KamerstukdossierLopend
Arbeidsomstandigheden
Overige zaken (316)
- Jaarverslag Arbeidsinspectie 2007
- eindverslag van het project 'Werken met gedetineerden' van de Arbeidsinspectie
- Beroepsmatige blootstelling aan oplosmiddelen en effecten op de voortplanting
- Jaarplan 2009 Arbeidsinspectie
- Verzamelbrief Arbobalans en enige arbo-onderwerpen
- Verzamelbrief Arbo-onderwerpen: reactie op Gezondheidsraadadviezen stralingsdosimetrie en luchtwegallergie en SER-adviesaanvraag ARIE
- Rapportage inspectieverslag arts-assistenten
- IGZ-onderzoek naar werkdruk bij assistenten in opleiding tot specialist (AIOS)
- Rapportage incidenten BRZO ’99 bedrijven over het kalenderjaar 2007
- Mededeling dat het rapport van de Arbeidsinspectie over gegaste containers medio mei a.s. zal verschijnen
- Reactie op het verzoek van de Cie SZW over de berichtgeving inzake het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) en Arbodienst Tredin
- Behandelcentrum voor slachtoffers gegaste containers
- Nationale (werknemers)Enquête Arbeidsomstandigheden 2008 (NEA 2008)
- Eindverslag van het door de Arbeidsinspectie uitgevoerde inspectieproject “Gegaste Containers 2008”
- Jaarverslag van de Arbeidsinspectie over 2008
- Reactie op het advies van de SER over nanodeeltjes op de werkplek
- Eindrapportage inspectieproject Praktijklokalen
- Verzamelbrief arbeidsomstandigheden
- Advies Gezondheidsraaad Opleiden deskundigen straling
- Verzamelbrief arbeidsomstandigheden
- SER-advies inhaleerbare allergenen en reactie op het advies
- WerkgeversEnquete Arbeid (WEA) 2008
- Overgangsbepaling arbeidstijden arts-assistenten
- Jaarplan 2010 van de Arbeidsinspectie
- Stand van zaken ontwikkelingen nanodeeltjes en arbeidsomstandigheden
- Verzamelbrief arbeidsomstandigheden
- Nota van bevindingen over de toetsing van privacyregels bij arbodiensten
- Toezending rapportage inspecties in de scheepsbouw en -reparatiesector
- Stand van zaken inzake zandcementdekvloeren
- Arbobalans 2009
- Verslag inspecties uitgevoerd door de Arbeidsinspectie bij politiekorpsen
- Reactie op het inspectierapport politiekorpsen 2010 door de Arbeidsinspectie
- Jaarverslag Arbeidsinspectie 2009
- Toezegging AO Handhaving op 12 mei 2010 over de hoogte van boetes op illegale tewerkstelling in andere Europese lidstaten
- Tijdelijke nano-referentiewaarden
- Verbeterplan Certificatie containers
- Beleidsregels arbeidsomstandigheden
- Reactie SER advies Aanvullende Risico Inventarisatie en Evaluatie (ARIE) regeling
- Verzamelbrief Arbeidsomstandigheden
- Resultaten van de inspecties over de veiligheid van praktijklokalen 2010
- Reactie op verzoek Ulenbelt over uitbuiting van personeel op de Marokkaanse ambassade in Nederland
- Resultaten toezichtsactiviteiten agressie en geweld 2010 Arbeidsinspectie
- Jaarverslagen over 2010 van de Arbeidsinspectie (AI) en Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD)
- Reactie op de rol van de Arbeidsinspectie in de context van het arbostelsel in Nederland n.a.v. de uitzending van Zembla
- Arbobalans 2010
- Onderzoeksrapport naar de positie van de bedrijfsarts
- Rapport “Uit het zicht!” van de Arbeidsinspectie
- Problematiek Marokkaanse ambassade
- Beantwoording vragen van het lid Heijnen over de Arbeidsinspectie
- Beleidsreactie op het onderzoek naar de positie van de bedrijfsarts
- Voornemen tot aanpassing ministeriële regeling inzake kraanmachinisten
- Rapport "Het Nieuwe Werken en de Arbeidsrechtelijke regelgeving"
- Incidentrapportage 2008-2010 Brzo 1999 en Arie bedrijven
- Aanpassing ministeriële regeling kraanmachinisten
- Reactie op motie Ulenbelt (25883, nr. 202) over arbeidsomstandigheden van zzp'ers
- Het Nieuwe Werken in relatie tot de wettelijke zorgplicht van de werkgever
- Toezegging inzake het onderzoek naar de mogelijkheden van civielrechtelijke inning van buitenlandse boetes
- Visie op het stelsel voor gezond en veilig werken
- Reactie op het rapport 'Instorting verdiepingsvloer B-Tower Rotterdam' van De Onderzoeksraad voor Veiligheid
- Antwoord op een vraag van het lid Sterk over het fiscale regime voor Het Nieuwe Werken
- Manifest 100 werkgevers over duurzame inzetbaarheid
- Aanpassing ministeriele regeling kraanmachinisten
- Afschrift van de brief aan FNV Bondgenoten inzake verzuimbedrijven in antwoord op de brieven van 20 april en 24 juli 2012
- SER advies nanoreferentiewaarden
- Reactie op ‘het onderzoek naar de arbeidsomstandigheden in de Nederlandse pakketdienstensector’
- Reactie op de problematiek ten aanzien van arbeidsomstandigheden in distributiecentra in de supermarktsector in den brede en in het bijzonder op het rapport ‘Het andere gezicht van Albert Heijn’ van FNV Bondgenoten
- Kabinetsstandpunt SER-advies Stelsel voor gezond en veilig werken
- Stand van zaken project duurzame inzetbaarheid
- Signalement ‘Arbozorg in Nederland’ van de Inspectie SZW
- Afschrift van de brief aan de Europese Commissie in antwoord op de Publieke Consultatie over de Europese Arbeidsomstandighedenstrategie
- Arbeidsomstandigheden Qatar
- Onderzoek naar de arbeidsomstandigheden bij Aldi
- Reactie op het artikel in Trouw met betrekking tot vermeende uitbuiting van medewerkers op Schiphol
- Hoofdlijnen aanpak psychosociale arbeidsbelasting
- Reactie op de brief aan de NVAB m.b.t. projectvoorstellen om toekomstig tekort aan bedrijfsartsen aan te pakken
- Rapportage van de Inspectie SZW naar onafhankelijkheid liftkeurders in relatie tot grote contracten
- Openbaarmaking inspectiegegevens
- Beïnvloeding EU-besluitvorming t.a.v. arbeidsomstandigheden
- Stand van zaken rondom de arbeidsomstandigheden van de werknemers die werken aan de A2 bij Maastricht
- Regelgeving bedrijfs- en basishulpverlening
- Reactie op de televisie-uitzending van de ‘altijd wat monitor’ over beroepsziekten
- Reactie op het rapport van de Onderzoeksraad voor Veiligheid over 'Dodelijk ongeval in mestsilo in Makkinga'
- Voortgang programma Duurzame Inzetbaarheid
- Afhankelijkheid liftkeurders van grootschalige contracten
- Stand van zaken rondom de arbeidsvoorwaarden van werknemers die werken aan de A2 bij Maastricht en de A4 tussen Delft en Schiedam
- Rapport ‘Versterken melding beroepsziekten’
- Resultaten verkenning Inspectie SZW arbeidsomstandigheden koeriersdiensten
- Reactie op vragen van het lid Van Weyenberg gesteld tijdens het ordedebat d.d. 1 juli 2014 over het bericht 'Wajongere aan baantje geholpen: 12.000 euro boete'
- Toekomst Arbeidsgerelateerde Zorg
- Beleidsreactie medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) 2014 en inspecties van de Inspectie SZW
- Advies 'Doorwerken en gezondheid' en het rapport 'Preventie van beroepsziekten'
- Briefadvies 'Werknemers en Q-koorts: criteria voor vaccinatie' van de Gezondheidsraad
- Rapport 'Evaluatie adviestrajecten problematisch ziekteverzuim'
- Een ketenaanpak voor gezond en veilig werken
- Voortgang programma duurzame inzetbaarheid
- Afschrift van de brief aan de Europese Commissie over Europees Arbo Aquis
- Arbeid en zorg en een reactie op verzoek van het lid Pieter Heerma over vaderschapsverlof
- Reactie op berichten over chroom-6 in verf op treinen
- Reactie op de motie van de leden Dikkers en Van Tongeren over de arbeidsomstandigheden in de agrarische sector (Kamerstuk 33 750 XIII, nr. 52) en een toezegging over ‘arbo’ onder ‘samenwerkende waardeketens’, gedaan tijdens het Algemeen Overleg d.d. 28 november 2013 (Kamerstuk 32 627, nr. 15)
