Arbeidsmigratie
Brontekst
Versie 89225de66aace8d0 · voorlopig verslag; de tekst kan nog wijzigenMevrouw Patijn (GroenLinks-PvdA): We lopen niet te dreigen. Volgens mij zijn dit gewoon misstanden die niet pas tweeënhalf jaar maar ook al jaren daarvoor, ook in coronatijd, gaande waren. Het grote probleem zijn de uitzendbureaus, waarop nauwelijks handhaving plaatsvindt, en het gebrek aan verantwoordelijkheid in het werkgeverschap van de vleessector zelf. Ik heb geen antwoord gekregen op de vraag waarom het nou via een uitzendbureau moet. Je kunt ook werven via het uitzendbureau maar mensen wel zelf direct in dienst nemen. 90% van de mensen die in de vleessector werken, werken via een uitzendbureau. Dat is niet opschalen. Dat is niet piek, ziek, weet ik veel wat. Dat is gewoon structureel werk dat ingevuld wordt door mensen die geen structurele arbeidsovereenkomsten krijgen, door mensen die zo op straat gezet kunnen worden, door mensen die nauwelijks rechten hebben. Wat is nou het bezwaar om die mensen gewoon wel direct in dienst te nemen? Dat kan met tijdelijke contracten. Dat kan ook nog steeds met flexibele contracten. Wat is er nou op tegen om ervoor te zorgen dat er een gewone werkgever is, die door de gemeente, door de bewoners en door de arbeidsmigranten aangesproken kan worden?
Gerelateerde bronnen
Context en discussie
Jouw reactie
Een contextnotitie voegt feiten of achtergrond toe, onderbouwd met minimaal één bron. Voor een mening of vraag kun je gewoon reageren.
Er zijn hier nog geen bijdragen.
Posts die naar deze bron verwijzen
Er zijn hier nog geen bijdragen.