Verkenner / Moties / Dossier 29544 / Motie van het lid Van Baarle over naming-and-f… Motie Aangenomen Kabinet: oordeel kamer
Motie van het lid Van Baarle over naming-and-faming van bedrijven met goede praktijken tegen discriminatie 20 mei 2021 · Tweede Kamer · Dossier 29544 · Arbeidsmarktbeleid
Besluiten en stemmingen Aangenomen. 25 mei 2021 · Stemming per fractie · Aangenomen
Aangenomen: 117 zetels voor en 32 tegen; 75 nodig voor een meerderheid van de uitgebrachte stemmen.
117 voor
32 tegen
75 nodig voor meerderheid
De streep markeert de meerderheid van de uitgebrachte voor- en tegenstemmen.
Ingediend 20 mei 2021
Bij dit besluit zijn geen stemmingen vastgelegd. De uitslag per fractie is onbekend.
Motietekst Versie bd9cf0ac6c3b2459 · officiële bron Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2020–2021 29 544Arbeidsmarktbeleid Nr. 1052 MOTIE VAN HET LID VAN BAARLE Voorgesteld 20 mei 2021 De Kamer, gehoord de beraadslaging, verzoekt de regering, om naming-and-faming toe te passen op bedrijven met goede praktijken tegen discriminatie, en gaat over tot de orde van de dag. Van Baarle kst-29544-1052ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2021Tweede Kamer, vergaderjaar 2020–2021, 29 544, nr. 1052
Eerdere bronversies 17 okt 2026 · 156608adf1218bd3
14 okt 2026 · 59b1c61d9c1ee9c3
14 okt 2026 · 30ec0303d4049e39
14 okt 2026 · 9326adb896de75d2
Wat er gebeurde 20 mei 2021 Motie ingediend Motie van het lid Van Baarle over naming-and-faming van bedrijven met goede praktijken tegen discriminatie Bron ↗ 20 mei 2021 Ingediend Besluit zoals geregistreerd door de Tweede Kamer. Bron ↗ 25 mei 2021 Aangenomen. Besluit zoals geregistreerd door de Tweede Kamer. Bron ↗ Context en discussie Jouw reactie Een contextnotitie voegt feiten of achtergrond toe, onderbouwd met minimaal één bron. Voor een mening of vraag kun je gewoon reageren.
Er zijn hier nog geen bijdragen.
Posts die naar deze bron verwijzen
Er zijn hier nog geen bijdragen.
Gegevens
Zaaknummer 2021Z08457
Soort zaak Motie
Vergaderjaar 2020-2021
Kabinetsappreciatie Oordeel Kamer
Afgedaan ja