- Sectorrapportage Grond-, Weg- en Waterbouw 2014
- Rapport onafhankelijke medische beoordeling bij arbeidsongevallen en beroepsziekten
- Reactie op verzoek van het lid Wolbert, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 16 september 2015 over werkomstandigheden in onveilige brandweerkazernes
- Toezegging naar aanleiding van het algemeen overleg Arbeid en zorg van 30 september 2015
- Drie rapporten inzake arbeidsgerelateerde zorg
- Stand van zaken aanpak beroepsziekten
- Uitvoering van de motie van de leden Gesthuizen en Kerstens over de Europese Octrooi Organisatie houden aan internationale wet- en regelgeving
- Reactie op position paper inzake EU-Arbowetgeving
- Arbeidsveiligheid en bijeenkomst bestrijding psychotrauma en verzuim
- Eindevaluatie van het Programma Participatie en Gezondheid
- Eindrapportage van het programma Overheidsdiensten van de Inspectie SZW
- Onderzoek Panteia over investeren in duurzame inzetbaarheid van werknemers met lage sociaal economische status
- Reactie op verzoek van het lid Tanamal, gedaan tijdens de Regeling van werkzaamheden van 12 april 2016, over de grote gezondheidsschade die is opgelopen door werknemers van DuPont in Dordrecht sinds de laatste 30 jaar
- Reactie op het Eindrapport Overheidsdiensten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid inzake de naleving van de Arbeidsomstandighedenwet binnen de ministerie gelieerde organisaties
- Verbetering Proces Schadeverhaal bij beroepsziekten en bedrijfsongevallen
- Mogelijkheden voor versterking monitoring beroepsziekten
- Integrale aanpak pesten
- Social audit Europees octrooibureau
- Reactie op verzoek commissie inzake het bericht “Bajespersoneel zit massaal ziek thuis”
- Uitstel presentatie bevindingen feitenonderzoek Dupont
- Reactie op het verzoek van het lid Gesthuizen, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 15 november 2016, over de verslechterde situatie bij het Europees Octrooibureau
- RIVM-rapport "Historisch overzicht van openbare informatie over de gezondheidseffecten, classificatie en normstelling voor PFOA en DMAC toegespitst op blootstelling van werknemers"
- Antwoorden op vragen commissie over arbeidsomstandigheden
- Invulling van de motie van de leden Schut-Welkzijn en Tanamal over ontwikkeling van een samenwerkingsprogramma om langdurige arbeidsuitval te voorkomen
- Onderzoek verantwoord opdrachtgeverschap gezond en veilig werken
- Antwoord op vragen commissie over de verslechterde situatie bij het Europees Octrooibureau
- Rapportage over de positionering van een Expertise Centrum Causaliteit Beroepsziekten (ECCB)
- Reactie op verzoek van het lid Van Kent, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 30 mei 2017, over het bericht dat de arbeidsinspectie honderden controleurs tekort komt
- Feitenonderzoek DuPont en lessen voor de toekomst
- Verbeteren proces bij verhalen schade beroepsziekte
- Reactie op de gewijzigde motie van de leden Hijink en Ouwehand over privileges en immuniteiten bij het EOB
- Antwoorden op vragen commissie over verschillende onderwerpen inzake arbeidsomstandigheden
- Antwoord op vragen van de commissie over de aangescherpte regels voor gebruik van hoogwerkers bij asbestsanering
- Adviezen Gezondheidsraad gezondheidsrisico's door nachtwerk
- Rapport "Blootstelling van werknemers aan restanten fipronil in behandelde stallen"
- Informatie over de uitkomst van overleg met de FNV over de samenloop van de ET-regeling (extraterritoriale kostenvergoeding) en het recht op het lage-inkomensvoordeel (LIV)
- Onderzoeksrapportage ”Kansen van taakdelegatie en taakherschikking in de bedrijfsgezondheidszorg; een juridisch-empirische verkenning”
- Verdeling van de LIV-middelen over de sectoren
- Informatie over het verlenen van een subsidie aan De Letselschade Raad voor het opstellen van een gedragscode gericht op een uniforme werkwijze bij het behandelen van claims voor beroepsziekten
- Reactie op het verzoek van het lid Gijs van Dijk, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 6 maart 2018, over de onafhankelijkheid van de bedrijfsarts
- Staat van de arbeidsveiligheid
- Programma preventie beroepsziekten, blootstelling gevaarlijke stoffen
- Reactie op het onderzoek “Praktijkbeeld van de omgang met arbeidsgerelateerde (medische) gezondheidsgegevens en gegevens over beroepsmatige blootstelling aan gezondheidsrisico’s”
- Reactie op verzoek commissie inzake het bericht van de NOS: “Te zware pakketten, te weinig loon: sorteerders zetten druk op PostNL”
- Stand van zaken psychosociale arbeidsbelasting
- Invulling van het Kennisplatform werken met gevaarlijke stoffen
- Beleidsreactie onderzoeksrapportage over taakdelegatie en taakherschikking in de bedrijfsgezondheidszorg
- Beantwoording vragen commissie over de Staat van arbeidsveiligheid
- Onderzoek MKB Arbowet
- Aanpassing voorschriften voor inzet werkbakken aan hijskranen bij sanering asbestdaken
- Reactie op verzoek commissie inzake de moties van de leden Von Martels en Remco Dijkstra (Kamerstuk 25883-307) en de motie van het lid Bisschop c.s. (Kamerstuk 25883-308)
- Rapport "Toezicht arbeid werknemer op, aan of rondom zeeschepen"
- Toezegging inzake pilot cultuur- en gedragsinterventie op het gebied van pesten op het werk
- Beleidsreactie op de Arbobalans 2018
- Kabinetsappreciatie over het onderzoeksrapport over werklozen in Tilburg die tijdens een re-integratietraject in Tilburg in contact zijn gekomen met chroom-6
- Toepassing van de Wet minimumloon (Wml) en Wet arbeid Vreemdelingen (Wav) op de zeevaart
- Verantwoord opdrachtgeverschap
- Versnelling instelling Commissie vergemakkelijk Toekomstige schade-afhandeling bij Beroepsziekten
- Voortgang arbeidsgerelateerde zorg
- Rapport ‘Onderzoek naar mogelijke langetermijneffecten van elektromagnetische velden op de gezondheid van werknemers – update 2019’
- Voortgangsbrief werken met gevaarlijke stoffen
- Verzamelbrief versterking handhavingsketen eerlijk, gezond en veilig werk
- Reactie op verzoek commissie inzake het TNO rapport “Trends in kwaliteit van de arbeid van flexibele en vaste werknemers en multi-jobbers”
- Overkoepelende aanpak chroom-6 binnen sector Rijk
- Uitwerking van het amendement van het lid Bruins over geld voor campagne over veilig en gezond werken (Kamerstuk 35000-XV-31)
- Commissie “Vergemakkelijking Schadeafhandeling Beroepsziekten”
- Naleving kernverplichtingen arbeidsgerelateerde zorg Inspectie SZW
- Veilige Werkwijze chroom-6 houdende verven en coatings
- Reactie op de motie van de leden Van Kent en Gijs van Dijk over de Risico Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E)
- Scheepsbouw en zeescheepvaart
- Psychosociale arbeidsbelasting
- Reactie op de motie van de leden Van Weyenberg en Peters over een meldplicht voor discriminerende verzoeken aan uitzendbureaus
- Verlenging taakopdracht commissie Vergemakkelijking Schadeafhandeling Beroepsziekten
- Reactie op een vraag van het lid Smals, gesteld tijdens het Algemeen Overleg Arbeidsomstandigheden/Handhaving van 5 september 2019, over werknemers die betrokken zijn bij de verzorging van overledenen en de onbewuste en ongewilde risico’s waaraan zij kunnen worden blootgesteld door bijvoorbeeld biologische agentia en straling
- Programma Eerlijk, Gezond en Veilig werk en onderzoek initiatieven Eerlijk werk.
