorden op vragen commissie over het Onderzoek naar cao-afspraken RVU
- Uitkomsten, afronding en vervolg van het programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt (VIA)
- Analyse naar het stijgend beroep op de Ziektewet door mensen die ziek zijn door zwangerschap of bevalling
- Evaluatie subsidieregeling kanker en werkzoekenden
- Reactie op de motie van de leden Ceder en Palland over een grotere rol voor sociaal ontwikkelbedrijven bij het aan het werk helpen van mensen die langs de kant staan (Kamerstuk 35925-XV-63) en op de motie van het lid Van Baarle over het wetsvoorstel over de meldplicht discriminerende verzoeken voor uitzendbureaus zo spoedig mogelijk naar de Kamer sturen (Kamerstuk 35925-XV-67)
- Werkagenda Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt (VIA)
- Aanpak krapte arbeidsmarkt
- Eindverslag van de bevindingen van het kennisprogramma ‘Veranderende arbeidsmarkt’ van de commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid’
- Antwoorden op vragen commissie inzake de evaluatie subsidieregeling kanker en werkzoekenden
- Beleidsopties concurrentiebeding
- Afschrift brief aan de Sociaal Economische Raad (SER) over adviesaanvraag sociaaleconomische gezondheidsverschillen
- Antwoorden op vragen commissie over de Werkagenda Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt (VIA) (Kamerstuk 29544-1085)
- Verlenging geldigheidsduur functies CBBS
- Actieplan Dichterbij dan je denkt - korte termijn aanpak krapte
- Antwoorden op vragen commissie over de aanpak krapte arbeidsmarkt (Kamerstuk 29544-1086)
- Reactie op verzoek commissie om voorafgaand aan de inwerkingtreding geïnformeerd te worden over voorgenomen indexaties van het minimumloon
- Reactie op verzoek commissie over het tekort aan oogstpersoneel voor 2022
- Hoofdlijnen bijzondere verhoging wettelijk minimumloon
- Ontwerpbesluit vaststelling van het wettelijk minimumloon en inkomensondersteuning AOW-ers teneinde de inkomensondersteuning te verlagen
- Antwoorden op vragen commissie over de reactie op verzoek commissie om voorafgaand aan de inwerkingtreding geïnformeerd te worden over voorgenomen indexaties van het minimumloon (Kamerstuk 29544-1095)
- Aanpak arbeidsmarktkrapte
- Antwoorden op vragen commissie van de V-100 bij het Jaarverslag Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (over het thema Krapte op de arbeidsmarkt)
- Opvolging toezegging over onderzoek van ACM naar mogelijk verboden loonafspraak supermarkten
- Hoofdlijnen Arbeidsmarkt
- Achterliggende beslisnota’s bij de hoofdlijnenbrief arbeidsmarkt
- Nazending beslisnota's en bijlagen behorende bij Aanpak arbeidsmarktkrapte
- Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie
- Reactie op het rapport van de OECD: 'De rol van ondernemingen bij loonongelijkheid'
- Antwoorden op vragen commissie inzake de antwoorden op eerdere vragen over de aanpak krapte arbeidsmarkt (Kamerstuk 29544-1093)
- Inzet op arbeidsmarktkrapte voor de klimaat- en digitale transitie
- Antwoorden op vragen commissie over het ontwerpbesluit vaststelling van het wettelijk minimumloon en inkomensondersteuning AOW-ers teneinde de inkomensondersteuning te verlagen (Kamerstuk 29544-1108)
- Rapportage Cao-afspraken 2021 over de inhoudelijke ontwikkeling van cao’s
- Algemene maatregel van bestuur (AMvB) betreffende halfjaarlijkse indexatie en bijzondere verhoging van het wettelijk minimumloon
- Informatie over een recente ontwikkeling ten aanzien van de in de aangekondigde werkgeverssubsidie
- Antwoorden op vragen commissie over het actieplan Dichterbij dan je denkt - korte termijn aanpak krapte (Kamerstuk 29544-1094)
- Eindrapport van ROA en SEO over 'Arbeidsmarktkrapte Technici'
- Gendergelijkheid op de arbeidsmarkt
- Stand van zaken van het programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt (VIA)
- Seniorenkansenvisie
- Onderzoek naar effectuering van arbeidsrecht
- Update maatregelen loondoorbetaling bij ziekte
- Uitstel toezending van de brief over Actieplan Groene en Digitale Banen
- Rapportage over pakketdienstverleners van de Arbeidsinspectie
- Voorhang ontwerpbesluit beëindigen overgangsrecht Wet Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd
- Aanvullende maatregelen aanpak arbeidsmarktkrapte
- Inzet op arbeidsmarktkrapte in de klimaat- en digitale transitie: Het Actieplan Groene en Digitale Banen
- Antwoorden op vragen commissie over de voorhang ontwerpbesluit beëindigen overgangsrecht Wet Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd (Kamerstuk 29544-1172)
- Voortgang uitwerking arbeidsmarktpakket
- Inwerkingtreding halfjaarlijkse aanpassing wettelijk minimumloon per 1 juli 2023
- Advies van de Raad van State over het wetsvoorstel verplichte certificering voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten
- Reactie op twee rapporten 'Hoge prijzen, veel dividend' en 'Miljoenen werkenden zien beloning achterblijven' van FNV
- Onderzoek naar waterbedeffecten van arbeidsmarktbeleid
- Hervorming van het concurrentiebeding
- Voortgang PNIL-werkprogramma
- Voortgang arbeidsmarktbeleid culturele en creatieve sector
- Crisisregeling Personeelsbehoud
- Rapportage cao-afspraken 2023
- Tijdelijke subsidieregeling ter stimulering van EVC-procedures
- Uitwerking van de motie van het lid Kathmann over een minimumsalaris van €14 per uur als voorwaarde bij gemeentelijke aanbestedingen (Kamerstuk 29544-1097)
- Kabinetsreactie SER-advies ‘Waardevol werk: publieke dienstverlening onder druk’
- Toekenning opschaling 15 publiek-private samenwerkingen in het beroepsonderwijs
- Kabinetsreactie onderzoek Regioplan 'Belemmeringen asielzoekers bij het toetreden tot de arbeidsmarkt'
- Reactie op motie van het lid Smals over onderzoeken bij sociale partners welke algemeen verbindend verklaarde bepalingen in cao's als knellend of belemmerend worden ervaren (Kamerstuk 36200-XV-41)
- Reactie op verzoek commissie over een appreciatie van een onderzoek uit het Verenigd Koninkrijk (VK) naar de vierdaagse werkweek
- Voortgangsrapportage Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie 2022-2025
- Cao-onderzoek faciliteiten voor vakbondswerk
- Kabinetsreactie op de uitspraak van het gerechtshof Den Haag over de arbeidskorting en een arbeidsongeschiktheidsuitkering
- Stand van zaken arbeidsmarktpakket
- Reactie op verzoek commissie over voorgenomen indexaties van het minimumloon
- Antwoorden op vragen commissie over Crisisregeling Personeelsbehoud (Kamerstuk 29544-1208)
- Voortgang verbeteren toegang tot het recht Arbeidscommissie
- Antwoorden op vragen commissie over de Kabinetsreactie op de uitspraak van het gerechtshof Den Haag over de arbeidskorting en een arbeidsongeschiktheidsuitkering (Kamerstuk 29544-1219)
- Reactie op verzoek commissie op de brief van G. en G. te U inzake verschillen in belastingdruk tussen werkenden en niet-werkenden met een IVA-uitkering
- Voortgangsbrief Programma Voor een Inclusieve Arbeidsmarkt
- Toezegging gedaan tijdens het debat over het pakket maatregelen voor de hervorming van de arbeidsmarkt, over uitzendbeding bij ziekte
- SEO-onderzoek Arbeidsvoorwaarden publieke sector
- Inrichting van de governance en de uitvoering van het Actieplan Groene en Digitale Banen
- Kabinetsreactie op evaluatie hoogte wettelijk minimumloon
- Voortgang seniorenkansenvisie 2023
- Voortgang werkprogramma PNIL januari 2024
- Moment van aanbieding voor internetconsultatie van het wetsvoorstel voor de modernisering van het concurrentiebeding
- Ontwerpbesluit Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten in verband met tijdelijke regels over het beoordelen van arbeidsongeschiktheid bij feitelijke arbeid
- Advies Landsadvocaat over de tijdelijkheid van uitzenden
- Antwoorden op vragen commissie over het Ontwerpbesluit Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten (Kamerstuk 29544-1234)
- Reactie op verzoek commissie over indexatie van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2024
- Ontwikkelagenda gelijke kansen
- Verkenning arbeidsmarktdiscriminatie van moslima's
- Antwoorden op vragen commissie van de V-100 over het thema Aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt
- Antwoorden op vragen commissie van de V-100 over het thema Krapte op de arbeidsmarkt – werkgeversverplichtingen sociale zekerheid
- Verkenning naar aanleiding van de motie van de leden Van Oostenbruggen en Patijn over in de hervormingsplannen voor het non-concurrentiebeding tevens een duidelijke salarisgrens opnemen (Kamerstuk 29544-1235)
- Toelichting dispensatie VEN van cao Levensmiddelen
- Rapport 'Cao-afspraken 2024'
- Cao-onderzoek - Het al dan niet betrokken zijn van de vakbonden bij de totstandkoming van een cao
- Indexatie wettelijk minimumloon per 1 januari 2025
- Onderzoek 'Cao-afspraken over verduurzaming en groene arbeidsvoorwaarden'
- Agenda voor werkend Nederland
- Reactie op verzoek commissie over actuele cijfers type, soort en omvang arbeidsovereenkomst in verschillende decielen waarin mensen geld verdienen
- Project Onderhoud cao en avv-stelsel
- Uitwerking plannen arbeidsmarktkrapte en brede arbeidsmarktagenda
- Toezegging tijdelijkheid van inlenen
- Reactie op verzoek commissie over de oproep van de Rijksvakbonden
- Onderzoeksrapport Diversion - vertegenwoordiging werknemers horecasector
- Uitkomst pilot SZW over gesprekken met bedrijven die arbeidswetten op het gebied van eerlijk werk hebben overtreden
- Rapport 'Onderzoek zorg voor personeel en bedrijfsvoering Landelijke Cliëntenraad'
- Appreciatie van de motie van de leden Maatoug en Patijn over het in kaart brengen van uitvoerbare varianten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen (Kamerstuk 29544-1257)
- Offensief Gelijke kansen
- Kabinetsreactie op de uitspraak van de Hoge Raad over reikwijdte arbeidskorting
- Uitvoering van de motie van het lid Van Baarle over de mogelijkheid voor opdrachtgevers om overeenkomsten te ontbinden wanneer opdrachtnemers zich schuldig hebben gemaakt aan discriminatie (Kamerstuk 29544-1103) en van de gewijzigde motie van het lid Van Baarle over de bepaling om de samenwerking met bedrijven of organisaties die onherroepelijk zijn veroordeeld voor discriminatie te beëindigen ook daadwerkelijk toepassen (Kamerstuk 36600-VII-51)
- Rectificatie Offensief gelijke kansen
- Reactie op verzoek van het lid Patijn, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 11 maart 2025, over het bericht dat werknemers van Transavia met vaste contracten zes weken per jaar een WW-uitkering krijgen
- Reactie op verzoek commissie over indexatie wettelijk minimumloon per 1 juli 2025
- Niet starten pilot no-riskpolis langdurig bijstandsgerechtigden
- Opbrengsten Top arbeidsmarktkrapte
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 21 mei 2025, over Arbeidsmarktkrapte
