Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie

Brontekst

De heer Edgar Mulder (PVV): Dank u wel, voorzitter. Nederland heeft een arbeidsmarkt die piept en kraakt. Werkgevers schreeuwen om personeel, maar honderdduizenden mensen staan langs de kant. Volgens de mensen die ervoor doorgeleerd hebben, is het niet-benutte arbeidspotentieel in Nederland 1,2 miljoen. Eigenlijk is het dus hartstikke makkelijk wat we hier met elkaar moeten doen: we moeten beleid afspreken dat mensen activeert, deeltijdwerkers verleiden via financiële voordelen en mensen met te weinig kennis bijscholen. Het is eigenlijk allemaal al gezegd vanavond. Meer werkende Nederlanders zorgt automatisch voor economische groei. Een bijkomend voordeel als we al die mensen aan het werk krijgen, is dat heel veel expats, buitenlanders dan weer naar huis kunnen. Dat is natuurlijk een win-winsituatie. We moeten dus vooral mensen die hier al zijn aan het werk krijgen. Volgens cijfers, ook dat werd vanavond al benoemd, willen veel deeltijdwerkers meer uren gaan werken; gemiddeld gaat het om 8,5 uur extra per week. Ook zijn er tienduizenden mensen met een beperking die dolgraag willen werken. Met iets meer investering op het gebied van begeleiding en opleidingen kunnen zij zo aan het werk. Ik zou zeggen tegen de werkgevers: ga in overleg met de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland en zorg samen dat je iets beter je best doet om ook deze mensen in diens te nemen. Veel mensen willen immers investeren in hun eigen toekomst, bijvoorbeeld door scholing via Leven Lang Ontwikkelen, LLO. Nieuwe kennis en vaardigheden kunnen helpen om een baan te krijgen of om beter te gaan leren; dit is ook allemaal al gezegd. Ik heb toch een vraag aan de minister: hoe beoordeelt de minister de effectiviteit van deze regelingen en hoeveel mensen kunnen we erdoor aan een baan helpen? Zoals ik al stelde, wil de PVV aandacht voor het arbeidspotentieel dat we al in Nederland hebben. Wat zou het mooi zijn als we die groepen aan het werk krijgen of meer aan het werk krijgen. Dan zouden we ook kunnen stoppen met tijd en aandacht stoppen in werk zoeken voor asielzoekers. We kregen allemaal de oproep van VNG en UWV. Zij pleiten voor het aan een baan helpen van asielzoekers. Dat is zó ontzettend fout. Je maakt namelijk op die manier Nederland opnieuw aantrekkelijker voor asielzoekers. Bovendien geeft dit voorstel asielzoekers van wie nog niet eens vaststaat dat zij hier mogen blijven, de mogelijkheid op werk, ontwikkeling en het aangaan van sociale banden. Je kunt zeggen dat dat allemaal hartstikke goed is, maar op het moment dat er dan toch een rechter is die besluit dat diegene niet in Nederland mag blijven, worden juist die dingen gebruikt om de uitzetting aan te vechten. De PVV wil, zoals u weet, dat Nederland tot de strengste landen van Europa behoort als het gaat om asielbeleid. Dit soort ideeën helpt daar niet echt bij. Laten UWV en VNG zich druk maken over onze eigen mensen, over Nederlanders. Toch nog een keertje gesteld: een verzorgingsstaat kun je niet combineren met open grenzen. Toen niet, nu niet, nooit niet. Neem de bijstand in Nederland als voorbeeld. Er zaten eind 2025 ruim 400.000 mensen in Nederland in een bijstandsuitkering, en een groot deel daarvan is niet-Westers allochtoon. Het zijn Somaliërs, Irakezen, Eritreeërs. Met die mensen gaan we het gewoon niet redden. Voorzitter. Een laatste punt. Er stond een groot aantal brieven voor deze vergadering op de agenda, ook de evaluatie van de Wet werk en zekerheid, net als de evaluatie van de Wet arbeidsmarkt in balans. Uit beide evaluaties blijkt hoe fout de doorgeslagen flexibilisering van de arbeidsmarkt is en was voor werknemers. Het kabinet schijnt daar weinig van geleerd te hebben, want men wil nu de WW afbreken. Voor de PVV staat één ding vast: de WW is geen gunst van de overheid en ook geen speeltje van beleidsmakers. Het is een verzekering waarvoor werknemers jarenlang premie hebben betaald. Mensen die decennialang hebben gewerkt in dit land en buiten hun schuld hun baan verliezen, hebben recht op een fatsoenlijk vangnet. Net als de verhoging van de WAO-leeftijd moet deze maatregel ook definitief van tafel. Voor de PVV is het glashelder: afblijven van de WW. Dank u wel, voorzitter.

Versie b5e86f8f8369d2475b1980d9c2b75176d14dc54b93512406d6823abfc078145d · Voorlopig verslag; de tekst kan nog wijzigen.