- Tussenresultaten onderzoek burn-outklachten
- Alcohol- en drugstesten op de werkvloer
- Meerjarenplan verbetering naleving Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
- Voortgang inzet werken met gevaarlijke stoffen
- Evaluatie arbobeleidsagenda 2012 en ArboVisie 2040
- Signaal Inspectie SZW jonge maaltijdbezorgers
- Uitvoering van de motie van het lid Van Weyenberg c.s. over een verbod op maaltijdbezorging door jongeren onder de 16 jaar (Kamerstuk 25 883-376)
- Uitstel aanbieding advies van de commissie Vergemakkelijking Schadeafhandeling bij Beroepsziekten
- Tijdelijk vrijstellingsbesluit voorschriften Arbeidsomstandighedenwet ivm COVID-19 2020
- Rapport van de commissie Vergemakkelijking Schadeafhandeling bij Beroepsziekten
- Aanpassing regelgeving kinderarbeid i.v.m.15-jarige maaltijdbezorgers
- Contouren tijdelijke subsidieregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden
- Voortgang alcohol- en drugstesten op de werkvloer
- Kabinetsreactie op het advies van de commissie vergemakkelijking schadeafhandeling beroepsziekten
- Toezegging overzicht thuiswerkvoorzieningen overheidssectoren
- Eindadvies Kwaliteitstafel Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde
- Evaluatie wijziging Arbowet 2017
- Voortgang uitvoering kabinetsreactie op het advies van de commissie Vergemakkelijking Schadeafhandeling Beroepsziekten (de commissie Heerts)
- Gezond en veilig thuiswerken
- Aanvullende informatie over cijfers van de inspectie over aantal meldingen rondom corona
- Werkwijzer Arbobeleidscyclus
- Vertraging van publicatie van de Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
- Reactie op het rapport "Werken op waarde geschat" van het Rathenau Instituut
- Toezegging gedaan tijdens het AO over arbeidsomstandigheden/Handhaving
- Aanpak psychosociale arbeidsbelasting
- Thuiswerken en het creëren van een grondslag voor sluiting bij bronbesmetting
- Inwerkingtreding Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
- Publicatie Arbobalans 2020
- Stand van zaken beleidsvoornemens alcohol en drugs op de werkplek en aanbieding handreiking ADM-beleid
- Reactie op verzoek commissie over controles op gevaarlijke CRM-stoffen (Formaldehyde) bij bedrijven
- Voortgang Meerjarenprogramma Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
- Advies over versterking kennisinfrastructuur voor stoffengerelateerde beroepsziekten
- Hoofdlijnennota Arbovisie 2040
- Voortgang van het verbeteren van de infrastructuur voor kennis, diagnose en behandeling van beroepsziekten n.a.v. het advies van de commissie Vergemakkelijking Schadeafhandeling Beroepsziekten (commissie Heerts)
- Reactie op het Rathenau rapport "Werken op waarde geschat"
- Reactie op verzoek commissie over de brief van de FNV over de systematiek tot vaststelling van wettelijke grenswaarden
- Toekomst arbeidsgerelateerde zorg
- Naar een combinatie van werken op locatie en thuis
- Rapport "Daders vrijuit, slachtoffers niet geholpen; Knelpunten aanpak arbeidsuitbuiting"
- Voortgang psychosociale arbeidsbelasting
- Voortgang Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden (MDIEU)
- Voortgang uitvoering kabinetsreactie commissie Vergemakkelijking Schadeafhandeling Beroepsziekten (commissie Heerts)
- Reactie op verzoek commissie inzake van de brief van Crohn & Colitis NL (C&C NL) over werk en Inflammatory Bowel Disease (IBD)
- Stand van zaken hybride werken
- Onderzoeksrapport ''Rouw en werk, inzichten in behoeften, mogelijkheden en best practices bij het ondersteunen van rouwende medewerkers''
- Verwerking chroom-6-houdend schroot en de werkwijze van Rijkswaterstaat
- Voortgang veilig en gezond werken met gevaarlijke stoffen
- Voortgang Meerjarenplan verbetering naleving Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
- Rapport van de Nederlandse Arbeidsinspectie over maaltijd- en flitsbezorging
- Jaarverslag 2021 van de Nederlandse Arbeidsinspectie
- Stand van zaken m.b.t. het dossier Alcohol- en drugtesten (AD-testen)
- Rapporten 'Cao-afspraken over regelingen voor vervroegd uittreden (RVU)' en 'Redenen om wel of niet deel te nemen aan de regeling vervroegd uittreden'
- Reactie op het onderzoek Rouw en werk
- Agenda voor de toekomst van hybride werken
- Inwerkingtreding Tegemoetkomingsregeling Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB)
- Reactie op verzoek commissie over een afschrift van het antwoord op een burgerbrief over de regeling tegemoetkoming voor stoffen gerelateerde beroepsziekten
- Monitor Arbeidsongevallen 2021 van de Nederlandse Arbeidsinspectie
- Eerste voortgangsrapportage Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden (MDIEU)
- Aanpassing monitor arbeidsongevallen NLA 2021
- Meerjarenplan 2023-2026 en Jaarplan 2023 Nederlandse Arbeidsinspectie
- Beheersregime chroom-6
- Uitstel beantwoording vragen commissie over Meerjarenplan 2023-2026 en Jaarplan 2023 Nederlandse Arbeidsinspectie (Kamerstuk 25883-447)
- Inwerkingtreding Regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten
- Invoering werkwijze gedifferentieerde aanpak ongevalsonderzoek Nederlandse Arbeidsinspectie
- Reactie op het verzoek van het lid Piri, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 6 december 2022, over het bericht ‘Hoe ambassades in Nederland de rechter negeren en ex-werknemers daar de dupe van zijn’
- Voortgang psychosociale arbeidsbelasting
- Antwoorden op vragen commissie over de rapporten 'Cao-afspraken over regelingen voor vervroegd uittreden (RVU)' en 'Redenen om wel of niet deel te nemen aan de regeling vervroegd uittreden'
- Antwoorden op vragen commissie over het ‘Meerjarenplan 2023-2026 en Jaarplan 2023 Nederlandse Arbeidsinspectie (Kamerstuk 25883-447)’
- Uitkomst bezwaar ProRail bij bezwaarcommissie met betrekking tot kwartsstof
- Reactie op verzoek commissie over een burgerbrief met betrekking tot handelswijze UWV
- Beleidsreactie onderzoek Regioplan modernisering regelgeving kinderarbeid
- Jaarverslag 2022 Nederlandse Arbeidsinspectie
- Staat van Gezond werk
- Reactie op verzoek commissie over de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2022
- 3e voortgangsbrief Meerjarenprogramma RI&E
- Programmarapportage Uitzendbureaus 2020-2022 van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA)
- Duurzame inzetbaarheid en zwaar werk na 2025
- Verbod op flitsbezorging kinderen tot 16 jaar
- Monitor Arbeidsongevallen 2022
- Focus op onveilige arbeidsomstandigheden
- Arbovisie 2040 en Kabinetsreactie op SER-advies
- Jaarplan Nederlandse Arbeidsinspectie 2024
- Uitvoering van de motie van de leden Strolenberg en Inge van Dijk over een tussenregeling voor sportduikers die geen arbeid verrichten waarbij bijzondere gevaren voor de veiligheid of de gezondheid bestaan (Kamerstuk 25883-474)
- Reactie op de brief van werknemersorganisaties betreffende de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) (herdruk)
- Tweede voortgangsrapportage Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
- Voortgang arbeidsgerelateerde zorg
- Jaarverslag 2023 Nederlandse Arbeidsinspectie