- Rapport ‘Cao-afspraken 2025’ en het anticiperen op wijziging van artikel 13a Wml bij algemeenverbindendverklaring
- Onderzoeksrapport naar aanleiding van de motie van het lid Strik c.s. over maatregelen om de arbeidsparticipatie te verbeteren (Kamerstuk 34775, J)
- Voortgangsrapportage Actieplan Groene en Digitale Banen
- Antwoorden op vragen commissie over de Kabinetsreactie op de uitspraak van de Hoge Raad over reikwijdte arbeidskorting (Kamerstuk 29544-1273)
- Uitkomst verkenning toegang tot de werkvloer
- Ontwerpbesluit tot wijziging van het Besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met een afwijking van het voorschrift inzake gelijke of gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor mensen met een arbeidsbeperking
- Productiviteitsagenda
- Indexatie wettelijk minimumloon per 1 januari 2026
- Reactie op het verzoek van het lid Vermeer, gedaan tijdens het Tweeminutendebat Arbeidsmarktbeleid en Arbeidsmarktdiscriminatie van 2 oktober 2025, over toelichting op de rechtszaak die de Aziatische horecasector tegen de Staat heeft aangespannen
- Update onderhoud cao-stelsel
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 24 september 2025, over Arbeidsmarktbeleid en Arbeidsmarktdiscriminatie
- Rapport SEO onderzoek arbeidsrecht Caribisch Nederland
- Stand van zaken uitvoering van de motie van het lid Saris over een wetsvoorstel voorleggen waarin de 30%-regeling wordt versoberd (Kamerstuk 29544-1298)
- Verkenning werkgelegenheidseffecten van overheidsbeleid
- Opvolging aanbevelingen rapport Onderzoek naar de zorg voor personeel en bedrijfsvoering Landelijke Cliëntenraad
- Eindrapport onderzoek verzuimverzekeringsgraad onder werkgevers
- Onderzoek zwangerschapsdiscriminatie
- Reactie op brandbrief 'De financiële wurggreep van een vakman - Werken loont niet meer'
- Indexatie van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2026
- Rapport "Een vroege start op de Nederlandse arbeidsmarkt"
- Beantwoording vragen commissie over de update onderhoud cao-stelsel (Kamerstuk 29544-1304)
- Voortgang rechtsvermoeden minimumloon
- Onderzoek "Cao-afspraken 2026"
- In-en uitleenverbod vleesketen internetconsultatie
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 24 juni 2026, over arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie
- Follow-up Wet aanpak schijnconstructies en signaal Arbeidsinspectie over onderkruipersverbod
- Voortgangsbrief onderhoud cao-stelsel
Moties (423)
- Motie Koşer Kaya c.s. over betrekken van uitzendbureaus bij het actieplanAangenomen
- Motie van Hijum c.s. over afstemming met de inspanningen van sectoren in cao's en via O&O-fondsenAangenomen
- Motie Van Hijum c.s. over deelnemers in deeltijd-WW als praktijkbegeleider laten optreden Aangenomen
- Motie Spekman c.s. over het door de sociale partners toegezegde aandeel in de bestrijding van jeugdwerkloosheid Aangenomen
- Motie Spekman c.s. over extra zichtbare inspanningen door de rijksoverheid ter bestrijding van de jeugdwerkloosheid Aangenomen
- Motie Van Gent c.s. over een plan van aanpak voor jong ondernemerschap Aangenomen
- Motie Dibi en Vermeij over inzetten van nepsollicitanten om leeftijdsdiscriminatie bij bedrijven te kunnen aanpakken
- Gew motie Dibi en Vermeij over inzetten van onconventionele middelen om leeftijdsdiscriminatie bij bedrijven te kunnen aanpakken (t.v.v. 29 544, nr. 207)Aangenomen
- Motie Karabulut c.s. over vrijheid van vakbondsactiviteiten
- Gew. motie Karabulut c.s. over een bemiddelende rol om het arbeidsconflict met de schoonmakers tot een goed einde te brengen (t.v.v. 29544-235)Aangenomen
- Motie Gesthuizen c.s. over politieke en diplomatieke middelen voor het vinden van een oplossingAangenomen
- Motie Hamer c.s. over een intensievere betrokkenheid van ondernemingsraden
- Motie Ortega-Martijn over een nationaal initiatief voor innovatief geneesmiddelenonderzoek Verworpen
- Gew motie Hamer c.s. over een intensievere betrokkenheid van ondernemingsraden (t.v.v. 29544, nr. 264)Aangenomen
- Motie Van den Besselaar over de beleidsregels van het UWV omtrent ontslag Verworpen
- Motie Van den Besselaar over ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen Aangenomen
- Motie Van Hijum c.s. over een individueel scholingsbudget Aangenomen
- Motie Van Hijum c.s. over de conceptbeleidsregels van het UWV
- Motie Azmani en Koşer Kaya over een leeftijdsbewust personeelsbeleidAangenomen
- Motie Koşer Kaya over criteria voor leeftijdbewust personeelsbeleidVerworpen
- Motie Koşer Kaya over landelijke beleidsregels voor ontslagvergunningenVerworpen
- Gew. motie-Van Hijum c.s. over de conceptbeleidsregels van het UWV (t.v.v. 29544, nr. 291)Aangenomen
- Motie Klaver over een nieuw en uitvoerbaar voorstel Verworpen
- Motie Koşer Kaya en Hamer over een onafhankelijke arbiterVerworpen
- Motie Koşer Kaya over niet algemeen verbindend verklaren van cao’sAangenomen
- Motie Sterk c.s. over heldere evaluatiecriteria Aangenomen
- Motie Sterk c.s. over niet algemeen verbindend verklaren van cao’s Aangenomen
- Motie Ortega-Martijn over opnemen van een studieregeling Aangehouden
- Motie Ortega-Martijn over niet laten vallen van lijfrentes onder de vermogens- en inkomenstoets Verworpen
- Motie Dijkgraaf over toekennen van zwaarwegende waarde
- Motie Dijkgraaf over maximaal haalbare beleidsvrijheid Verworpen
- Motie Hamer en Koşer Kaya over een onafhankelijk onderzoekVerworpen
- Gew motie Dijkgraaf over toekennen van zwaarwegende waarde (t.v.v. 29544, nr. 314)Aangenomen
- Motie Van den Besselaar c.s. over intrekken van de uitvoeringsinstructie Aangenomen
- Motie Ortega-Martijn en Van Hijum over monitoring van de uitvoeringsinstructie Verworpen
- Motie Klaver c.s. over een goed financieel onderbouwd en uitvoerbaar voorstelVerworpen
- Motie Hamer c.s. over de aangepaste hoofdlijnenVerworpen
- Motie Klaver over het uitvoeren van de vitaliteitsregeling Verworpen
- Motie Ulenbelt over voortzetting van de spaarloonregeling Verworpen
- Motie Ulenbelt over voortzetting van de levensloopregeling Verworpen
- Motie Ulenebelt over leeftijdsonderscheid in de vitaliteitsregeling Verworpen
- Motie Van den Besselaar over vitaliteitssparen Verworpen
- Motie Van den Besselaar over het schrappen van de werkbonus
- Motie Hamer over een preventieve inzet van de mobiliteitsbonus Verworpen
- Motie Hamer over duurzame inzetbaarheid Aangenomen
- Motie van de leden Koşer Kaya en Klaver over de inzet van O&O-fondsen voor intersectorale scholingAangenomen
- Gew. motie Van den Besselaar over de werkbonus (t.v.v. 29544, nr. 348)Verworpen
- Motie Karabulut c.s. over het stoppen van de negatieve prijsspiraal Verworpen
- Motie Dijsselbloem en Sap over begrotingsmaatregelen die de economie zo min mogelijk schaden Verworpen
- Motie Dijsselbloem c.s. over een nationaal banenplan Verworpen
- Motie Dijsselbloem c.s. over doorrekening van de resultaten van de tussenformatie door het CPBAangehouden
- Motie Karabulut over een streefcijfer voor het terugdringen van de werkloosheid Verworpen
- Motie Slob c.s. over behoud en herstel van de werkgelegenheid Ingetrokken
- Motie Slob c.s. over beoordelen van de voorstellen op werkgelegenheidseffecten Verworpen
- Motie Sap en Dijsselbloem over de termijn voor het bereiken van 3% EMU-tekort Verworpen
- Motie Sap c.s. over de steeds verder stijgende olieprijs Aangenomen
- Motie van het lid Hamer over naar voren halen van grote bouwprojecten Verworpen
- Motie van het lid Hamer over onderzoek naar oververzekerenVerworpen
- Motie van het lid Van Weyenberg over een aanvullend pensioen voor zzp'ers Aangenomen
- Motie van het lid Van Weyenberg over deelname van zzp'ers aan de WIA
- Motie van de leden Van Weyenberg en Heerma over een actieplan jeugdwerkloosheid met alle betrokken partijen (Herdruk)Aangehouden
- Motie van het lid van Vliet over het niet langer algemeen verbindend laten zijn van cao's Verworpen
- Motie van het lid Heerma c.s. over een taskforce ouderenwerkloosheidAangehouden
- Motie van de leden Karabulut en Voortman over het in loondienst nemen van schoonmakers en cateringmedewerkersVerworpen
- Motie van het lid Karabulut over een actieplan jeugdwerkloosheid Verworpen
- Gewijzigde motie van het lid Van Weyenberg (t.v.v. 29544 nr. 415) over deelname van zzp'ers aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringAangenomen
- Motie van het lid Ulenbelt over een actieplan jeugdwerkloosheid Verworpen
- Motie van het lid van Weyenberg c.s. over het reserveren van 100 miljoen voor jongeren voor van-school-naar-werk Verworpen
- Motie van het lid van Weyenberg c.s. over het herintroduceren van leerwerkaanbod voor jongeren onder de 27 jaar Verworpen
- Motie van het lid Schouten c.s. over bestrijding van de werkloosheid onder jongeren en ouderen Verworpen
- Motie van het lid Karabulut over ondersteuning voor bijscholing kleine werkgevers Aangehouden
- Motie van het lid Van Weyenberg over ondernemerschap als onderdeel van aanpak jeugdwerkloosheidAangenomen
- Motie Heerma c.s. over stagemogelijkheden voor mbo'ers zonder verblijfsstatus die een bbl-opleiding volgenVerworpen
- Motie Karabulut over gemeenten ondersteuning laten bieden aan mensen met een berperkingAangenomen
- Motie Van Weyenberg over cofinanciering van sectorale plannen tegen jeugdwerkloosheidVerworpen
- Motie Karabulut en Van Ojik over het afzwakken van de sollicitatieplicht Verworpen
- Motie Van Ojik over toetsing van het voorliggende bezuinigingspakket Aangenomen
- Motie Heerma en Hamer over het inzichtelijker maken van de "total cost of ownership" Aangenomen
- Motie Van Weyenberg en Schouten over jongeren in de bijstand Aangenomen
- Motie Hamer en Van Weyenberg over bijzondere aandacht voor jongeren met een niet-westerse achtergrondAangenomen
- Motie Schouten c.s. over de toepassing van proefplaatsingen Aangenomen
- Motie Karabulut over het onder de cao brengen van de lonen van bestuurders van grote ondernemingen Verworpen
- Motie Karabulut over instemmingsrecht voor ondernemingsraden inzake beloningsbeleid Verworpen
- Motie Van Weyenberg en Heerma over niet co-financieren met belastinggeld van vervroegd uittreden Verworpen
- Motie Krol over onderzoek naar budgettair neutraal uitvoeren van de maatregel van deeltijdpensioenVerworpen
- Motie van het lid Klein over de expertise van het actieteam werkloosheidsbestrijdingVerworpen
- Motie van het lid Klein over bestrijding van werkloosheid onder 50-plussers
- Motie van het lid De Graaf over niet afschaffen van verplichting tot tewerkstellingsvergunning voor Roemenen en Bulgaren Verworpen
- Motie van het lid De Graaf over geen stageplaatsen voor illegalen Verworpen
- Motie van het lid De Graaf over openbaar maken van het salaris van de Ambassadeur Jeugdwerkloosheid Aangehouden
- Motie van het lid Ulenbelt over onderzoek naar het voorkomen van onderbetaling en schending van arbeidsrecht bij stages Verworpen
