Amendement van het lid De Jong c.s. over periodiciteit loonwaarde

kst-33161-46ISSN 0921 - 7371’s-Gravenhage 2012Tweede Kamer der Staten-Generaal2Vergaderjaar 2011–2012 33 161Wijziging van de Wet werk en bijstand, de Wet sociale werkvoorziening, de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten en enige andere wetten gericht op bevordering deelname aan de arbeidsmarkt voor mensen met arbeidsvermogen en harmonisatie van deze regelingen (Invoeringswet Wet werken naar vermogen) Nr. 46 AMENDEMENT VAN HET LID DE JONG C.S. Ontvangen 18 april 2012 De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor: IHet in artikel I, onderdeel F, voorgestelde artikel 10b, vierde lid, vervalt. IIHet in artikel I, onderdeel F, voorgestelde artikel 10c, wordt als volgt gewijzigd: 1. Het vierde lid komt te luiden: 4. Het eerste tot en met derde lid zijn niet langer op een persoon van toepassing, vanaf het moment dat:a. de vastgestelde aanspraak op een geldelijke beloning voor die persoon ten minste het wettelijk minimumloon zou bedragen, dan wel indien hij niet in staat zou zijn regelmatige arbeid te verrichten;b. is vastgesteld dat die persoon niet tot de doelgroep behoort. 2. Het vijfde lid vervalt. Toelichting Met dit amendement wordt geregeld dat de verplichte periodieke herhaling van de loonwaardebepaling vervalt. Hiermee wordt de bureaucratie ten aanzien van het instrument loondispensatie verminderd. Gemeenten hoeven als gevolg van dit amendement niet verplicht na Tweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, 33 161, nr. 461 maximaal 3 jaar een nieuwe loonwaarde te laten bepalen. Overigens kunnen gemeenten te allen tijde ambtshalve een nieuwe loonwaarde-meting (laten) uitvoeren. De JongAzmaniSterkDijkgraafTweede Kamer, vergaderjaar 2011–2012, 33 161, nr. 462