- Stand-van-zakenbrief hybride werken
- Beleidsreactie onderzoek Algemene Rekenkamer naar onveilige arbeidsomstandigheden
- Arbeidsongeschiktheidscriterium Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen
- Signaal van de Nederlandse Arbeidsinspectie
- Verzamelbrief Instrumentarium aanpak arbeidsmisstanden
- Voortgang regeling TSB Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten
- Arbo in Bedrijf Special: onderzoeksrapport psychosociale arbeidsbelasting universiteiten
- Reactie op verzoek commissie over de brief van Ieder(in), Patiëntenfederatie Nederland en MIND n.a.v. bijeenkomst over thema zorg en werk
- Uitkomst overleg over misstanden inzet flexkrachten en arbeidsmigranten in vleessector
- Verbeteren goed opdrachtgeverschap bij inhuur arbeidskrachten. Ten aanzien van de juiste beloning van externe arbeidskrachten bij het Rijk in drie categorieën
- Jaarverslag 2023 van de opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie
- Verzamelbrief Gezond en Veilig Werken
- Voortgangsbrief uitwerking Arbovisie 2040
- Nahang besluit tot wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit, het Asbestverwijderingsbesluit 2005 en het Besluit bouwwerken leefomgeving in verband met een nieuwe uitzondering op de asbestinventarisatieplicht in relatie tot het gas- en elektriciteitsnet, een verduidelijking van de uitzondering op de asbestcertificatieplicht voor machinisten en enige andere wijzigingen
- Monitor arbeidsongevallen 2023 van de Nederlandse Arbeidsinspectie
- Uitkomst gesprek over tegengaan misstanden uitzendkrachten in vleessector
- Onderzoeksrapport 'Kidfluencers, gezinsvloggers en mom- en dadfluencers', onderzoeksrapport ‘Alcohol en drugs op de werkvloer’ en analyse Validatie- en innovatiepunt Asbest
- Financiële werknemersparticipaties
- Beleidsreactie op onderzoeksrapport Nederlandse Arbeidsinspectie psychosociale arbeidsbelasting op universiteiten
- Diverse onderzoeksrapporten op het gebied van gezond en veilig werken
- Jaarplan Nederlandse Arbeidsinspectie 2025
- Nahang Besluit tot wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit in verband met de inrichting van een register voor duikberoepen en enige andere wijzigingen
- Uitkomsten derde gesprek over tegengaan van misstanden met uitzendkrachten in vleessector
- Effectonderzoek nieuwe aanpak arbeidsongevallen, kwantitatieve analyse
- Tweede voortgangsbrief regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB)
- Publicatie 'Misstanden bij inzet uitzendkrachten in de vleessector'
- Indexatie maatmanloon
- RIVM-onderzoek 'Radon op specifieke werkplekken'
- Jaarverslag 2024 Nederlandse Arbeidsinspectie
- Wijziging regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten (TSB)
- Combinatie arbeid en zorg (incl. gezinsonderzoek)
- Derde voortgangsrapportage Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
- Beleidsreactie rapport Panteia/VHP kidfluencers, gezinsvloggers en mom- en dadfluencers
- Verzamelbrief Gezond en Veilig Werken
- Voortgangsbrief Arbovisie 2040
- Reactie op FNV-publicatie 'Ziek door werken in kankerverwekkende uitstoot van vliegtuigen'
- Verkenning uitzendverbod in sectoren of verplicht percentage direct in dienst
- Eindrapportage SWOD werkgroep Vrijwilligers en Duiken
- Verzamelbrief gezond en veilig werken
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 11 juni 2025, over Gezond en veilig werken
- Signaal Kidfluencers Nederlandse Arbeidsinspectie
- Verkenning RIVM onderzoek vliegtuigmotoruitstoot
- Jaarplan 2026 Nederlandse Arbeidsinspectie
- Voortgang regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten (TSB)
- Kabinetsreactie op SER-advies Gezond en veilig werken door effectieve regels en preventie’
- Kidfluencers, gezinsvloggers en mom- en dadfluencers
- Vervolgonderzoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie over arbeidsongevallen
- Jaarverslag van de Nederlandse Arbeidsinspectie over 2025
- Mogelijkheden onderzoek gezondheidseffecten beroepsmatige blootstelling aan bestrijdingsmiddelen
- Uitkomsten Werkgroep RI&E
- Voortgang gezond en veilig werken
- Uitwerking RIVM-onderzoeksvoorstel schadelijkheid vliegtuigmotoruitstoot
- Gezond en veilig op de stageplaats
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 11 juni 2026, over gezond en veilig werken
- Antwoorden op openstaande vragen uit het Commissiedebat Gezond en Veilig Werk 11 juni 2026, over o.a. onderzoek financiële prikkels
Moties (92)
- Motie Ulenbelt over beschikking door de werknemer over een deel van de risico-inventarisatie en -evaluatie Verworpen
- Motie Timmer en Koppejan over inventariseren van mogelijke klachten over werkgevers naar aanleiding van artikel 8 Aangenomen
- Motie Ulenbelt over de ondernemingsraad van de Arbeidsinspectie Verworpen
- Motie Hamer over het aantal arbeidsongevallen Verworpen
- Motie Hamer over overleg met de sociale partners Verworpen
- Motie Hamer over het aantal arbeidsinspecteurs Verworpen
- Motie Van Hijum c.s. over zelfregulering Aangenomen
- Motie De Jong en Van den Besselaar over opdrachtgeverschap voor de liftkeuring Aangehouden
- Motie Ulenbelt over arbeidsomstandigheden van zzp'ers Aangenomen
- Motie van het lid Ulenbelt over een onafhankelijke asbestautoriteit Verworpen
- Motie van het lid Ulenbelt over binnen twintig jaar saneren van alle asbest uit de leefomgeving Verworpen
- Motie van het lid Ulenbelt over toestemming om met de ondernemingsraad van de Inspectie SZW te spreken over de FNV-klachtVerworpen
- Motie van het lid Kerstens over de mogelijkheid van één certificerings- en keuringsinstellingAangenomen
- Motie van de leden Hijink en Ouwehand over een spoedig vertrek van de president van het EOB en normalisatie van de arbeidsverhoudingenVerworpen
- Motie van de leden Hijink en Ouwehand over privileges en immuniteiten bij het EOB
- Gewijzigde motie van de leden Hijink en Ouwehand over privileges en immuniteiten bij het EOB (t.v.v. 25883-291)Aangenomen
- Motie van de leden Van Eijs en Kröger over een actieve informatie- en monitoringsplicht voor bedrijvenAangenomen
- Motie van het lid Van Eijs over het uiterlijk dit jaar naar de Kamer sturen van de uitkomsten van de verkenning naar het verruimen van de verjaringstermijnAangenomen
- Motie van de leden Laçin en Arissen over een onderzoek naar technische alternatieven voor de huidige lozingenVerworpen
- Motie van het lid Arissen c.s. over het onmiddellijk verbieden van het uitstoten en lozen van GenXVerworpen
- Motie van het lid Arissen c.s. over een verplichting tot het bewaren van bedrijfsdocumenten over het gebruik van chemische stoffenVerworpen
- Motie van het lid Kröger over een landelijk dekkend biomonitoringsprogrammaVerworpen
- Motie van de leden Gijs van Dijk en Van Brenk over een pilot voor het professioneel vaststellen van de medische causaliteit van beroepsziektenVerworpen
- Motie van het lid Van Brenk c.s. over een wettelijke verplichting voor bedrijven tot het delen van relevante kennis over gevaarlijke stoffenVerworpen