- Gewijzigde motie van het lid Klein (t.v.v. 29544, nr. 483) over bestrijding van werkloosheid onder 50-plussersVerworpen
- Motie van de leden Van Weyenberg en Van Nieuwenhuizen-Wijbenga over het niet uitsluiten van zzp'ers in cao'sAangenomen
- Motie van de leden Van Weyenberg en Van Nieuwenhuizen-Wijbenga over het niet benadelen van niet-vakbondsleden in cao's Aangenomen
- Motie van het lid Klein over een ambassadeur ouderenwerkloosheid Verworpen
- Motie van het lid Klein over aanvullende maatregelen vóór de zomer Verworpen
- Motie van het lid Ulenbelt over de kostendelersnorm Verworpen
- Motie van het lid Karabulut over intrekken van het conceptschattingsbesluit WajongVerworpen
- Motie van het lid Karabulut over uitzonderen van herkeuring van een groep Wajongers en mensen van 50 jaar en ouderVerworpen
- Motie van het lid Karabulut over wijzigen van het duurzaamheidscriterium van het conceptschattingsbesluitVerworpen
- Motie van het lid Karabulut over een noodfonds voor de sociale werkvoorzieningVerworpen
- Motie van het lid Karabulut over voorstellen voor het voorkómen van misstanden bij re-integratiebedrijven en gemeentelijke sociale dienstenVerworpen
- Motie van het lid Karabulut over gemeenten verbeteringen laten aandragen alvorens een keuze voor een verdeelmodel te makenVerworpen
- Motie van de leden Van Weyenberg en Pieter Heerma over monitoren van de mate waarin een specifieke groep Wajongers na herbeoordeling een baan vindtIngetrokken
- Motie van het lid Kerstens over monitoren van de nieuwe grens van belastbaarheid van ten minste twee uur per dag
- Motie van het lid Kerstens over bijdragen aan het welslagen van het initiatief "Pact voor Oost-Groningen"Aangehouden
- Gewijzigde motie van het lid Kerstens c.s. (t.v.v. 29544, nr. 537) over monitoren van de nieuwe grens van belastbaarheid van ten minste twee uur per dagAangenomen
- Motie van het lid Van Weyenberg over vereenvoudiging van cao's Verworpen
- Motie van het lid De Graaf over vervullen van echte banen door uitkeringsgerechtigden Verworpen
- Motie van het lid De Graaf over realiseren van de meer dan 250.000 beloofde banen Verworpen
- Motie van het lid Ulenbelt over een verdringingstoets bij "social return"-projecten Verworpen
- Motie van het lid Ulenbelt over onderzoek naar verdringing Verworpen
- Motie van het lid Krol over een ambassadeur ouderenwerkloosheid Verworpen
- Motie van het lid Krol over een overzicht van de uitstroomrichtingen uit de WW van 55-min en 55-plus Aangehouden
- Motie van het lid Krol over een ambitieuzer plan van MKB-Nederland
- Gewijzigde motie van het lid Krol (t.v.v. 29544, nr. 570) over concretiseren van het plan van MKB-NederlandVerworpen
- Motie van het lid Klein over het niet verhogen van de lasten voor zzp'ers Verworpen
- Motie van het lid Klein over het vervangen van oudere door jongere werknemers Verworpen
- Motie van het lid Van Weyenberg over het niet algemeen verbindend verklaren van een artikel uit de cao Besloten Busvervoer Verworpen
- Motie van het lid Krol over het thema ouderenwerkloosheid hoger op de politieke agenda plaatsenAangehouden
- Motie van het lid Karabulut over vaart maken met de actieve bestrijding van discriminatie op de arbeidsmarktVerworpen
- Motie van het lid Karabulut over presenteren van concrete, buurtgerichte plannen
- Motie van het lid Karabulut over terugdraaien van de opheffing van het Landelijk Expertisecentrum Diversiteit Verworpen
- Motie van het lid De Graaf over een einde maken aan positieve discriminatie, diversiteitsbeleid en de subsidies Verworpen
- Motie van het lid Öztürk over onderzoek naar een Educatieve Maatregel Discriminatie Verworpen
- Motie van het lid Öztürk over een RacismeregisterVerworpen
- Motie van het lid Öztürk over overheidsinstellingen wettelijk verbieden mensen in dienst te hebben en/of nemen die bewezen racistische uitlatingen hebben gedaanVerworpen
- Gewijzigde motie van de leden Karabulut en Yücel (t.v.v. 29 544, nr. 606) over presenteren van concrete, buurtgerichte plannen Aangenomen
- Motie van het lid Ulenbelt over invoeren van een meldingsplicht voor beroepsziekten Verworpen
- Motie van de leden Ulenbelt en Van Weyenberg over in kaart brengen van mogelijkheden om beroepsziekten terug te dringen Aangenomen
- Motie van het lid Ulenbelt over compenseren voor de wijziging van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten Verworpen
- Motie van het lid Van Weyenberg over verlengen van de aanmeldtermijn voor vrijwillige verzekering Aangenomen
- Motie van het lid Voortman over recht op toegang tot de bedrijfsarts voor alle werkendenVerworpen
- Motie van de leden Tanamal en Voortman over monitoren van het melden van beroepsziektesAangenomen
- Motie van de leden Van Weyenberg en Pieter Heerma over overleg met de sociale partners over de afspraken uit het Najaarsoverleg 2004 Aangenomen
- Motie van het lid Ulenbelt over overnemen van de loondoorbetalingsplicht in het tweede ziektejaar door het UWV Verworpen
- Motie van het lid Voortman over onderzoeken van collectivisering van loondoorbetaling bij ziekte Aangenomen
- Motie van het lid Kuzu over verkennend onderzoek naar een staffelsysteem Verworpen
- Motie van de leden Schut-Welkzijn en Tanamal over onderzoek naar de werking van het tweedespoorbeleidAangenomen
- Motie van het lid Karabulut over stoppen met uitkeringsgerechtigden te laten werken zonder loonVerworpen
- Motie van het lid Karabulut over langdurig werklozen helpen bij het vinden van een baanVerworpen
- Motie van het lid Van Weyenberg over een substantiële verhoging van het wettelijk minimumjeugdloonAangenomen
- Motie van het lid Klein over verruiming van het UWV Actieplan naar 45PlusWerktAangehouden
- Motie van het lid Van Vermeij over contact op maat tussen UWV en werkzoekende
- Motie van de leden Vermeij en Krol over een extern boegbeeld tegen ouderenwerkloosheidAangenomen
- Motie van de leden Klaver en Vermeij over de SER laten adviseren over een kortere werkweekVerworpen
- Motie van het lid Klaver over betaling van minimaal het wettelijk minimumloon door de rijksoverheidIngetrokken
- Motie van het lid Ulenbelt over melden van een gezagsverhouding aan de BelastingdienstAangehouden
- Motie van de leden Van Weyenberg en Krol over verbetering van de arbeidsmarktomstandigheden van oudere werkzoekendenAangenomen
- Motie van het lid Krol over een pilot rijks-HR-beleid voor ouderenAangehouden
- Motie van het lid Krol over verbeteren van de persoonlijke begeleiding door UWVIngetrokken
- Motie van de leden Anne Mulder en Vermeij over scholingsvouchers voor het overstappen naar andere sectorenAangenomen
- Motie van de leden Anne Mulder over een uitzondering op het inhoudingenverbod op het wettelijk minimumloonAangenomen
- Gewijzigde motie van de leden Vermeij en Krol (t.v.v. 29544, nr. 656) over contact op maat tussen UWV en werkzoekendeAangenomen
- Motie van het lid Van Weyenberg over O&O-fondsen en intersectorale scholing
- Motie van het lid Van Weyenberg over modernisering van de cao-afsprakenVerworpen
- Motie van de leden Van Weyenberg en Dijkgraaf over een kabinetsreactie op verbetervoorstellen voor avv-beleidAangenomen
- Motie van het lid de Graaf over cao's niet langer algemeen verbindend verklarenVerworpen
- Motie van het lid Ulenbelt over cao's algemeen verbindend verklaren afhankelijk van de vertegenwoordiging in de sectorAangehouden
- Motie van het lid Anne Mulder over maatwerk in het algemeen verbindend verklaren
- Gewijzigde motie van het lid Anne Mulder (t.v.v. 29544, nr. 688) over maatwerk in het algemeen verbindend verklaren Aangenomen
- Gewijzigde motie van de leden Van Weyenberg en Lucas (t.v.v. 29 544, nr. 683) over O&O-fondsen en intersectorale scholing
- Nader gewijzigde motie van de leden Van Weyenberg en Lucas (t.v.v. 29 544, nr. 691) over O&O-fondsen en intersectorale scholingVerworpen
- Motie van de leden Van Weyenberg en Vermeij over verruimen van de uitsluitingsgronden wegens arbeidsdiscriminatieAangenomen
- Motie van het lid Van Weyenberg c.s. over intensiveren van de aanpak van arbeidsmarktdiscriminatie
- Motie van het lid Van Weyenberg c.s. over voorstellen om zwangerschapsdiscriminatie te verminderenAangenomen
- Motie van het lid Öztürk over streefcijfers voor het voorkomen van discriminatieVerworpen
- Motie van het lid Öztürk over onder de aandacht brengen van standaardclausules en -tekstenAangenomen
- Motie van de leden Karabulut en Van Weyenberg over meer bevoegdheden en instrumenten voor de Inspectie SZWVerworpen
- Motie van de leden Pieter Heerma en Van Weyenberg over gemotiveerd terugkoppelen van de redenen voor afwijzing bij een sollicitatieAangenomen
- Gewijzigde motie van het lid Van Weyenberg c.s. (t.v.v. 29544, nr. 694) over intensiveren van de aanpak van arbeidsmarktdiscriminatieAangenomen
- Motie van het lid Krol over van toepassing verklaren van de no-riskpolis op werknemers van 55 jaar en ouderAangehouden
- Motie van het lid Karabulut over de versnelde verhoging van de AOW-leeftijd zo snel mogelijk terugdraaienVerworpen
- Motie van het lid Van Weyenberg over de uitvoering van de verlengde WW-duurAangehouden
- Motie van de leden van Weyenberg en Ziengs over zo snel mogelijk afspraken maken met de Aziatische horecasector Aangenomen
- Motie van het lid Kerstens over een arbeidsovereenkomst na het afronden van een stageOvergenomen
- Motie van de leden Ulenbelt en Kerstens over het buiten werking stellen van de detacheringsrichtlijn door Frankrijk
- Motie van de leden Ziengs en Van Weyenberg over een flexibel quotum dat wordt aangepast aan de daadwerkelijke behoefte aan koks Aangenomen
- Motie van het lid Krol over de ambassadeur ouderenwerkloosheid op gelijke wijze faciliteren als de ambassadeur jeugdwerkloosheidIngetrokken
- Gewijzigde motie van de leden Ulenbelt en Kerstens (t.v.v. 29544, nr. 733) over het buiten werking stellen van de detacheringsrichtlijn door FrankrijkAangenomen
- Motie van het lid Schouten c.s. over knelpunten voor het bijzonder onderwijs als gevolg van de ketenbepalingAangenomen
- Motie van het lid Ulenbelt over het mogelijk maken van regelingen zoals het "generatiepact"Aangehouden
- Motie van het lid Krol over het afspiegelingsbeginsel bij een doorstart van een onderneming na faillissementVerworpen
- Motie van het lid De Graaf over evaluatie van de sectorplannen vóór februari 2017Verworpen
- Motie van het lid Ulenbelt over gelijke behandeling van eigen werknemers en payrollwerknemersVerworpen
- Motie van het lid Van Weyenberg over middelen voor structurele uitbreiding van de Inspectie SZW
- Motie van het lid Schut-Welkzijn over het wegwerken van de achterstanden in de herbeoordelingen bij het UWV Overgenomen
- Motie van de leden Yücel en Kerstens over onderzoek naar de arbeidsomstandigheden van werknemers in de Nederlandse kledingbrancheAangenomen
- Gewijzigde motie van de leden Van Weyenberg en Ulenbelt over middelen voor structurele uitbreiding van de Inspectie SZW (t.v.v. 29544-768)Verworpen
- Motie van het lid Kuzu over maatregelen gebruiken uit de Aanpak vrouwen aan de top voor diversiteit aan de topVerworpen
- Motie van het lid Kuzu over inzetten van het instrument naming-and-shaming voor bedrijven die aantoonbaar discriminerenVerworpen
- Motie van het lid Kuzu over ondertekening van het Charter Diversiteit door decentrale overheden en semipublieke instellingenAangenomen
- Motie van het lid Van Brenk over hoge prioriteit voor opsporen en voorkomen van arbeidsdiscriminatieVerworpen
- Motie van de leden Van Brenk en Gijs van Dijk over het bij de overheid invoeren van anoniem solliciteren
- Motie van het lid Jasper van Dijk over onderzoek naar het uitbreiden van de bevoegdheden van de Inspectie SZWVerworpen
- Motie van het lid Jasper van Dijk over bindende afspraken met werkgevers over het terugdringen van zwangerschapsdiscriminatieVerworpen
- Gewijzigde motie van de leden Van Brenk en Gijs van Dijk over het bij de Rijksoverheid invoeren van anoniem solliciteren (t.v.v. 29544-799)Verworpen
- Motie van het lid Jasper van Dijk over voor iedere werkloze vanaf 55 jaar IOWVerworpen
- Motie van het lid Jasper van Dijk over een regelluwe inkomensvoorziening voor 55-plussersVerworpen
- Motie van het lid Van Brenk over om- en bijscholing van de huidige oudere cohortenVerworpen
- Motie van het lid Van Brenk over persoonlijke begeleiding van oudere werkzoekendenVerworpen
- Motie van het lid Van Brenk over afschaffen van de kostendelersnormVerworpen
- Motie van de leden Özütok en Gijs van Dijk over de inzet van mysteryguests en mysterycallsAangenomen
- Motie van de leden Van Weyenberg en Peters over een meldingsplicht bij discriminerende verzoekenAangenomen
- Motie van de leden Gijs van Dijk en Özütok over het aanscherpen van het SNA-keurmerk
- Motie van het lid Jasper van Dijk over uitbreiding van de bevoegdheden van de Inspectie SZWVerworpen
- Motie van het lid Jasper van Dijk over uitzendbureaus vervolgenVerworpen
- Motie van het lid Öztürk over een antidiscriminatie-eedVerworpen
- Gewijzigde motie van de leden Gijs van Dijk en Özütok over het aanscherpen van het SNA-keurmerk (t.v.v. 29544-825)Aangenomen
- Motie van het lid Jasper van Dijk over handhaven op individuele gevallen door de Inspectie SZW Verworpen
- Motie van het lid Jasper van Dijk over het bestraffen van uitzendbureaus die zich schuldig maken aan arbeidsmarktdiscriminatieAangenomen
- Motie van het lid Van Brenk over de effectiviteit van beleid tegen arbeidsmarktdiscriminatieAangenomen
- Motie van de leden Van Brenk en Gijs van Dijk over ten minste één 50-plusser uitnodigen bij iedere sollicitatie bij de rijksoverheidVerworpen
- Motie van het lid Van Brenk over het maximaal benutten van ruimte voor instroom van 50-plussers bij de rijksoverheidAangenomen
- Motie van de leden Azarkan en Kuzu over een doelstelling per deelonderwerp in het implementatieplanVerworpen
- Motie van de leden Azarkan en Kuzu over het vergroten van kennis over discriminatie bij werkgevers Aangenomen
- Motie van de leden Azarkan en Kuzu over aangiften tegen discriminerende personen door de Inspectie SZWVerworpen
- Motie van de leden Azarkan en Kuzu over naming-and-shaming van uitzendbureaus die zijn veroordeeld voor discriminatieAangehouden
- Motie van de leden Azarkan en Kuzu over het inzetten van mysteryguests door de Inspectie SZWAangenomen
- Motie van de leden Van Weyenberg en Peters over een meldplicht bij discriminerende verzoeken aan uitzendbedrijvenAangenomen
- Motie van het lid Gijs van Dijk c.s. over de rol van de Inspectie SZW bij het toezicht op niet-aangesloten uitzendondernemingenAangenomen
- Motie van het lid Aartsen c.s. over een eenmalige coulanceregeling voor de vastgestelde groep OPS slachtoffersAangenomen
- Motie van de leden Van Brenk en Van Kent over een structurele collectieve basisverzekering voor zelfstandigen tegen arbeidsongeschiktheid Verworpen
- Motie van de leden Van Brenk en Van Kent over sociale partners aanspreken op hun sociale verantwoordelijkheidIngetrokken
- Motie van het lid Smeulders c.s. over werkzoekenden begeleiden naar werk in tekortsectorenAangenomen
- Motie van de leden Smeulders en Gijs van Dijk over mogelijkheden voor collectief onderhandelenAangehouden
- Motie van het lid Smeulders over het opleggen van naheffingen en boetes Verworpen
- Motie van de leden Van Brenk en Van Kent over afspraken met werkgevers over werk op basis van een arbeidsovereenkomstVerworpen
- Motie van het lid Van Brenk over de marginale toetsing door het UWV nader afbakenenVerworpen
- Motie van het lid Van Kent over de capaciteit van de Belastingdienst om schijnzelfstandigheid aan te pakkenAangehouden
- Motie van het lid Gijs van Dijk over het innen van premies en belastingen ondanks het moratorium op handhavingAangehouden
- Motie van de leden Gijs van Dijk en Van Brenk over een gesprek faciliteren tussen vakbonden en bedrijven die maaltijden bezorgenAangenomen
- Motie van het lid Gijs van Dijk over omlaag krijgen van het aantal afwijkende medische oordelenAangenomen
- Motie van de leden Pieter Heerma en Wiersma over de rol die het niet spreken van de Nederlandse taal speelt bij de beoordeling van arbeidsongeschiktheidAangenomen
- Motie van het lid Gijs van Dijk over een streefcijfer voor het aantal 35-minners dat werkgevers aan het werk gaan helpenAangehouden
- Motie van het lid Gijs van Dijk over onderzoek naar duurzame inzetbaarheid voor mensen met een zwaar beroepAangenomen
- Motie van de leden Van Brenk en Renkema over het "breed offensief banenafspraak" Aangenomen
- Motie van het lid Van Brenk over de sterk verhoogde instroom van 60-plussers in de WIAVerworpen
- Motie van het lid Van Brenk over het vertrouwen in het UWV herstellenAangenomen
- Motie van het lid Renkema c.s. over geen experiment vanuit het UWV starten zonder begeleidingVerworpen
- Motie van het lid Renkema c.s. over het afschaffen van de eerstejaarsziektewetbeoordelingenVerworpen
- Motie van de leden Renkema en Smeulders over verdere harmonisatie tussen de instrumenten in de WIA en de ParticipatiewetAangenomen
- Motie van de leden Wiersma en Pieter Heerma over de Handreiking Taakdelegatie UWV herzienAangenomen
- Motie van het lid Jasper van Dijk over verbeteren van de dienstverlening aan de groep 35-minnersAangenomen
- Motie van het lid Jasper van Dijk over verzekeraars een acceptatieplicht opleggen voor alle zelfstandigen die zich willen verzekerenVerworpen
- Motie van het lid Jasper van Dijk over het leveren van de huidige basale dienstverlening aan WGA-uitkeringsgerechtigdenVerworpen
- Motie van de leden Stoffer en Wiersma over het baseren van re-integratie op artikel 63a van de ZiektewetAangenomen
- Motie van het lid Van Brenk over hogere minimumtarieven voor zzp'ersVerworpen
- Motie van het lid Van Brenk over een integrale aanpak van de positie van 55-plussersVerworpen
- Motie van het lid Van Brenk over monitoren van het beleid voor 55- tot 67-jarigenVerworpen
- Motie van het lid Van Weyenberg over voorbereiding op verstoringen door een no-dealbrexitAangenomen
- Motie van het lid Van Kent c.s. over gelijke of hogere tarieven voor het inschakelen van een zzp'er Verworpen
- Motie van het lid Van Kent c.s. over opnieuw invoeren van een vergunningenstelsel in de uitzendbranche Aangenomen
- Motie van het lid Gijs van Dijk c.s. over beschermen van het sociale stelsel Verworpen
- Motie van het lid Gijs van Dijk c.s. over onderzoek naar draagvlak voor geblokkeerde rekeningen bij uitzendbureaus Aangenomen
- Motie van het lid Palland over handhaving bij kwaadwillendheid Aangenomen
- Motie van de leden Wiersma en Van Weyenberg over borgen dat het ontzorgen van de zelfstandige voorop blijft staan Aangenomen
- Motie van het lid Smeulders c.s. over het invoeren van een zelfstandigenverklaring bij een tarief van €75 en hoger Aangehouden
- Motie van het lid Smeulders over een minimumtarief voor zzp'ers op basis van het minimumloon Aangehouden
- Motie van het lid Tielen c.s. over verbetervoorstellen voor omscholingAangenomen
- Motie van de leden Tielen en Palland over het mkb extra prioriteit geven in de aanpak van krapte op de arbeidsmarktAangenomen
- Motie van de leden Van Weyenberg en Tielen over in gesprek gaan met sociale partners om uitbreiding van gewerkte uren te bevorderenAangenomen
- Motie van de leden Van Weyenberg en Smeulders over de wijze van afhandeling van verzoeken om uitbreiding van arbeidsduurAangenomen
- Motie van het lid Van Kent over het stelsel van toeslagen zo inrichten dat meer werken altijd lonend isAangenomen
- Motie van het lid Van Kent over het volgen van een opleiding voor mensen met een werkloosheidsuitkeringVerworpen
- Motie van het lid Palland c.s. over het in kaart brengen van belemmeringen voor het combineren van banenAangenomen
- Motie van de leden Van Brenk en Van Weyenberg over de kans op werk door "open hiring" Aangenomen
- Motie van het lid Tielen over laaggeletterdheid en taalachterstanden bij WGA-uitkeringsgerechtigden Aangenomen
- Motie van het lid Weyenberg c.s. over onderzoek naar de effectiviteit van no-riskpolissen Aangenomen
- Motie van het lid Jasper van Dijk over hulp bij re-integratie voor alle mensen met een arbeidsongeschiktheidspercentage van minder dan 35% Aangehouden
- Motie van de leden Palland en Smeulders over de toepassing van de WAS uitbreiden naar de sector personenvervoerAangenomen
- Motie van de leden Smeulders en Palland over verbetering van de mogelijkheden voor werknemersorganisaties in het kader van de WASAangenomen
- Motie van het lid Smeulders over een kwalitatieve analyse van de effecten van het verhogen van het minimumloonAangenomen
- Motie van de leden Van Brenk en Jasper van Dijk over maatregelen om de WIA-instroom terug te dringen
- Motie van het lid Van Brenk over toedeling van STAP-budgetten voor mensen boven de 55 jaarAangenomen
- Motie van het lid Van Brenk over het verruimen van het re-integratiebudget voor gemeentenIngetrokken
- Motie van het lid Nijboer c.s. over het beheersen van de externe inhuur in het onderwijs en de zorgVerworpen
- Gewijzigde motie van de leden Van Brenk en Jasper van Dijk over maatregelen om de WIA-instroom terug te dringen (t.v.v. 29544-974)
- Nader gewijzigde motie van de leden Van Brenk en Jasper van Dijk over maatregelen om de WIA-instroom terug te dringen (t.v.v. 29544-978)Aangenomen
- Motie van het lid Asscher c.s. over de SER vragen meerdere scenario's uit te werkenOvergenomen
- Motie van het lid Asscher c.s. over de onwenselijkheid van eenzijdige aanpassingen door werkgeversVerworpen
- Motie van het lid Asscher c.s. over een fatsoenlijk salaris voor basisbanenAangehouden