- Motie van de leden Von Martels en Remco Dijkstra over in gesprek gaan met de asbestsaneringssectorAangenomen
- Motie van het lid Bisschop c.s. over veilig gebruik van werkbakken aan hijskranenAangenomen
- Motie van het lid Laçin over overleg met de sector over knelpunten Aangehouden
- Motie van het lid Laçin over het informeren van de Kamer over het gebruik van subsidieregelingenAangenomen
- Gewijzigde motie van het lid Laçin over overleg met de sector over knelpunten (t.v.v. 25883-309)Aangenomen
- Motie van de leden van Kent en Gijs van Dijk over een maximale tilnormVerworpen
- Motie van de leden van Kent en Gijs van Dijk over uitbreiding van de taaleisVerworpen
- Motie van de leden Özütok en Gijs van Dijk over seksuele intimidatie op de werkvloerAangenomen
- Motie van de leden Gijs van Dijk en Van Kent over een claimbeoordelingsinstituutVerworpen
- Motie van de leden Pieter Heerma en Van Haga over veiligheidsverbeterplannen voor bedrijvenAangenomen
- Motie van de leden Van Kent en Gijs van Dijk over voorstellen die leiden tot een afname van nachtwerkVerworpen
- Motie van de leden Van Weyenberg en Peters over een meldplicht voor discriminerende verzoeken aan uitzendbureausAangenomen
- Motie van het lid Van Weyenberg over mysterycalls standaard opnemen in het instrumentarium van de Inspectie SZWAangehouden
- Motie van de leden Gijs van Dijk en Van Kent over beter zicht van de Inspectie SZW op waar beroepsziekten ontstaanAangenomen
- Motie van de leden Gijs van Dijk en Van Kent over het instellen van een onafhankelijk claimbeoordelingsinstituutAangenomen
- Motie van het lid Van Brenk over risico-inventarisaties bij bedrijvenAangenomen
- Motie van de leden Van Kent en Gijs van Dijk over streven naar volledige risico-inventarisatie en -evaluatie
- Gewijzigde motie van de leden Van Kent en Gijs van Dijk over werkgevers actief stimuleren om de RI&E-plicht na te komen (t.v.v. 25883-360)Aangenomen
- Motie van het lid Van Weyenberg c.s. over een verbod op maaltijdbezorging door jongeren onder de 16 jaarAangenomen
- Motie van het lid Van Haga c.s. over een centrale rol voor TNO bij de beoordeling van de methoden van asbestverwijdering
- Gewijzigde motie van het lid Van Haga c.s. over een centrale rol voor TNO bij de beoordeling van de methoden van asbestverwijdering (t.v.v. 25883-377)
- Nader gewijzigde motie van het lid Van Haga c.s. over een centrale rol voor TNO bij de beoordeling van de methoden van asbestverwijdering (t.v.v. 25883-378)
- Tweede nader gewijzigde motie van het lid Van Haga c.s. over een centrale rol voor TNO bij de beoordeling van de methoden van asbestverwijdering (t.v.v. 25883-379)Verworpen
- Motie van de leden Van Kent en Gijs van Dijk over de algemene financiële tegemoetkoming minimaal verdubbelenVerworpen
- Motie van het lid Gijs van Dijk c.s. over een experiment met Start-RI&E bij kleine bedrijvenAangenomen
- Motie van het lid Smals c.s. over een analyse van individuele validaties met betrekking tot asbestsaneringAangenomen
- Motie van het lid Smals c.s. over de publieke sturing en handhaving op het asbestdossier versterkenAangenomen
- Motie van de leden Kathmann en Maatoug over een tegemoetkomingsfonds long covid voor in ieder geval werknemers in het onderwijs en de zorg Aangehouden
- Motie van de leden Kathmann en Maatoug over een verbod op flitsbezorging door jongeren onder de 16 jaarAangenomen
- Motie van het lid Léon de Jong over malafide uitzendbureaus nooit meer direct of indirect werkzaam laten zijn binnen de uitzendbranche Verworpen
- Motie van het lid Léon de Jong over geen migranten uit de Franse banlieues naar Nederland halenVerworpen
- Motie van het lid Van Kent over een onderzoek naar de bouwplaats-ID
- Gewijzigde motie van de leden Van Kent en Kathmann over een onderzoek naar de bouwplaats-ID t.v.v. 25883-440Aangenomen
- Motie van het lid Palland c.s. over een normkader voor kinderen die als influencer werken of figureren op social media Aangenomen
- Motie van het lid Kathmann over onderzoek naar de mogelijkheid om het vakbondsrecht op toegang tot de werkplek wettelijk te waarborgen Aangenomen
- Motie van het lid Kathmann over in kaart brengen hoeveel nachtwerk er in Nederland wordt verricht in verschillende sectoren Aangenomen
- Motie van de leden Romke de Jong en Podt over een mogelijke beperking van politie-inzet bij inspecties waarbij vooraf al signalen zijn van uitbuiting van ongedocumenteerden Overgenomen
- Motie van de leden Romke de Jong en Podt over onderzoek naar geweldsincidenten onder arbeidsmigrantenAangenomen
- Motie van het lid Strolenberg over het bevorderen van de aanwezigheid van risico-iventarisaties en -evaluaties op de werkvloer Aangenomen
- Motie van de leden Strolenberg en Inge van Dijk over een tussenregeling voor sportduikers die geen arbeid verrichten waarbij bijzondere gevaren voor de veiligheid of de gezondheid bestaanAangenomen
- Motie van het lid Kisteman c.s. over een voor het mkb werkbare wijze van werken met gevaarlijke stoffenAangenomen
- Motie van het lid Kisteman c.s. over een vereenvoudiging van de RI&E-verplichtingen en de mogelijkheid om organisaties tot 25 werknemers uit te zonderen van de schriftelijke RI&EAangenomen
- Motie van het lid Kisteman c.s. over uitspreken dat de 30-jarige verjaringstermijn voor alle asbestslachtoffers moet vervallen Aangenomen
- Motie van het lid Flach c.s. over toetsing van de RI&E door maximaal één kerndeskundige en verkenning van vervolgstappen om de regeldruk te verminderenAangenomen
- Motie van de leden Van Kent en Patijn over bindende afspraken maken met Schiphol over het naleven van de maximale tilnorm conform de NIOSH-methode Aangenomen
- Motie van de leden Patijn en Van Kent over werkgevers verplichten om mensen rechtstreeks in dienst te nemen en taallessen op B2-niveau aan te bieden als er gewerkt moet worden met gevaarlijke stoffen Verworpen
- Motie van de leden Patijn en Van Kent over onderzoeken op welke manier de meldingsplicht voor arbeidsongevallen uitgebreid kan worden Verworpen
- Motie van het lid Kostić c.s. over een toxicologisch onderzoek naar de kans op kanker bij SchipholmedewerkersAangenomen
- Motie van de leden Kisteman en Flach over handhaving op de gevarensymbolenVerworpen
- Motie van de leden Kisteman en Flach over een overzicht voor vereenvoudiging van de RI&E Aangenomen
- Motie van het lid Saris over intensiever toezicht op onveilige arbeidsomstandigheden bij arbeidsmigrantenAangenomen
- Motie van het lid Patijn over goed werkgeverschap bij ziekte door overheidsinstellingen Aangenomen
- Motie van het lid Hamstra c.s. over bij de uitwerking van het begrip "bedrijfsmatig" de bescherming van kinderen niet alleen afhankelijk maken van een minimumaantal volgersAangenomen
- Motie van het lid Patijn over een routekaart ontwikkelen om KME Europees te classificeren als stof die wordt verondersteld kankerverwekkend te zijn Aangenomen
- Motie van het lid Patijn over met de NLA in gesprek gaan over het belang van Europese handhaving op het gebied van kankerverwekkende stoffen Aangenomen