- Motie van het lid Asscher c.s. over een betaalbare arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp'ersAangenomen
- Motie van het lid Marijnissen c.s. over het terugdringen van het aandeel onzeker flexwerkVerworpen
- Motie van het lid Marijnissen c.s. over het goede voorbeeld dat de overheid moet geven om flexwerk terug te dringenAangehouden
- Motie van het lid Van Weyenberg c.s. over varianten om de wendbaarheid van het contract voor onbepaalde tijd te vergrotenAangenomen
- Motie van de leden Van Weyenberg en Palland over de effecten van het terugdringen van loondoorbetaling bij ziekte naar één jaarAangenomen
- Motie van het lid Van Weyenberg over het meewegen van de voorkeur om als werknemer of zelfstandige te werkenAangehouden
- Motie van de leden Tielen en Van Weyenberg over het belang van ondernemerschap zwaar te laten wegenAangenomen
- Motie van het lid Tielen over een aanvullend voorstel voor een persoonlijk leer- en ontwikkelbudgetAangenomen
- Motie van de leden De Jong en Wilders over het niet inperken van de rechten en zekerheden van werknemersVerworpen
- Motie van het lid Van Brenk over de permanente ontwikkeling van de beroepsbevolking centraal stellenVerworpen
- Motie van het lid Van Brenk over de begeleiding en ondersteuning van werkenden en uitkeringsgerechtigdenAangehouden
- Motie van de leden Bruins en Van Weyenberg over het uitwerken van het voorstel voor een persoonlijk ontwikkelbudgetAangenomen
- Motie van de leden Bruins en Van Weyenberg over het toepassen van de generatietoets op komende hervormingen van de arbeidsmarktAangehouden
- Motie van de leden Palland en Van Weyenberg over de concurrentie op loonkosten via driehoeksconstructies tegengaanAangenomen
- Motie van het lid Palland c.s. over duurzame terugkeer op de arbeidsmarkt door invoering van een basisbaanAangehouden
- Motie van de leden Stoffer en Tielen over de nadelen van een verplichte AOV voor zzp'ersAangenomen
- Motie van de leden Van Baarle en Den Haan over geen verlaging van de capaciteitsinzet van het team arbeidsdiscriminatie bij de Inspectie SZWAangenomen
- Motie van het lid Van Baarle over een zichtbaardere naming-and-shaming van onherroepelijk veroordeelde bedrijvenAangehouden
- Motie van de leden Van Baarle en Den Haan over zwaardere straffen en hogere boetes bij het bestrijden van discriminatie en racismeAangenomen
- Motie van de leden Van Baarle en Den Haan over hulpmiddelen voor een inclusieve werving en selectie door werkgeversAangenomen
- Motie van het lid Van Baarle over naming-and-faming van bedrijven met goede praktijken tegen discriminatieAangenomen
- Motie van de leden Van Baarle en Den Haan over aanvullende inspanning van de overheid om racisme en discriminatie te bestrijdenAangenomen
- Motie van de leden Van Baarle en Den Haan over onderzoeken in hoeverre diversiteitsdagen in cao's opgenomen zijnVerworpen
- Motie van de leden Maatoug en Gijs van Dijk over stoppen met contracting bij de rijksoverheidAangehouden
- Motie van het lid Tielen over onderzoek naar de ervaringen met regionale mobiliteitsteamsAangenomen
- Motie van het lid Den Haan over een vervolg op het actieplan Perspectief voor vijftigplussersAangehouden
- Motie van het lid Den Haan c.s. over arbeidsmarktbeleid op kwetsbare groepen richtenAangenomen
- Motie van de leden Pieter Heerma en Van Weyenberg over het gebruik van open hiring uitbreidenAangenomen
- Motie van het lid Van Kent over het opvoeren van het aantal inspecties bij maaltijdbezorgersAangenomen
- Gewijzigde motie van het lid Van Baarle over een effectievere en zichtbaardere naming-and-shaming van onherroepelijk veroordeelde bedrijven (t.v.v. 29544-1049)Aangenomen
- Motie van het lid Gijs van Dijk c.s. over extra opsporingsbudget voor handhaving van de aanpak van schijnzelfstandigheid Aangenomen
- Motie van de leden Maatoug en Gijs van Dijk over het inzetten van de webmodule in één sector, bijvoorbeeld de gezondheidszorg Aangenomen
- Motie van het lid Smals c.s. over de positie van zelfstandigen breder in de polder versterkenAangenomen
- Motie van het lid Kathmann over een minimumsalaris van €14 per uur als voorwaarde bij gemeentelijke aanbestedingenAangenomen
- Motie van het lid Kathmann over een overleg met Schiphol en KLM over een loonsverhoging voor medewerkersAangehouden
- Motie van het lid Den Haan over gelijke rechten voor werknemers die de AOW-leeftijd hebben bereiktVerworpen
- Motie van de leden Maatoug en Kathmann over handhaving door de Belastingdienst op schijnzelfstandigheidAangehouden
- Motie van het lid Léon de Jong over geen arbeidsmigranten uit Afrika naar Nederland halen en tewerkstellingsvergunningen invoeren voor buitenlandse werknemersVerworpen
- Motie van het lid Léon de Jong over werken laten lonen en inkomensbelemmeringen wegnemenAangenomen
- Motie van het lid Van Baarle over de mogelijkheid voor opdrachtgevers om overeenkomsten te ontbinden wanneer opdrachtnemers zich schuldig hebben gemaakt aan discriminatieAangenomen
- Motie van het lid Van Beukering-Huijbregts c.s. over een betere bescherming voor werknemers met slechts gedeeltelijk onvoorspelbare werktijdenAangenomen
- Gewijzigde motie van de leden Kathmann en Nijboer over een overleg met Schiphol en KLM over een loonsverhoging voor medewerkers (t.v.v. 29544-1098)Aangenomen
- Motie van het lid Azarkan over ook niet-Oekraïense vluchtelingen eerder aan het werk laten gaanAangehouden
- Motie van de leden Azarkan en Gündoğan over onderzoeken of een loondoorbetalingstermijn van twee jaar bij ziekte een belemmering vormt tot het deelnemen aan de arbeidsmarktAangenomen
- Motie van het lid Azarkan over onderzoek doen naar het overheidsbreed inzetten van werven en selecteren op basis van objectieve criteria Aangenomen
- Motie van de leden Van Kent en Stoffer over een evenredige inkomensvooruitgang voor werknemers die in deeltijd werken als er daadwerkelijk een voltijdsbonus komt Verworpen
- Motie van het lid Maatoug c.s. over de uitwerking van regels omtrent bijverdienen in de bijstand naar voren halen en substantiële stappen zetten zodat werken echt gaat lonen Aangenomen
- Motie van de leden Maatoug en Kathmann over een voorstel uitwerken waardoor werkenden zich met behoud van inkomen kunnen omscholen naar een beroep in een cruciale tekortsectorAangenomen
- Motie van de leden Maatoug en Kathmann over het ontwikkelen van een toolkit om voorbereid te zijn op de bewegingen van de arbeidsmarkt Aangenomen
- Motie van de leden Van Haga en Van der Plas over de stijging van de lonen compenseren met een verlaging van de werkgeverslasten voor het mkb Verworpen
- Motie van de leden Van Haga en Léon de Jong over onderzoeken of de arbeidskosten van 55-plussers verlaagd kunnen wordenAangenomen
- Motie van de leden Van Haga en Smolders over de termijn van doorbetaling bij ziekte beperken tot één jaarVerworpen
- Motie van het lid Van Haga over de belasting op arbeid verlagen, de minimumlonen verhogen en overuren vrijstellen van belasting Verworpen
- Motie van het lid Van Haga over een werkoffensief starten door het beter benutten van het huidige arbeidspotentieel
- Motie van het lid Gündoğan c.s. over de meerurenbonus meenemen als een van de te verkennen optiesAangenomen
- Motie van de leden Van der Plas en Stoffer over de benaming "middelbaar beroepsonderwijs" wijzigen in een benaming die recht doet aan de grote waarde van praktisch opgeleide vakmensenVerworpen
- Motie van de leden Ceder en Smals over een periodiek, geaggregeerd overzicht van arbeidsmarktontwikkelingen en behoeftes aan personeel Aangenomen
- Motie van het lid Léon de Jong over het naar vermogen inzetten van het huidige bestand aan onbenut arbeidspotentieel en uitkeringsgerechtigden Aangenomen
- Motie van het lid Léon de Jong over een verdere instroom van arbeidsmigranten van binnen en buiten Europa direct stoppen Verworpen
- Motie van het lid Koekkoek over investeren in de werkbegeleidingstaak van het UWV Verworpen
- Motie van het lid Koekkoek over digitale middelen beschikbaar stellen aan mensen die deze niet kunnen bekostigen Verworpen
- Motie van het lid Palland c.s. over het aanpakken van de extremen in de marginale druk zodat mensen meer overhouden aan eigen extra arbeid Aangenomen
- Motie van de leden Stoffer en Van der Plas over het stimuleren van het ontstaan van bedrijfsscholenAangenomen
- Motie van het lid Smals over onderzoek naar mogelijkheden om vaker voltijdscontracten aan te bieden bij de rijksoverheid Aangenomen
- Motie van de leden Smals en Van Beukering-Huijbregts over de verruimde werkkostenregeling inzetten om een onbelaste meerurenbonus mogelijk te maken
- Motie van het lid Den Haan over werkvormen die een positieve bijdrage leveren aan het imago van oudere werkzoekenden Aangehouden
- Motie van de leden Van Beukering-Huijbregts en Smals over een onderzoek naar de rol van flexibele arbeidstijden in het verbreken van de deeltijdcultuur Aangenomen
- Motie van de leden Van Beukering-Huijbregts en Sahla over zorgen dat iedereen die met kinderen kan en wil werken, aan de slag kan in de kinderopvang Aangenomen
- Gewijzigde motie van het lid Van Haga over het werkoffensief van het kabinet met hoge urgentie doorzetten door het beter benutten van het huidige arbeidspotentieel (t.v.v. 29544-1134)Aangenomen
- Gewijzigde motie van het lid Azarkan over ook niet-Oekraïense vluchtelingen eerder aan het werk laten gaan (t.v.v. 29544-1123)Verworpen
- Gewijzigde motie van de leden Smals en Van Beukering-Huijbregts over de onbelaste meerurenbonus mogelijk maken en daarbij de mogelijkheid van de werkkostenregeling betrekken (t.v.v. 29544-1145)Aangenomen
- Motie van het lid Van Beukering-Huijbregts over een pilot starten waarbij het UWV cliënten voorafgaand aan de WIA-claimbeoordeling vraagt om vrijwillig relevante medische gegevens te delenAangenomen
- Motie van de leden Kathmann en Maatoug over de rechten en positie van werkenden niet aantasten bij het in het tweede jaar loondoorbetaling richten op het tweede spoorVerworpen
- Motie van de leden Kathmann en Maatoug over evidente hardheden uit de WIA halenVerworpen
- Motie van het lid De Kort over in overleg met het UWV cliënten actief wijzen op sport als middel om re-integratie naar werk te bevorderenOvergenomen
- Motie van het lid Léon de Jong over de voorgenomen vereenvoudigde claimbeoordeling schrappen en claimbeoordelingen eerlijk laten plaatsvindenVerworpen
- Motie van de leden Ceder en Van Kent over zich inzetten voor betere expertise van verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen op het gebied van minder zichtbare arbeidsbeperkingenAangenomen
- Motie van het lid Palland over een integrale jongvolwassenenstrategie om de trend van het uitgesteld leven te keren Aangenomen
- Motie van het lid Van Baarle over een balans vinden tussen enerzijds de gewenste flexibiliteit van jongeren en anderzijds de zekerheid voor jongeren Aangenomen
- Motie van de leden Den Haan en Romke de Jong over een verkenning naar de wenselijkheid van toegang tot om- en bijscholingsregelingen voor gepensioneerden Overgenomen
- Motie van het lid Van der Lee c.s. over het uitwerken van verschillende varianten voor Leven Lang Ontwikkelen die uitvoerbaar zijn voor een volgend kabinet Aangenomen
- Motie van het lid Van der Lee c.s. over fase A van het uitzendcontract wettelijk maximeren op 26 weken Verworpen
- Motie van het lid Van Kent c.s. over het na zes maanden van rechtswege laten ontstaan van een contract voor onbepaalde tijd Verworpen
- Motie van het lid Van Kent c.s. over in de wet opnemen dat de vervanger van een langdurig zieke werknemer bij duurzame vervanging altijd een contract voor onbepaalde tijd krijgVerworpen
- Motie van het lid Van Kent c.s. over een campagne om werknemers ervan bewust te maken dat ze na drie gewerkte maanden kunnen vragen om een contract met het gemiddeld aantal uren Aangenomen
- Motie van de leden Romke de Jong en Ceder over met sociale partners in gesprek gaan over het belang van wendbare werkenden en de mogelijkheden om arbeidsmobiliteit tussen sectoren eenvoudiger te maken Aangenomen
- Motie van het lid Kathmann c.s. over wettelijk verankeren dat in uitzendwerk lagere pensioenopbouw niet gecompenseerd mag worden via primaire arbeidsvoorwaardenVerworpen
- Motie van het lid Ceder c.s. over bij de uitwerking van het wetsvoorstel voor wijziging van loondoorbetaling bij ziekte duidelijke kaders ontwerpen om willekeur en ongewenste situaties te voorkomen Aangenomen
- Motie van het lid Léon de Jong over met uitgewerkte maatregelen en aantoonbare resultaten komen om het grote tekort aan verzekeringsartsen bij UWV op te lossen Verworpen
- Motie van de leden Smals en Den Haan over de effecten van afschaffing van nulurencontracten op de arbeidsparticipatie van gepensioneerden in kaart brengen Aangenomen
- Motie van de leden Smals en Bisschop over zelfstandigen en betrokken instanties voorbereiden op een opt-outregeling bij een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Motie van het lid Van Houwelingen over onderzoeken of broodfondsen, schenkkringen en crowdsurance onderdeel kunnen worden van de opt-outregeling Verworpen
- Gewijzigde motie van de leden Smals en Bisschop over zelfstandigen en betrokken instanties voorbereiden op een opt-outregeling bij een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (t.v.v. 29544-1194)Aangenomen
- Motie van de leden Kröger en Thijssen over een fonds voor het om- en bijscholen van de beroepsbevolking naar groene banenAangehouden
- Motie van de leden Kröger en Boutkan over het uitwerken van de opties voor een landelijke wervingscampagne voor de groene en digitale sector Aangenomen
- Motie van de leden Kröger en Boutkan over beleidsopties om de aansluiting te verbeteren op Europese fondsen voor de personele instroom richting de groene en digitale sector Aangenomen
- Motie van de leden Van den Brink en Amhaouch over een gezamenlijke inspanning van EZK en OCW om het model van de Franse Grande École du Numérique in Nederland te implementerenAangenomen
- Motie van de leden Van den Brink en Amhaouch over het wegnemen van belemmeringen voor een regionale aanpak van het Actieplan Groene en Digitale Banen Overgenomen
- Motie van de leden Thijssen en Kröger over actieve ondersteuning bij het aanbieden van gratis bij- en omscholingstrajecten in de regio die aansluiten op de groene en digitale sector Aangehouden
- Motie van de leden Thijssen en Kröger over vaste contracten de norm maken en de betrokkenheid van werknemersorganisaties vastleggen in afspraken voor publieke aanbestedingen in de technische sector Verworpen
- Motie van de leden Van Oostenbruggen en Patijn over in de hervormingsplannen voor het non-concurrentiebeding tevens een duidelijke salarisgrens opnemen Aangenomen
- Motie van het lid Aartsen c.s. over het splitsen van de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden, en prioriteit geven aan het deel rechtsvermoedenAangehouden
- Motie van het lid Inge van Dijk over onderzoeken hoe faciliterend personeelsbeleid in Nederland vormgegeven kan wordenAangenomen
- Motie van het lid Podt over de aanpak van personeelstekorten in publieke sectoren Aangenomen
- Motie van de leden Maatoug en Patijn over het in kaart brengen van uitvoerbare varianten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen Aangehouden
- Motie van de leden Aartsen en Rikkers-Oosterkamp over onderzoeken hoe de regeldruk bij de re-integratieverplichting en loondoorbetaling bij ziekte voor mkb-ondernemers verlaagd kan wordenAangehouden
- Motie van het lid Aartsen over onderzoeken hoe werknemers die hun transitievergoeding niet besteden aan een opleiding of cursus daar wel hun vergoeding aan kunnen bestedenAangehouden
- Motie van het lid Dijk over belasting op vermogen en winst in plaats van hogere inkomstenbelasting voor lage- en middeninkomens en een btw-verhoging Verworpen
- Motie van het lid Dijk over een verkenning naar manieren om de overheid te laten bijdragen aan hogere primaire inkomens Verworpen
- Motie van het lid Dijk over de concentratie, marktmacht en prijsopdrijving in de voedselindustrie in kaart brengen Aangenomen
- Motie van het lid Van der Lee c.s. over een alternatief voor de verhoging van het algemene btw-tarief dat niet ten koste van werkenden gaatVerworpen
- Motie van de leden Vijlbrief en Paulusma over bij de voorjaarsbesluitvorming de geplande lastenverzwaring op de kinderopvang schrappen Verworpen
- Motie van het lid Ergin c.s. over de handhavingsstrategie "zachte landing" verlengen tot eind 2026 Aangenomen
- Motie van het lid Ergin over de twaalf normen overnemen van het College voor de Rechten van de Mens Verworpen
- Motie van het lid Ergin over de aanpak tegen zwangerschapsdiscriminatie intensiveren Verworpen
- Motie van het lid Ergin over concreet meetbare doelen voor het Offensief Gelijke kansen Aangenomen
- Motie van het lid Vermeer over een oplossing voor de acute problemen in de Aziatische horeca Verworpen
- Motie van de leden Vermeer en Rikkers-Oosterkamp over de handhaving door de Belastingdienst uitsluitend richten op structureel misbruik en schijnzelfstandigheidAangenomen
- Motie van de leden Patijn en Saris over onderzoeken hoe een minimumbedrag opgenomen kan worden in het ouderschaps- en geboorteverlof Aangenomen
- Motie van de leden Saris en Patijn over de SLIM(-regeling) zo aanpassen dat regionale scholingsfondsen de subsidie kunnen gebruiken als hoofdaanvrager
- Motie van de leden Saris en Patijn een maatregelenpakket voorleggen dat de afhankelijkheid van arbeidsmigratie substantieel vermindert Verworpen
- Motie van het lid Saris over een wetsvoorstel voorleggen waarin de 30%-regeling wordt versoberd Aangenomen
- Motie van het lid Flach c.s. over concrete beleidsopties voor een integrale aanpak rondom jeugd en gezinnen Verworpen
- Motie van het lid Martens-America c.s. over de effecten van het huidig wettelijk kader, de handhaving erop en de Vbar op de zorgsectorAangenomen
- Gewijzigde motie van de leden Saris en Patijn over de SLIM(-regeling) zo aanpassen dat regionale scholingsfondsen de subsidie kunnen gebruiken als hoofdaanvrager (t.v.v. 29544-1296)Aangenomen
- Motie van het lid Jimmy Dijk over onderzoek naar meer zekerheid van loon en arbeidsvoorwaarden in sectoren met veel aanbestedingen
- Motie van het lid Jimmy Dijk over het minimumloon verhogen naar €18 per uur Verworpen
- Motie van de leden Neijenhuis en Jimmy Dijk over een aanvalsplan tegen zwangerschapsdiscriminatie Aangenomen
- Motie van het lid Moorman over het effect van de bevalboete in kaart brengen Aangenomen
- Motie van het lid De Vos over geen vrouwenquota invoeren en bestaande vrouwenquota afschaffenVerworpen
- Gewijzigde motie van het lid Jimmy Dijk over onderzoek naar meer zekerheid van loon en arbeidsvoorwaarden in sectoren met veel aanbestedingen (t.v.v. 29544-1311)Aangenomen
- Motie van het lid Ergin over de strijd tegen alle vormen van discriminatie opvoeren middels een nieuw actieplan Aangenomen
- Motie van het lid Ergin over de VIA-werkagenda aanvullen met minstens één handhavend of controlerend instrument tegen arbeidsmarktdiscriminatie Verworpen
- Motie van het lid Edgar Mulder over geen asielzoekers naar werk begeleiden Verworpen
- Motie van het lid Edgar Mulder over maatregelen nemen waardoor werknemers die meer uren gaan werken, daar substantieel financieel op vooruitgaan Aangenomen
- Motie van het lid Edgar Mulder over belemmeringen verminderen die werkgevers ervaren bij het in dienst nemen van mensen met een arbeidsbeperking Aangenomen
- Motie van de leden Schenk en Ceulemans over geen publieke middelen meer besteden aan programma's waarin bij de werving, selectie en/of samenstelling van het personeelsbestand wordt gestuurd op geslacht, huidskleur, afkomst of andere persoonskenmerkenVerworpen
- Motie van het lid Patijn over voldoende stageplekken creëren en beleid ontwikkelen voor groepen die worden achtergesteld bij stageplekken Aangenomen
- Motie van de leden Van Brenk en Dassen over scenario's uitwerken om de gevolgen voor de welvaartsstaat van AI en robotica tijdig op te vangen
- Motie van het lid Van Brenk over een onderzoek naar de redenen en oorzaken van werkloosheid bij oudere werknemers Aangenomen
- Gewijzigde motie van de leden Van Brenk en Dassen over scenario's uitwerken om de impact op de welvaartsstaat van AI en robotica zo nodig op te vangen (t.v.v. 29544-1333)Aangenomen
Documenten
200 van 1.173 gevonden documenten getoond. Een officieel totaal staat niet in de Kamerdata.- Gewijzigde motie van de leden Van Brenk en Dassen over scenario's uitwerken om de impact op de welvaartsstaat van AI en robotica zo nodig op te vangen (t.v.v. 29544-1333)
- Motie van de leden Schenk en Ceulemans over geen publieke middelen meer besteden aan programma's waarin bij de werving, selectie en/of samenstelling van het personeelsbestand wordt gestuurd op geslacht, huidskleur, afkomst of andere persoonskenmerken
- Motie van het lid Ergin over de strijd tegen alle vormen van discriminatie opvoeren middels een nieuw actieplan
- Motie van het lid Patijn over voldoende stageplekken creëren en beleid ontwikkelen voor groepen die worden achtergesteld bij stageplekken
- Motie van het lid Edgar Mulder over geen asielzoekers naar werk begeleiden
- Motie van het lid Ergin over de VIA-werkagenda aanvullen met minstens één handhavend of controlerend instrument tegen arbeidsmarktdiscriminatie
- Motie van het lid Edgar Mulder over maatregelen nemen waardoor werknemers die meer uren gaan werken, daar substantieel financieel op vooruitgaan