- Motie van de leden Flach en Kisteman over een quickscan naar de meest voorkomende arboregeldrukklachten bij mkb-bedrijven en bedrijven met beperkte risico’s Aangenomen
- Motie van de leden Flach en Kisteman over de erkenningsprocedure zo aanpassen dat ook voor sectoren of werkomgevingen zonder cao-partijen op brancheniveau een eenvoudige RI&E kan worden erkend Aangenomen
- Motie van de leden Flach en Kisteman over de ambitie ten aanzien van vereenvoudiging van de RI&E verhogen en komen met concrete maatregelen Aangenomen
- Motie van de leden Kisteman en Flach over zorgen dat bij vergelijkbare vestigingen kan worden volstaan met één representatieve RI&E Aangenomen
- Motie van de leden Kisteman en Flach over komen tot maximaal één arbokerndeskundige en de jaarlijkse bijscholing weer verplichtenAangehouden
- Motie van het lid Kisteman c.s. over organisaties laten stoppen met het afnemen van kindermarketingdiensten bij influencers Aangenomen
- Motie van het lid Neijenhuis over onderzoeken of experimenteerruimte kan worden gemaakt voor pilots met taakherschikking in de arbozorg Aangenomen
- Motie van het lid Schenk over bij de uitwerking van de Arbovisie 2024 het uitgangspunt hanteren dat de administratieve lasten voor werkgevers niet toenemen Aangenomen
- Motie van het lid Wiersma over het opstellen van een aparte arbocategorie voor gespecialiseerde vrijwillige duikers Aangenomen
- Motie van het lid Wiersma over het opstellen van een aparte arbocategorie voor studenten maritieme archeologie Aangenomen
- Motie van het lid Van Brenk over de mogelijkheid van actieve handhaving van de verplichte gedragscodes onderzoeken Ingetrokken
- Motie van de leden Van Brenk en Patijn over een jaarlijks moment vinden om stil te staan bij Workers' Memorial DayAangenomen
- Motie van de leden Van Brenk en Patijn over bij werkgevers en werknemers advies inwinnen ten behoeve van het kabinetsstandpunt over de Public Procurement Act Aangenomen
Documenten
200 van 437 gevonden documenten getoond. Een officieel totaal staat niet in de Kamerdata.- Motie van het lid Wiersma over het opstellen van een aparte arbocategorie voor studenten maritieme archeologie
- Motie van het lid Neijenhuis over onderzoeken of experimenteerruimte kan worden gemaakt voor pilots met taakherschikking in de arbozorg
- Motie van het lid Schenk over bij de uitwerking van de Arbovisie 2024 het uitgangspunt hanteren dat de administratieve lasten voor werkgevers niet toenemen
- Motie van de leden Kisteman en Flach over zorgen dat bij vergelijkbare vestigingen kan worden volstaan met één representatieve RI&E
- Motie van de leden Flach en Kisteman over de ambitie ten aanzien van vereenvoudiging van de RI&E verhogen en komen met concrete maatregelen
- Motie van de leden Flach en Kisteman over een quickscan naar de meest voorkomende arboregeldrukklachten bij mkb-bedrijven en bedrijven met beperkte risico’s
- Motie van het lid Patijn over een routekaart ontwikkelen om KME Europees te classificeren als stof die wordt verondersteld kankerverwekkend te zijn
- Motie van de leden Van Brenk en Patijn over een jaarlijks moment vinden om stil te staan bij Workers' Memorial Day
- Motie van het lid Wiersma over het opstellen van een aparte arbocategorie voor gespecialiseerde vrijwillige duikers
- Motie van het lid Patijn over met de NLA in gesprek gaan over het belang van Europese handhaving op het gebied van kankerverwekkende stoffen
- Motie van het lid Kisteman c.s. over organisaties laten stoppen met het afnemen van kindermarketingdiensten bij influencers
- Motie van het lid Hamstra c.s. over bij de uitwerking van het begrip "bedrijfsmatig" de bescherming van kinderen niet alleen afhankelijk maken van een minimumaantal volgers
- Motie van de leden Flach en Kisteman over de erkenningsprocedure zo aanpassen dat ook voor sectoren of werkomgevingen zonder cao-partijen op brancheniveau een eenvoudige RI&E kan worden erkend
- Motie van de leden Van Brenk en Patijn over bij werkgevers en werknemers advies inwinnen ten behoeve van het kabinetsstandpunt over de Public Procurement Act
- Motie van de leden Kisteman en Flach over komen tot maximaal één arbokerndeskundige en de jaarlijkse bijscholing weer verplichten
- Motie van het lid Van Brenk over de mogelijkheid van actieve handhaving van de verplichte gedragscodes onderzoeken
- Antwoorden op openstaande vragen uit het Commissiedebat Gezond en Veilig Werk 11 juni 2026, over o.a. onderzoek financiële prikkels
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 11 juni 2026, over gezond en veilig werken
- Gezond en veilig op de stageplaats
- Uitwerking RIVM-onderzoeksvoorstel schadelijkheid vliegtuigmotoruitstoot
- Voortgang gezond en veilig werken
- Uitkomsten Werkgroep RI&E
- Mogelijkheden onderzoek gezondheidseffecten beroepsmatige blootstelling aan bestrijdingsmiddelen
- Jaarverslag van de Nederlandse Arbeidsinspectie over 2025
- Vervolgonderzoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie over arbeidsongevallen
- Kidfluencers, gezinsvloggers en mom- en dadfluencers
- Kabinetsreactie op SER-advies Gezond en veilig werken door effectieve regels en preventie’
- Voortgang regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten (TSB)
- Jaarplan 2026 Nederlandse Arbeidsinspectie
- Verkenning RIVM onderzoek vliegtuigmotoruitstoot
- Signaal Kidfluencers Nederlandse Arbeidsinspectie
- Motie van de leden Kisteman en Flach over handhaving op de gevarensymbolen
- Motie van het lid Saris over intensiever toezicht op onveilige arbeidsomstandigheden bij arbeidsmigranten
- Motie van het lid Kostić c.s. over een toxicologisch onderzoek naar de kans op kanker bij Schipholmedewerkers
- Motie van de leden Kisteman en Flach over een overzicht voor vereenvoudiging van de RI&E
- Motie van het lid Patijn over goed werkgeverschap bij ziekte door overheidsinstellingen
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 11 juni 2025, over Gezond en veilig werken
- Verzamelbrief gezond en veilig werken
- Eindrapportage SWOD werkgroep Vrijwilligers en Duiken
- Verkenning uitzendverbod in sectoren of verplicht percentage direct in dienst
- Reactie op FNV-publicatie 'Ziek door werken in kankerverwekkende uitstoot van vliegtuigen'
- Voortgangsbrief Arbovisie 2040
- Verzamelbrief Gezond en Veilig Werken
- Beleidsreactie rapport Panteia/VHP kidfluencers, gezinsvloggers en mom- en dadfluencers
- Derde voortgangsrapportage Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
- Combinatie arbeid en zorg (incl. gezinsonderzoek)
- Wijziging regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten (TSB)
- Jaarverslag 2024 Nederlandse Arbeidsinspectie
- RIVM-onderzoek 'Radon op specifieke werkplekken'
- Indexatie maatmanloon
- Publicatie 'Misstanden bij inzet uitzendkrachten in de vleessector'
- Tweede voortgangsbrief regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB)
- Effectonderzoek nieuwe aanpak arbeidsongevallen, kwantitatieve analyse
- Uitkomsten derde gesprek over tegengaan van misstanden met uitzendkrachten in vleessector
- Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport
- Nahang Besluit tot wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit in verband met de inrichting van een register voor duikberoepen en enige andere wijzigingen
- Jaarplan Nederlandse Arbeidsinspectie 2025
- Diverse onderzoeksrapporten op het gebied van gezond en veilig werken
- Motie van het lid Flach c.s. over toetsing van de RI&E door maximaal één kerndeskundige en verkenning van vervolgstappen om de regeldruk te verminderen
- Motie van het lid Kisteman c.s. over een voor het mkb werkbare wijze van werken met gevaarlijke stoffen
- Motie van de leden Patijn en Van Kent over werkgevers verplichten om mensen rechtstreeks in dienst te nemen en taallessen op B2-niveau aan te bieden als er gewerkt moet worden met gevaarlijke stoffen
- Motie van het lid Kisteman c.s. over uitspreken dat de 30-jarige verjaringstermijn voor alle asbestslachtoffers moet vervallen
- Motie van de leden Van Kent en Patijn over bindende afspraken maken met Schiphol over het naleven van de maximale tilnorm conform de NIOSH-methode
- Motie van het lid Kisteman c.s. over een vereenvoudiging van de RI&E-verplichtingen en de mogelijkheid om organisaties tot 25 werknemers uit te zonderen van de schriftelijke RI&E
- Motie van de leden Patijn en Van Kent over onderzoeken op welke manier de meldingsplicht voor arbeidsongevallen uitgebreid kan worden
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 26 september 2024, over Gezond en veilig werken
- Beleidsreactie op onderzoeksrapport Nederlandse Arbeidsinspectie psychosociale arbeidsbelasting op universiteiten
- Financiële werknemersparticipaties
- Onderzoeksrapport 'Kidfluencers, gezinsvloggers en mom- en dadfluencers', onderzoeksrapport ‘Alcohol en drugs op de werkvloer’ en analyse Validatie- en innovatiepunt Asbest
- Uitkomst gesprek over tegengaan misstanden uitzendkrachten in vleessector
- Monitor arbeidsongevallen 2023 van de Nederlandse Arbeidsinspectie
- Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport inzake besluit tot wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit, het Asbestverwijderingsbesluit 2005 en het Besluit bouwwerken leefomgeving in verband met een nieuwe uitzondering op de asbestinventarisatieplicht in relatie tot het gas- en elektriciteitsnet, een verduidelijking van de uitzondering op de asbestcertificatieplicht voor machinisten en enige andere wijzigingen
- Nahang besluit tot wijziging van het Arbeidsomstandighedenbesluit, het Asbestverwijderingsbesluit 2005 en het Besluit bouwwerken leefomgeving in verband met een nieuwe uitzondering op de asbestinventarisatieplicht in relatie tot het gas- en elektriciteitsnet, een verduidelijking van de uitzondering op de asbestcertificatieplicht voor machinisten en enige andere wijzigingen
- Voortgangsbrief uitwerking Arbovisie 2040
- Verzamelbrief Gezond en Veilig Werken
- Jaarverslag 2023 van de opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie
- Verbeteren goed opdrachtgeverschap bij inhuur arbeidskrachten
- Uitkomst overleg over misstanden inzet flexkrachten en arbeidsmigranten in vleessector
- Reactie op verzoek commissie over de brief van Ieder(in), Patiëntenfederatie Nederland en MIND n.a.v. bijeenkomst over thema zorg en werk
- Arbo in Bedrijf Special: onderzoeksrapport psychosociale arbeidsbelasting universiteiten
- Voortgang regeling TSB Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten
- Signaal van de Nederlandse Arbeidsinspectie
- Verzamelbrief Instrumentarium aanpak arbeidsmisstanden
- Arbeidsongeschiktheidscriterium Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen
- Beleidsreactie onderzoek Algemene Rekenkamer naar onveilige arbeidsomstandigheden
- Stand-van-zakenbrief hybride werken
- Jaarverslag 2023 Nederlandse Arbeidsinspectie
- Voortgang arbeidsgerelateerde zorg
- Tweede voortgangsrapportage Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
- Reactie op de brief van werknemersorganisaties betreffende de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) (herdruk)
- Uitvoering van de motie van de leden Strolenberg en Inge van Dijk over een tussenregeling voor sportduikers die geen arbeid verrichten waarbij bijzondere gevaren voor de veiligheid of de gezondheid bestaan (Kamerstuk 25883-474)
- Jaarplan Nederlandse Arbeidsinspectie 2024
- Arbovisie 2040 en Kabinetsreactie op SER-advies
- Focus op onveilige arbeidsomstandigheden
- Monitor Arbeidsongevallen 2022
- Motie van het lid Kathmann over onderzoek naar de mogelijkheid om het vakbondsrecht op toegang tot de werkplek wettelijk te waarborgen
- Motie van het lid Palland c.s. over een normkader voor kinderen die als influencer werken of figureren op social media
- Motie van de leden Romke de Jong en Podt over een mogelijke beperking van politie-inzet bij inspecties waarbij vooraf al signalen zijn van uitbuiting van ongedocumenteerden
- Motie van de leden Strolenberg en Inge van Dijk over een tussenregeling voor sportduikers die geen arbeid verrichten waarbij bijzondere gevaren voor de veiligheid of de gezondheid bestaan
- Motie van de leden Romke de Jong en Podt over onderzoek naar geweldsincidenten onder arbeidsmigranten
- Motie van het lid Strolenberg over het bevorderen van de aanwezigheid van risico-iventarisaties en -evaluaties op de werkvloer
- Motie van het lid Kathmann over in kaart brengen hoeveel nachtwerk er in Nederland wordt verricht in verschillende sectoren
- Verbod op flitsbezorging kinderen tot 16 jaar
- Duurzame inzetbaarheid en zwaar werk na 2025
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 15 juni 2023, over Gezond en veilig werken
- Programmarapportage Uitzendbureaus 2020-2022 van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA)
- 3e voortgangsbrief Meerjarenprogramma RI&E
- Reactie op verzoek commissie over de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2022
- Staat van Gezond werk
- Jaarverslag 2022 Nederlandse Arbeidsinspectie
- Beleidsreactie onderzoek Regioplan modernisering regelgeving kinderarbeid
- Reactie op verzoek commissie over een burgerbrief met betrekking tot handelswijze UWV
- Uitkomst bezwaar ProRail bij bezwaarcommissie met betrekking tot kwartsstof
- Verslag van een schriftelijk overleg over het ‘Meerjarenplan 2023-2026 en Jaarplan 2023 Nederlandse Arbeidsinspectie'(Kamerstuk 25883-447)
- Verslag van een schriftelijk overleg over de rapporten 'Cao-afspraken over regelingen voor vervroegd uittreden (RVU)' en 'Redenen om wel of niet deel te nemen aan de regeling vervroegd uittreden'
- Voortgang psychosociale arbeidsbelasting
- Reactie op het verzoek van het lid Piri, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 6 december 2022, over het bericht ‘Hoe ambassades in Nederland de rechter negeren en ex-werknemers daar de dupe van zijn’
- Uitstel beantwoording vragen commissie over Meerjarenplan 2023-2026 en Jaarplan 2023 Nederlandse Arbeidsinspectie (Kamerstuk 25883-447)
- Beheersregime chroom-6
- Inwerkingtreding Regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten
- Invoering werkwijze gedifferentieerde aanpak ongevalsonderzoek Nederlandse Arbeidsinspectie
- Meerjarenplan 2023-2026 en Jaarplan 2023 Nederlandse Arbeidsinspectie
- Aanpassing monitor arbeidsongevallen NLA 2021
- Eerste voortgangsrapportage Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden (MDIEU)
- Monitor Arbeidsongevallen 2021 van de Nederlandse Arbeidsinspectie
- Reactie op verzoek commissie over een afschrift van het antwoord op een burgerbrief over de regeling tegemoetkoming voor stoffen gerelateerde beroepsziekten
- Inwerkingtreding Tegemoetkomingsregeling Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB)
- Agenda voor de toekomst van hybride werken
- Gewijzigde motie van de leden Van Kent en Kathmann over een onderzoek naar de bouwplaats-ID t.v.v. 25883-440
- Motie van het lid Léon de Jong over malafide uitzendbureaus nooit meer direct of indirect werkzaam laten zijn binnen de uitzendbranche
- Motie van de leden Kathmann en Maatoug over een verbod op flitsbezorging door jongeren onder de 16 jaar
- Motie van de leden Kathmann en Maatoug over een tegemoetkomingsfonds long covid voor in ieder geval werknemers in het onderwijs en de zorg
- Motie van het lid Van Kent over een onderzoek naar de bouwplaats-ID
- Motie van het lid Léon de Jong over geen migranten uit de Franse banlieues naar Nederland halen
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 12 mei 2022, over Gezond en veilig werken
- Reactie op het onderzoek Rouw en werk
- Rapporten 'Cao-afspraken over regelingen voor vervroegd uittreden (RVU)' en 'Redenen om wel of niet deel te nemen aan de regeling vervroegd uittreden'
- Stand van zaken m.b.t. het dossier Alcohol- en drugtesten (AD-testen)
- Jaarverslag 2021 van de Nederlandse Arbeidsinspectie
- Rapport van de Nederlandse Arbeidsinspectie over maaltijd- en flitsbezorging
- Voortgang Meerjarenplan verbetering naleving Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
- Voortgang veilig en gezond werken met gevaarlijke stoffen
- Verwerking chroom-6-houdend schroot en de werkwijze van Rijkswaterstaat
- Onderzoeksrapport ''Rouw en werk, inzichten in behoeften, mogelijkheden en best practices bij het ondersteunen van rouwende medewerkers''
- Stand van zaken hybride werken
- Reactie op verzoek commissie inzake van de brief van Crohn & Colitis NL (C&C NL) over werk en Inflammatory Bowel Disease (IBD)
- Voortgang uitvoering kabinetsreactie commissie Vergemakkelijking Schadeafhandeling Beroepsziekten (commissie Heerts)
- Voortgang Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden (MDIEU)
- Voortgang psychosociale arbeidsbelasting
- Rapport "Daders vrijuit, slachtoffers niet geholpen; Knelpunten aanpak arbeidsuitbuiting"
- Naar een combinatie van werken op locatie en thuis
- Verslag van een commissiedebat, gehouden op 24 juni 2021, over Gezond en veilig werken
- Reactie op verzoek commissie over de brief van de FNV over de systematiek tot vaststelling van wettelijke grenswaarden
- Toekomst arbeidsgerelateerde zorg
- Reactie op het Rathenau rapport "Werken op waarde geschat"
- Voortgang van het verbeteren van de infrastructuur voor kennis, diagnose en behandeling van beroepsziekten n.a.v. het advies van de commissie Vergemakkelijking Schadeafhandeling Beroepsziekten (commissie Heerts)
- Hoofdlijnennota Arbovisie 2040
- Advies over versterking kennisinfrastructuur voor stoffengerelateerde beroepsziekten
- Voortgang Meerjarenprogramma Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
- Reactie op verzoek commissie over controles op gevaarlijke CRM-stoffen (Formaldehyde) bij bedrijven
- Stand van zaken beleidsvoornemens alcohol en drugs op de werkplek en aanbieding handreiking ADM-beleid
- Publicatie Arbobalans 2020
- Inwerkingtreding Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
- Thuiswerken en het creëren van een grondslag voor sluiting bij bronbesmetting
- Aanpak psychosociale arbeidsbelasting
- Toezegging gedaan tijdens het AO over arbeidsomstandigheden/Handhaving
- Reactie op het rapport "Werken op waarde geschat" van het Rathenau Instituut
- Vertraging van publicatie van de Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
- Werkwijzer Arbobeleidscyclus
- Verslag van een algemeen overleg, gehouden op 11 november 2020, over gezond en veilig werken
- Aanvullende informatie over cijfers van de inspectie over aantal meldingen rondom corona
- Motie van het lid Gijs van Dijk c.s. over een experiment met Start-RI&E bij kleine bedrijven
- Motie van de leden Van Kent en Gijs van Dijk over de algemene financiële tegemoetkoming minimaal verdubbelen
- Motie van het lid Smals c.s. over de publieke sturing en handhaving op het asbestdossier versterken
- Motie van het lid Smals c.s. over een analyse van individuele validaties met betrekking tot asbestsanering
- Gezond en veilig thuiswerken
- Voortgang uitvoering kabinetsreactie op het advies van de commissie Vergemakkelijking Schadeafhandeling Beroepsziekten (de commissie Heerts)
- Evaluatie wijziging Arbowet 2017
- Eindadvies Kwaliteitstafel Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde
- Toezegging overzicht thuiswerkvoorzieningen overheidssectoren
- Kabinetsreactie op het advies van de commissie vergemakkelijking schadeafhandeling beroepsziekten
- Voortgang alcohol- en drugstesten op de werkvloer
- Contouren tijdelijke subsidieregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden
- Aanpassing regelgeving kinderarbeid i.v.m.15-jarige maaltijdbezorgers
- Rapport van de commissie Vergemakkelijking Schadeafhandeling bij Beroepsziekten
- Tijdelijk vrijstellingsbesluit voorschriften Arbeidsomstandighedenwet ivm COVID-19 2020
- Verslag van een algemeen overleg, gehouden op 20 februari 2020, over gezond en veilig werken
- Uitstel aanbieding advies van de commissie Vergemakkelijking Schadeafhandeling bij Beroepsziekten
- Uitvoering van de motie van het lid Van Weyenberg c.s. over een verbod op maaltijdbezorging door jongeren onder de 16 jaar (Kamerstuk 25 883-376)
- Tweede nader gewijzigde motie van het lid Van Haga c.s. over een centrale rol voor TNO bij de beoordeling van de methoden van asbestverwijdering (t.v.v. 25883-379)
- Nader gewijzigde motie van het lid Van Haga c.s. over een centrale rol voor TNO bij de beoordeling van de methoden van asbestverwijdering (t.v.v. 25883-378)
- Gewijzigde motie van het lid Van Haga c.s. over een centrale rol voor TNO bij de beoordeling van de methoden van asbestverwijdering (t.v.v. 25883-377)
- Motie van het lid Van Haga c.s. over een centrale rol voor TNO bij de beoordeling van de methoden van asbestverwijdering
- Motie van het lid Van Weyenberg c.s. over een verbod op maaltijdbezorging door jongeren onder de 16 jaar
- Signaal Inspectie SZW jonge maaltijdbezorgers
- Evaluatie arbobeleidsagenda 2012 en ArboVisie 2040
- Voortgang inzet werken met gevaarlijke stoffen
- Meerjarenplan verbetering naleving Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
- Alcohol- en drugstesten op de werkvloer
- Tussenresultaten onderzoek burn-outklachten