- Motie van het lid Edgar Mulder over belemmeringen verminderen die werkgevers ervaren bij het in dienst nemen van mensen met een arbeidsbeperking
- Motie van de leden Van Brenk en Dassen over scenario's uitwerken om de gevolgen voor de welvaartsstaat van AI en robotica tijdig op te vangen
- Motie van het lid Van Brenk over een onderzoek naar de redenen en oorzaken van werkloosheid bij oudere werknemers
- Voortgangsbrief onderhoud cao-stelsel
- Follow-up Wet aanpak schijnconstructies en signaal Arbeidsinspectie over onderkruipersverbod
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 24 juni 2026, over arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie
- In-en uitleenverbod vleesketen internetconsultatie
- Onderzoek "Cao-afspraken 2026"
- Voortgang rechtsvermoeden minimumloon
- Lijst van vragen en antwoorden over de update onderhoud cao-stelsel (Kamerstuk 29544-1304)
- Rapport "Een vroege start op de Nederlandse arbeidsmarkt"
- Reactie op brandbrief 'De financiële wurggreep van een vakman - Werken loont niet meer'
- Indexatie van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2026
- Motie van het lid Jimmy Dijk over het minimumloon verhogen naar €18 per uur
- Motie van het lid De Vos over geen vrouwenquota invoeren en bestaande vrouwenquota afschaffen
- Motie van het lid Moorman over het effect van de bevalboete in kaart brengen
- Motie van de leden Neijenhuis en Jimmy Dijk over een aanvalsplan tegen zwangerschapsdiscriminatie
- Motie van het lid Jimmy Dijk over onderzoek naar meer zekerheid van loon en arbeidsvoorwaarden in sectoren met veel aanbestedingen
- Gewijzigde motie van het lid Jimmy Dijk over onderzoek naar meer zekerheid van loon en arbeidsvoorwaarden in sectoren met veel aanbestedingen (t.v.v. 29544-1311)
- Onderzoek zwangerschapsdiscriminatie
- Eindrapport onderzoek verzuimverzekeringsgraad onder werkgevers
- Opvolging aanbevelingen rapport Onderzoek naar de zorg voor personeel en bedrijfsvoering Landelijke Cliëntenraad
- Verkenning werkgelegenheidseffecten van overheidsbeleid
- Stand van zaken uitvoering van de motie van het lid Saris over een wetsvoorstel voorleggen waarin de 30%-regeling wordt versoberd (Kamerstuk 29544-1298)
- Rapport SEO onderzoek arbeidsrecht Caribisch Nederland
- Update onderhoud cao-stelsel
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 24 september 2025, over Arbeidsmarktbeleid en Arbeidsmarktdiscriminatie
- Reactie op het verzoek van het lid Vermeer, gedaan tijdens het Tweeminutendebat Arbeidsmarktbeleid en Arbeidsmarktdiscriminatie van 2 oktober 2025, over toelichting op de rechtszaak die de Aziatische horecasector tegen de Staat heeft aangespannen
- Motie van de leden Saris en Patijn een maatregelenpakket voorleggen dat de afhankelijkheid van arbeidsmigratie substantieel vermindert
- Motie van het lid Flach c.s. over concrete beleidsopties voor een integrale aanpak rondom jeugd en gezinnen
- Motie van het lid Ergin over de aanpak tegen zwangerschapsdiscriminatie intensiveren
- Motie van de leden Saris en Patijn over de SLIM(-regeling) zo aanpassen dat regionale scholingsfondsen de subsidie kunnen gebruiken als hoofdaanvrager
- Motie van het lid Vermeer over een oplossing voor de acute problemen in de Aziatische horeca
- Motie van het lid Saris over een wetsvoorstel voorleggen waarin de 30%-regeling wordt versoberd
- Motie van het lid Ergin over de twaalf normen overnemen van het College voor de Rechten van de Mens
- Motie van het lid Martens-America c.s. over de effecten van het huidig wettelijk kader, de handhaving erop en de Vbar op de zorgsector
- Motie van de leden Vermeer en Rikkers-Oosterkamp over de handhaving door de Belastingdienst uitsluitend richten op structureel misbruik en schijnzelfstandigheid
- Motie van het lid Ergin c.s. over de handhavingsstrategie "zachte landing" verlengen tot eind 2026
- Motie van de leden Patijn en Saris over onderzoeken hoe een minimumbedrag opgenomen kan worden in het ouderschaps- en geboorteverlof
- Motie van het lid Ergin over concreet meetbare doelen voor het Offensief Gelijke kansen
- Gewijzigde motie van de leden Saris en Patijn over de SLIM(-regeling) zo aanpassen dat regionale scholingsfondsen de subsidie kunnen gebruiken als hoofdaanvrager (t.v.v. 29544-1296)
- Indexatie wettelijk minimumloon per 1 januari 2026
- Productiviteitsagenda
- Ontwerpbesluit tot wijziging van het Besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met een afwijking van het voorschrift inzake gelijke of gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor mensen met een arbeidsbeperking
- Uitkomst verkenning toegang tot de werkvloer
- Voortgangsrapportage Actieplan Groene en Digitale Banen
- Onderzoeksrapport naar aanleiding van de motie van het lid Strik c.s. over maatregelen om de arbeidsparticipatie te verbeteren (Kamerstuk 34775, J)
- Verslag van een schriftelijk overleg over de Kabinetsreactie op de uitspraak van de Hoge Raad over reikwijdte arbeidskorting (Kamerstuk 29544-1273)
- Rapport ‘Cao-afspraken 2025’ en het anticiperen op wijziging van artikel 13a Wml bij algemeenverbindendverklaring
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 21 mei 2025, over Arbeidsmarktkrapte
- Opbrengsten Top arbeidsmarktkrapte
- Niet starten pilot no-riskpolis langdurig bijstandsgerechtigden
- Reactie op verzoek commissie over indexatie wettelijk minimumloon per 1 juli 2025
- Reactie op verzoek van het lid Patijn, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 11 maart 2025, over het bericht dat werknemers van Transavia met vaste contracten zes weken per jaar een WW-uitkering krijgen
- Rectificatie Offensief gelijke kansen
- Uitvoering van de motie van het lid Van Baarle over de mogelijkheid voor opdrachtgevers om overeenkomsten te ontbinden wanneer opdrachtnemers zich schuldig hebben gemaakt aan discriminatie (Kamerstuk 29544-1103) en van de gewijzigde motie van het lid Van Baarle over de bepaling om de samenwerking met bedrijven of organisaties die onherroepelijk zijn veroordeeld voor discriminatie te beëindigen ook daadwerkelijk toepassen (Kamerstuk 36600-VII-51)
- Kabinetsreactie op de uitspraak van de Hoge Raad over reikwijdte arbeidskorting
- Offensief Gelijke kansen
- Appreciatie van de motie van de leden Maatoug en Patijn over het in kaart brengen van uitvoerbare varianten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen (Kamerstuk 29544-1257)
- Rapport 'Onderzoek zorg voor personeel en bedrijfsvoering Landelijke Cliëntenraad'
- Uitkomst pilot SZW over gesprekken met bedrijven die arbeidswetten op het gebied van eerlijk werk hebben overtreden
- Onderzoeksrapport Diversion - vertegenwoordiging werknemers horecasector
- Reactie op verzoek commissie over de oproep van de Rijksvakbonden
- Motie van het lid Van der Lee c.s. over een alternatief voor de verhoging van het algemene btw-tarief dat niet ten koste van werkenden gaat
- Motie van de leden Vijlbrief en Paulusma over bij de voorjaarsbesluitvorming de geplande lastenverzwaring op de kinderopvang schrappen
- Motie van het lid Dijk over de concentratie, marktmacht en prijsopdrijving in de voedselindustrie in kaart brengen
- Motie van het lid Dijk over een verkenning naar manieren om de overheid te laten bijdragen aan hogere primaire inkomens
- Motie van het lid Dijk over belasting op vermogen en winst in plaats van hogere inkomstenbelasting voor lage- en middeninkomens en een btw-verhoging
- Toezegging tijdelijkheid van inlenen
- Uitwerking plannen arbeidsmarktkrapte en brede arbeidsmarktagenda
- Motie van het lid Aartsen over onderzoeken hoe werknemers die hun transitievergoeding niet besteden aan een opleiding of cursus daar wel hun vergoeding aan kunnen besteden
- Motie van de leden Aartsen en Rikkers-Oosterkamp over onderzoeken hoe de regeldruk bij de re-integratieverplichting en loondoorbetaling bij ziekte voor mkb-ondernemers verlaagd kan worden
- Motie van de leden Maatoug en Patijn over het in kaart brengen van uitvoerbare varianten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 23 oktober 2024, over Arbeidsmarktbeleid
- Project Onderhoud cao en avv-stelsel
- Agenda voor werkend Nederland
- Reactie op verzoek commissie over actuele cijfers type, soort en omvang arbeidsovereenkomst in verschillende decielen waarin mensen geld verdienen
- Onderzoek 'Cao-afspraken over verduurzaming en groene arbeidsvoorwaarden'
- Indexatie wettelijk minimumloon per 1 januari 2025
- Cao-onderzoek - Het al dan niet betrokken zijn van de vakbonden bij de totstandkoming van een cao
- Rapport 'Cao-afspraken 2024'
- Toelichting dispensatie VEN van cao Levensmiddelen
- Antwoorden op vragen commissie van de V-100 over het thema Krapte op de arbeidsmarkt – werkgeversverplichtingen sociale
- Verkenning naar aanleiding van de motie van de leden Van Oostenbruggen en Patijn over in de hervormingsplannen voor het non-concurrentiebeding tevens een duidelijke salarisgrens opnemen (Kamerstuk 29544-1235)
- Antwoorden op vragen commissie van de V-100 over het thema Aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt
- Verkenning arbeidsmarktdiscriminatie van moslima's
- Ontwikkelagenda gelijke kansen
- Reactie op verzoek commissie over indexatie van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2024
- Verslag van een schriftelijk overleg over Ontwerpbesluit Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten in verband met tijdelijke regels over het beoordelen van arbeidsongeschiktheid bij feitelijke arbeid (Kamerstuk 29544-1234)
- Advies Landsadvocaat over de tijdelijkheid van uitzenden
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 25 januari 2024, over Arbeidsmarktbeleid
- Motie van het lid Inge van Dijk over onderzoeken hoe faciliterend personeelsbeleid in Nederland vormgegeven kan worden
- Motie van het lid Aartsen c.s. over het splitsen van de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden, en prioriteit geven aan het deel rechtsvermoeden
- Motie van het lid Podt over de aanpak van personeelstekorten in publieke sectoren
- Motie van de leden Van Oostenbruggen en Patijn over in de hervormingsplannen voor het non-concurrentiebeding tevens een duidelijke salarisgrens opnemen
- Ontwerpbesluit Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten in verband met tijdelijke regels over het beoordelen van arbeidsongeschiktheid bij feitelijke arbeid
- Moment van aanbieding voor internetconsultatie van het wetsvoorstel voor de modernisering van het concurrentiebeding
- Voortgang werkprogramma PNIL januari 2024
- Voortgang seniorenkansenvisie 2023
- Kabinetsreactie op evaluatie hoogte wettelijk minimumloon
- Inrichting van de governance en de uitvoering van het Actieplan Groeneen Digitale Banen
- SEO-onderzoek Arbeidsvoorwaarden publieke sector
- Toezegging gedaan tijdens het debat over het pakket maatregelen voor de hervorming van de arbeidsmarkt, over uitzendbeding bij ziekte
- Voortgangsbrief Programma Voor een Inclusieve Arbeidsmarkt
- Reactie op verzoek commissie op de brief van G. en G. te U inzake verschillen in belastingdruktussen werkenden en niet-werkenden met een IVA-uitkering
- Verslag van een schriftelijk overleg over de Kabinetsreactie op de uitspraak van het gerechtshof Den Haag over de arbeidskorting en een arbeidsongeschiktheidsuitkering (Kamerstuk 29544-1219)
- Voortgang verbeteren toegang tot het recht Arbeidscommissie
- Verslag van een schriftelijk overleg over Crisisregeling Personeelsbehoud (Kamerstuk 29544-1208)
- Reactie op verzoek commissie over voorgenomen indexaties van het minimumloon
- Stand van zaken arbeidsmarktpakket
- Kabinetsreactie op de uitspraak van het gerechtshof Den Haag over de arbeidskorting en een arbeidsongeschiktheidsuitkering
- Cao-onderzoek faciliteiten voor vakbondswerk
- Voortgangsrapportage Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie 2022-2025
- Reactie op verzoek commissie over een appreciatie van een onderzoek uit het Verenigd Koninkrijk (VK) naar de vierdaagse werkweek
- Reactie op motie van het lid Smals over over onderzoeken bij sociale partners welke algemeen verbindend verklaarde bepalingen in cao's als knellend of belemmerend worden ervaren (Kamerstuk 36200-XV-41)
- Kabinetsreactie onderzoek Regioplan 'Belemmeringen asielzoekers bij het toetreden tot de arbeidsmarkt'
- Toekenning opschaling 15 publiek-private samenwerkingen in het beroepsonderwijs
- Kabinetsreactie SER-advies ‘Waardevol werk: publieke dienstverlening onder druk’
- Uitwerking van de motie van het lid Kathmann over een minimumsalaris van €14 per uur als voorwaarde bij gemeentelijke aanbestedingen (Kamerstuk 29544-1097)
- Tijdelijke subsidieregeling ter stimulering van EVC-procedures
- Rapportage cao-afspraken 2023
- Crisisregeling Personeelsbehoud
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 25 mei 2023, over Actieplan Groene en Digitale Banen
- Motie van de leden Van den Brink en Amhaouch over het wegnemen van belemmeringen voor een regionale aanpak van het Actieplan Groene en Digitale Banen
- Motie van de leden Kröger en Boutkan over het uitwerken van de opties voor een landelijke wervingscampagne voor de groene en digitale sector
- Motie van de leden Kröger en Thijssen over een fonds voor het om- en bijscholen van de beroepsbevolking naar groene banen
- Motie van de leden Van den Brink en Amhaouch over een gezamenlijke inspanning van EZK en OCW om het model van de Franse Grande École du Numérique in Nederland te implementeren
- Motie van de leden Kröger en Boutkan over beleidsopties om de aansluiting te verbeteren op Europese fondsen voor de personele instroom richting de groene en digitale sector
- Motie van de leden Thijssen en Kröger over actieve ondersteuning bij het aanbieden van gratis bij- en omscholingstrajecten in de regio die aansluiten op de groene en digitale sector
- Motie van de leden Thijssen en Kröger over vaste contracten de norm maken en de betrokkenheid van werknemersorganisaties vastleggen in afspraken voor publieke aanbestedingen in de technische sector
- Voortgang arbeidsmarktbeleid culturele en creatieve sector
- Voortgang PNIL-werkprogramma
- Hervorming van het concurrentiebeding
- Gewijzigde motie van de leden Smals en Bisschop over zelfstandigen en betrokken instanties voorbereiden op een opt-outregeling bij een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (t.v.v. 29544-1194)
- Motie van het lid Van Kent c.s. over het na zes maanden van rechtswege laten ontstaan van een contract voor onbepaalde tijd
- Motie van de leden Romke de Jong en Ceder over met sociale partners in gesprek gaan over het belang van wendbare werkenden en de mogelijkheden om arbeidsmobiliteit tussen sectoren eenvoudiger te maken
- Motie van het lid Van Houwelingen over onderzoeken of broodfondsen, schenkkringen en crowdsurance onderdeel kunnen worden van de opt-outregeling
- Motie van het lid Van der Lee c.s. over het uitwerken van verschillende varianten voor Leven Lang Ontwikkelen die uitvoerbaar zijn voor een volgend kabinet
- Motie van het lid Ceder c.s. over bij de uitwerking van het wetsvoorstel voor wijziging van loondoorbetaling bij ziekte duidelijke kaders ontwerpen om willekeur en ongewenste situaties te voorkomen
- Motie van het lid Léon de Jong over met uitgewerkte maatregelen en aantoonbare resultaten komen om het grote tekort aan verzekeringsartsen bij UWV op te lossen
- Motie van het lid Palland over een integrale jongvolwassenenstrategie om de trend van het uitgesteld leven te keren
- Motie van het lid Van der Lee c.s. over fase A van het uitzendcontract wettelijk maximeren op 26 weken
- Motie van de leden Smals en Den Haan over de effecten van afschaffing van nulurencontracten op de arbeidsparticipatie van gepensioneerden in kaart brengen
- Motie van de leden Den Haan en Romke de Jong over een verkenning naar de wenselijkheid van toegang tot om- en bijscholingsregelingen voor gepensioneerden
- Motie van het lid Van Baarle over een balans vinden tussen enerzijds de gewenste flexibiliteit van jongeren en anderzijds de zekerheid voor jongeren
- Motie van het lid Van Kent c.s. over in de wet opnemen dat de vervanger van een langdurig zieke werknemer bij duurzame vervanging altijd een contract voor onbepaalde tijd krijg
- Motie van het lid Van Kent c.s. over een campagne om werknemers ervan bewust te maken dat ze na drie gewerkte maanden kunnen vragen om een contract met het gemiddeld aantal uren
- Motie van de leden Smals en Bisschop over zelfstandigen en betrokken instanties voorbereiden op een opt-outregeling bij een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Motie van het lid Kathmann c.s. over wettelijk verankeren dat in uitzendwerk lagere pensioenopbouw niet gecompenseerd mag worden via primaire arbeidsvoorwaarden
- Onderzoek naar waterbedeffecten van arbeidsmarktbeleid
- Reactie op twee rapporten 'Hoge prijzen, veel dividend' en 'Miljoenen werkenden zien beloning achterblijven' van FNV
- Advies van de Raad van State over het wetsvoorstel verplichte certificering voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten
- Inwerkingtreding halfjaarlijkse aanpassing wettelijk minimumloon per 1 juli 2023
- Voortgang uitwerking arbeidsmarktpakket
- Verslag van een schriftelijk overleg over de voorhang ontwerpbesluit beëindigen overgangsrecht Wet Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd (Kamerstuk 29544-1172)
- Aanvullende maatregelen aanpak arbeidsmarktkrapte
- Inzet op arbeidsmarktkrapte in de klimaat- en digitale transitie: Het Actieplan Groene en Digitale Banen
- Voorhang ontwerpbesluit beëindigen overgangsrecht Wet Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 7 december 2022, over Arbeidsongeschiktheid
- Rapportage over pakketdienstverleners van de Arbeidsinspectie
- Motie van de leden Kathmann en Maatoug over de rechten en positie van werkenden niet aantasten bij het in het tweede jaar loondoorbetaling richten op het tweede spoor
- Motie van de leden Kathmann en Maatoug over evidente hardheden uit de WIA halen
- Motie van de leden Ceder en Van Kent over zich inzetten voor betere expertise van verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen op het gebied van minder zichtbare arbeidsbeperkingen
- Motie van het lid Léon de Jong over de voorgenomen vereenvoudigde claimbeoordeling schrappen en claimbeoordelingen eerlijk laten plaatsvinden
- Motie van het lid Van Beukering-Huijbregts over een pilot starten waarbij het UWV cliënten voorafgaand aan de WIA-claimbeoordeling vraagt om vrijwillig relevante medische gegevens te delen
- Motie van het lid De Kort over in overleg met het UWV cliënten actief wijzen op sport als middel om re-integratie naar werk te bevorderen
- Uitstel toezending van de brief over Actieplan Groene en Digitale Banen
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 3 november 2022, over Arbeidsmarktbeleid (voortzetting)
- Update maatregelen loondoorbetaling bij ziekte
- Onderzoek naar effectuering van arbeidsrecht
- Seniorenkansenvisie
- Stand van zaken van het programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt (VIA)
- Gendergelijkheid op de arbeidsmarkt
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 20 oktober 2022, over Arbeidsmarktbeleid
- Eindrapport van ROA en SEO over 'Arbeidsmarktkrapte Technici'
- Verslag van een schriftelijk overleg over het actieplan Dichterbij dan je denkt - korte termijn aanpak krapte (Kamerstuk 29544-1094)
- Informatie over een recente ontwikkeling ten aanzien van de in de aangekondigde werkgeverssubsidie
- Algemene maatregel van bestuur (AMvB) betreffende halfjaarlijkse indexatie en bijzondere verhoging van het wettelijk minimumloon
- Gewijzigde motie van de leden Smals en Van Beukering-Huijbregts over de onbelaste meerurenbonus mogelijk maken en daarbij de mogelijkheid van de werkkostenregeling betrekken (t.v.v. 29544-1145)
- Gewijzigde motie van het lid Van Haga over het werkoffensief van het kabinet met hoge urgentie doorzetten door het beter benutten van het huidige arbeidspotentieel (t.v.v. 29544-1134)
- Gewijzigde motie van het lid Azarkan over ook niet-Oekraïense vluchtelingen eerder aan het werk laten gaan (t.v.v. 29544-1123)
- Motie van het lid Den Haan over werkvormen die een positieve bijdrage leveren aan het imago van oudere werkzoekenden
- Motie van de leden Van Haga en Smolders over de termijn van doorbetaling bij ziekte beperken tot één jaar
- Motie van de leden Azarkan en Gündoğan over onderzoeken of een loondoorbetalingstermijn van twee jaar bij ziekte een belemmering vormt tot het deelnemen aan de arbeidsmarkt
- Motie van het lid Koekkoek over investeren in de werkbegeleidingstaak van het UWV
- Motie van de leden Van der Plas en Stoffer over de benaming "middelbaar beroepsonderwijs" wijzigen in een benaming die recht doet aan de grote waarde van praktisch opgeleide vakmensen
- Motie van het lid Koekkoek over digitale middelen beschikbaar stellen aan mensen die deze niet kunnen bekostigen
- Motie van het lid Palland c.s. over het aanpakken van de extremen in de marginale druk zodat mensen meer overhouden aan eigen extra arbeid
- Motie van het lid Van Haga over een werkoffensief starten door het beter benutten van het huidige arbeidspotentieel
- Motie van het lid Azarkan over ook niet-Oekraïense vluchtelingen eerder aan het werk laten gaan
- Motie van de leden Van Kent en Stoffer over een evenredige inkomensvooruitgang voor werknemers die in deeltijd werken als er daadwerkelijk een voltijdsbonus komt
- Motie van het lid Smals over onderzoek naar mogelijkheden om vaker voltijdscontracten aan te bieden bij de rijksoverheid
- Motie van het lid Azarkan over onderzoek doen naar het overheidsbreed inzetten van werven en selecteren op basis van objectieve criteria